収入を管理する

年収480万円なら毎月40万円使える?

割り算が悪いのではなく、混ざったまま割ったのが効きます。

このページの要点

国税庁の資料では、給与所得は「俸給や給料、賃金、歳費、賞与のほか」の所得とされていて、賞与も年収の中に入っています。年収4,800,000円を12で割ると400,000円。けれど賞与1,000,000円を除くと、毎月の給与として支払われるのは年3,800,000円。毎月400,000円ずつ使うと、1年で1,000,000円足りません。

最終更新 2026年9月11日 / 全 15 問 ・知る 3 ・わかる 2 ・見抜く 3 ・ケースで考える 5 ・判断する 2

このレッスンを解く

会員登録なしで解けます。このページには答えと解説を載せています。

目次 全 15 問

知る 3 問

  1. 給与所得
  2. 収入金額
  3. 給与所得

わかる 2 問

  1. 月平均
  2. 賞与

見抜く 3 問

  1. 通常月の収入
  2. 収入金額
  3. 通常月の収入

ケースで考える 5 問

  1. 年収
  2. 賞与
  3. 通常月の収入
  4. 賞与
  5. 月平均

判断する 2 問

  1. 月平均
  2. 年収

知る

このテーマを理解するために必要な基本を押さえます。

国税庁の資料では、給与所得とは、使用人や役員等が支払いを受ける俸給や給料、賃金、歳費、_のほか、これらの性質を有する給与に係る所得をいいます。

  • A 賞与 正解

    正解です。賞与も給与所得のうちです。

  • B 年金

    年金は給与所得ではありません。

  • C 配当

    配当は給与所得ではありません。

  • D 家賃

    家賃は給与所得ではありません。

賞与も給与所得のうちです。

知る収入を管理する★★★
言葉資料の書き方
給与所得俸給や給料、賃金、歳費、賞与のほか、これらの性質を有する給与に係る所得
収入金額源泉徴収される前の金額
給与所得の金額収入金額 − 給与所得控除額

資料には、給与所得は必要経費を差し引くことができない代わりに給与所得控除額を差し引くと書かれている。

資料は「給与所得とは、使用人や役員等が支払いを受ける俸給や給料、賃金、歳費、賞与のほか、これらの性質を有する給与に係る所得をいいます」としています。賞与は給与所得に含まれるので、年収という数字の中にも入っています。毎月入るものと、年に何回か入るものが、同じ一つの数字にまとめられています。

出典 国税庁 タックスアンサー No.1400 給与所得 / 2026年9月時点の情報

四つの言い分を、一つずつ確かめてください。

  • A 給与所得には賞与も含まれる 正解

    通ります。資料の一行目に、賞与が並んでいます。

  • B 収入金額は源泉徴収された後の金額

    源泉徴収される前の金額と書かれています。

  • C 給与所得は必要経費を差し引いて計算する

    必要経費は差し引けないと書かれています。

  • D 特定支出の勤務必要経費に上限はない

    65万円が上限と書かれています。

資料の一行目に、賞与が並んでいます。

知る収入を管理する★★★★

国税庁 No.1400 給与所得で確かめたこと

  • 給与所得は、俸給や給料、賃金、歳費、賞与のほかの給与に係る所得
  • 収入金額は、源泉徴収される前の金額
  • 収入金額 − 給与所得控除額 = 給与所得の金額
  • 必要経費は差し引けず、代わりに給与所得控除額を差し引く
  • 特定支出は7項目。勤務必要経費は65万円が上限

特定支出の合計が給与所得控除額の2分の1相当額を超えるとき、超える部分を差し引ける。

資料では、給与所得は「俸給や給料、賃金、歳費、賞与のほか」の所得。収入金額は「源泉徴収される前の金額」と書かれています。給与所得は「必要経費を差し引くことができない…代わりに」給与所得控除額を差し引く形です。特定支出の勤務必要経費は「65万円が上限」とされています。

出典 国税庁 タックスアンサー No.1400 給与所得 / 2026年9月時点の情報

国税庁の資料は、言葉ごとに書き方を決めています。

それぞれ、どう書かれていますか。

答え 給与所得 … 俸給や給料、賃金、歳費、賞与のほかの給与に係る所得/収入金額 … 源泉徴収される前の金額/給与所得の金額 … 収入金額から給与所得控除額を差し引いた金額/勤務必要経費 … 特定支出の一つで、65万円が上限

収入金額は、引かれる前の額です。

知る収入を管理する★★★★
給与所得 → 俸給や給料、賃金、歳費、賞与のほかの給与に係る所得収入金額 → 源泉徴収される前の金額給与所得の金額 → 収入金額 − 給与所得控除額勤務必要経費 → 特定支出の一つ。65万円が上限

資料の言葉づかいをそのまま並べたもの。

給与所得には賞与も含まれます。収入金額は源泉徴収される前の金額で、そこから給与所得控除額を差し引いたものが給与所得の金額。勤務必要経費は特定支出の一つで、65万円が上限とされています。この回で使うのは、収入金額の側、つまり引かれる前の額です。

出典 国税庁 タックスアンサー No.1400 給与所得 / 2026年9月時点の情報

わかる

仕組みや計算のしかたを確かめます。

Aさんは400,000円を毎月の基準に置こうとしています。

どう考えますか。

  • A 平均なので基準にしてよい

    何を割ったかによります。

  • B 賞与の分が混ざっている 正解

    正解です。毎月入るものだけの平均ではありません。

  • C 年収は基準に使えない

    分けてから使えば、年収からでも出せます。

  • D 月数で割ってはいけない

    割ること自体が問題なのではありません。

毎月入るものだけの平均ではありません。

わかる収入を管理する★★★

毎月入るものと、年に何回か入るものを分けてから割る

年収の数字をそのまま12で割って、毎月の基準にする

割り算が悪いのではなく、混ざったまま割ったことが効いてくる。

400,000円は、賞与も含めた1年ぶんを12で割った額です。割り算そのものが間違っているのではなく、毎月入るものと年に何回か入るものを分けないまま割ったことが効いてきます。分けてから割れば、毎月の基準として使える数字になります。

出典 国税庁 タックスアンサー No.1400 給与所得 / 2026年9月時点の情報

毎月400,000円ずつ使うと、1年で1,000,000円足りませんでした。

この1,000,000円は、何を表していますか。

  • A 年収そのものが増えた分

    年収は4,800,000円のままです。

  • B 賞与を待つことになる分 正解

    正解です。賞与の額と、ちょうど同じです。

  • C 給与所得控除の額である

    給与所得控除の額は、この回では出していません。

  • D 通常月の収入の合計

    通常月の収入の合計は3,800,000円です。

賞与の額と、ちょうど同じです。

わかる収入を管理する★★★★

年収 4,800,000円

  • 毎月の給与として 1年で3,800,000円
  • 賞与として 1,000,000円(6月と12月に500,000円ずつ)
  • 12で割った平均 400,000円
  • 毎月400,000円で組むと1年で1,000,000円足りない

足りない額は、賞与の額と同じ。年で見れば入るが、入る時期が別。

年で見れば4,800,000円が入るので、足りない額と賞与の額は一致します。ただし賞与は6月と12月にまとめて入るので、それまでの月はこの分が手元にありません。通常月の収入の合計は3,800,000円のほうです。年収の額は4,800,000円のまま変わっていません。

出典 国税庁 タックスアンサー No.1400 給与所得 / 2026年9月時点の情報

見抜く

誤解しやすい点や、見落としがちなリスクを見抜きます。

「年収が同じ人どうしなら、通常月に入る額も同じはずだ」と考えました。

どうですか。

  • A そのとおり同じ額になる

    中身の分かれ方が同じとはかぎりません。

  • B 年収は関係していない

    年収は、分ける前の合計です。

  • C 賞与の割合で変わる 正解

    正解です。年収の中の分かれ方が違えば、変わります。

  • D 賞与は年収に含まれない

    資料では賞与も給与所得に含まれます。

年収の中の分かれ方が違えば、変わります。

見抜く収入を管理する★★★★

賞与が1,000,000円の人

  • 年収 4,800,000円
  • 毎月の給与 年3,800,000円
  • 賞与 1,000,000円

賞与がない人

  • 年収 4,800,000円
  • 毎月の給与 年4,800,000円
  • 賞与 0円

年収の欄は同じ。分かれ方が違う。

年収4,800,000円でも、賞与が1,000,000円の人は毎月の給与が年3,800,000円、賞与がない人は年4,800,000円です。年収という一つの数字が同じでも、中身の分かれ方まで同じとはかぎりません。資料では賞与も給与所得に含まれるので、どちらも年収は4,800,000円になります。

出典 国税庁 タックスアンサー No.1400 給与所得 / 2026年9月時点の情報

この資料とこの回の計算から言えるのは、どれでしょう。

答え 給与所得には、賞与も含まれる/収入金額とは、源泉徴収される前の金額のこと/年収が同じでも、通常月に入る額は違うことがある

割る前に、分ける必要がありました。

見抜く収入を管理する★★★★
  • 400,000円年収を12で割った平均
  • 3,800,000円毎月の給与として1年で
  • 1,000,000円(年2回)賞与
  • 500,000円賞与1回ぶん

平均400,000円には、賞与の分が薄く混ぜられている。

賞与が給与所得に含まれることも、収入金額が源泉徴収される前の金額であることも資料のとおりです。この回では年収4,800,000円のうち3,800,000円が毎月の給与でした。給与所得は必要経費を差し引けず、代わりに給与所得控除額を差し引きます。12で割っただけでは、毎月入る額にはなりません。

出典 国税庁 タックスアンサー No.1400 給与所得 / 2026年9月時点の情報

この回では、平均ではなく通常月に入る額のほうを見ました。

それは、なぜですか。

  • A 平均には賞与が混ざるから 正解

    正解です。毎月の支払いは、毎月やってきます。

  • B 平均の計算がむずかしいから

    計算のむずかしさの話ではありません。

  • C 年収の桁が大きすぎるから

    桁の大きさは、関係していません。

  • D 12という数が半端だから

    12という数に問題はありません。

毎月の支払いは、毎月やってきます。

見抜く収入を管理する★★★★
3,800,000円(毎月の給与 1年ぶん)÷4,800,000円(年収)×100約79.2%

家賃や光熱費は毎月やってきますが、賞与は年に何回かです。平均400,000円で組むと、賞与が入るまでの月は通常月の収入だけで回すことになります。毎月の給与は年3,800,000円で、年収の約79.2%。残りは別の時期に入ります。

出典 国税庁 タックスアンサー No.1400 給与所得 / 2026年9月時点の情報

ケースで考える

具体的な条件のもとで考えます。

Aさんの年収は4,800,000円でした。Aさんはこれを12で割って、毎月の家計の基準にしようとしています。

12で割ると、いくらですか。(単位:円)

答え 400000円

4,800,000 ÷ 12 で、400,000円です。

ケース収入を管理する★★★
  1. 年収 4,800,000円
  2. 12で割る
  3. 1か月あたりの平均 400,000円
  4. この400,000円が毎月入るとはかぎらない

平均は「1年ぶんを12等分した額」であって、毎月の入金額ではない。

計算そのものは合っています。ただしこの400,000円は、1年に受け取る額を12等分した平均であって、毎月この額が入るという意味ではありません。国税庁の資料では、給与所得には賞与も含まれるとされています。年収という数字の中に、毎月は入らないものが混ざっている場合があります。

出典 国税庁 タックスアンサー No.1400 給与所得 / 2026年9月時点の情報

年収4,800,000円のうち、1,000,000円が賞与であることが分かりました。残りは、毎月の給与として1年かけて支払われます。

毎月の給与として支払われるのは、1年でいくらですか。(単位:円)

答え 3800000円

4,800,000 − 1,000,000 で、3,800,000円です。

ケース収入を管理する★★★
  • 4,800,000円年収(収入金額)
  • 1,000,000円うち賞与
  • 3,800,000円毎月の給与として1年で
  • 約79.2%年収に占める割合

賞与の額はミッションの指定額。回数や時期はこちらで置いた仮の置き方。

年収のうち、毎月入ってくるのはこの3,800,000円のほうです。年収に占める割合は約79.2%。残りの1,000,000円は賞与で、支払われる時期が別に決まっています。毎月の基準を置くなら、割る前にこの二つを分けることになります。

出典 国税庁 タックスアンサー No.1400 給与所得 / 2026年9月時点の情報

年収4,800,000円のうち1,000,000円が賞与だと分かりました。

毎月の家計の基準は、どうなりますか。

  • A 40万円のままでよい

    賞与の分が混ざったままの数字です。

  • B 年収が減ったことになる

    年収は4,800,000円のままです。

  • C 賞与は年収に入らない

    資料では賞与も給与所得に含まれます。

  • D 賞与を除いて置き直す 正解

    正解です。毎月入るのは、賞与を除いた分です。

毎月入るのは、賞与を除いた分です。

ケース収入を管理する★★★★
年収 4,800,000円
  • 毎月の給与として支払われる分 → 1年で3,800,000円
  • 賞与として支払われる分 → 1,000,000円
  • 12で割るのは、分けたあとの側

年収の額そのものは変わっていない。分かったのは中身の分かれ方。

年収そのものは4,800,000円のまま変わっていません。分かったのは、その中身の分かれ方です。毎月の給与として支払われるのは3,800,000円で、残りの1,000,000円は賞与として別の時期に入ります。毎月の基準は、割る前に分けた側の数字から置くことになります。

出典 国税庁 タックスアンサー No.1400 給与所得 / 2026年9月時点の情報

Aさんの賞与1,000,000円は、年2回に分けて6月と12月に支払われます(回数と時期は、この回でこちらが置いた仮の置き方です)。

1回あたり、いくらですか。(単位:円)

答え 500000円

1,000,000 ÷ 2 で、500,000円です。

ケース収入を管理する★★★
  1. 1月〜5月賞与の入金なし
  2. 6月賞与 500,000円
  3. 7月〜11月賞与の入金なし
  4. 12月賞与 500,000円

回数と時期はこちらで置いた仮の置き方。勤務先によって違う。

賞与は6月と12月に500,000円ずつ。1月から5月までの5か月間は、賞与の入金がありません。年収を12で割った平均400,000円には、この500,000円が2回ぶん、毎月に薄く混ぜられています。実際にはまとめて2回入ります。

出典 国税庁 タックスアンサー No.1400 給与所得 / 2026年9月時点の情報

Aさんが毎月400,000円ずつ使うと、1年で400,000 × 12 = 4,800,000円になります。一方、毎月の給与として支払われるのは1年で3,800,000円です。

通常月の収入だけでは、1年でいくら足りませんか。(単位:円)

答え 1000000円

4,800,000 − 3,800,000 で、1,000,000円です。

ケース収入を管理する★★★
  • 毎月40万円で1年(円)
  • 通常月の収入 1年(円)
  • 足りない額(円)

足りない1,000,000円は、賞与の額と同じ。

この1,000,000円は、賞与の額とちょうど同じです。年間で見れば足りていますが、賞与が入るまでは手元にありません。6月と12月の入金を待つあいだ、その分をどこかから回すことになります。年で足りていることと、毎月回っていることは別です。

出典 国税庁 タックスアンサー No.1400 給与所得 / 2026年9月時点の情報

判断する

実際の場面で、何を確認すべきかを判断します。

毎月の家計の基準を、どの数字で置くか考えています。

確かめるのは、どれでしょう。

  • A 通常月の額と賞与の額 正解

    正解です。割る前に、分ける必要がありました。

  • B 同僚の年収を聞いてみる

    他人の年収は、自分の分かれ方を教えてくれません。

  • C 年収の桁数を数え直す

    桁数は、計算に入ってきません。

  • D 平均だけを出しておく

    平均には、賞与の分が混ざっています。

割る前に、分ける必要がありました。

判断収入を管理する★★★

Aさんの1年

年収(収入金額)
4,800,000円
毎月の給与として
1年で3,800,000円
賞与
1,000,000円(6月・12月)
12で割った平均
400,000円
平均で組んだときの不足
1年で1,000,000円

賞与の回数と時期は、こちらで置いた仮の置き方。

この回では、年収4,800,000円が毎月の給与3,800,000円と賞与1,000,000円に分かれていました。この分かれ方が分かって初めて、毎月の基準を置けます。同僚の年収を聞いても、自分の年収の中身の分かれ方は分かりません。平均だけを出しておくと、賞与が入るまでの月が見えません。

出典 国税庁 タックスアンサー No.1400 給与所得 / 2026年9月時点の情報

この回では、年収・賞与の額・通常月の収入を並べました。

通常月に使える額を出すとき、役に立たないのはどれですか。

  • A 明細の月ごとの給与額

    月ごとの額は、通常月の収入そのものです。

  • B 賞与の額と支給の回数

    賞与の額と回数は、分けるときに要ります。

  • C 明細を保管している場所 正解

    正解です。保管場所は、計算に入ってきません。

  • D 年収に含まれるものの範囲

    含まれるものの範囲は、資料で確かめた点です。

保管場所は、計算に入ってきません。

判断収入を管理する★★★
年収 → 4,800,000円(賞与を含む)賞与 → 1,000,000円(年2回)毎月の給与 → 1年で3,800,000円平均 → 400,000円(賞与の分が混ざっている)

3,800,000 ÷ 12 は割り切れない。平均を出すより、明細の月額を見るほうが早い。

この回の計算に入ってきたのは、年収4,800,000円、賞与1,000,000円とその回数、そして差である3,800,000円でした。どれか一つが変われば、通常月に使える額も変わります。明細をどこにしまってあるかは、そのどこにも入ってきません。3,800,000 ÷ 12 は割り切れないので、平均を出すより明細の月額を見るほうが早い場面です。

出典 国税庁 タックスアンサー No.1400 給与所得 / 2026年9月時点の情報

読んだら、解いて確かめる

会員登録をすると、経験値と連続学習日数が記録され、間違えた問題だけをあとで解き直せます。

このレッスンを解く