残業代がなくなったら毎月3万円赤字。どこに問題がある？

この法律の第五条では、職員の勤務時間は、休憩時間を除き、一週間当たり＿とする、とされています（一般職の国家公務員についての定めです）。

• A 38時間45分 正解

  正解です。一日につき七時間四十五分の五日ぶんです。

• B 40時間00分

  40時間とは書かれていません。

• C 35時間30分

  35時間30分とも書かれていません。

• D 42時間15分

  42時間15分とも書かれていません。

この法律は、正規の勤務時間とその外側を書き分けています。

それぞれ、どう定めていますか。

答え 第五条 … 勤務時間は、休憩時間を除き、一週間当たり三十八時間四十五分／第六条第二項 … 月曜日から金曜日までの五日間に、一日につき七時間四十五分を割り振る／第十三条第二項 … 臨時又は緊急の必要がある場合に、正規の勤務時間以外の勤務を命ずることができる／第十三条の二 … 超過勤務手当の一部の支給に代わる措置の対象となる時間を指定できる

四つの言い分を、一つずつ確かめてください。

• A 正規の勤務時間以外の勤務は臨時や緊急のとき 正解

  通ります。第十三条第二項に条件が書かれています。

• B 一日に割り振る勤務時間は八時間とされている

  七時間四十五分と書かれています。

• C 日曜日と土曜日は勤務日とされている

  日曜日と土曜日は週休日です。

• D 年次休暇の日数は一の年において十日である

  二十日と書かれています。

Aさんは「毎月黒字だから問題ない」と考えています。

どう考えますか。

• A 残業代が少ないことが問題

  残業代の多い少ないの前に、超えている分があります。

• B 支出が基本給を超えている 正解

  正解です。240,000円で270,000円は払えません。

• C 問題はない

  基本給だけでは30,000円足りません。

• D 基本給が減ったのが問題

  基本給は240,000円のままです。

不足30,000円を1時間あたり2,000円で割ると、15時間になりました。

この15時間は、何を表していますか。

• A いまの残業時間である

  いまの残業時間は20時間です。

• B 不足を埋める残業時間 正解

  正解です。これを下回ると足りなくなります。

• C 週の勤務時間である

  週の勤務時間は38時間45分です。

• D 余力にあたる時間

  余力にあたる時間は5時間です。

「残業すれば、必ずその分の残業代が入る」と考えました。

この法律で見ると、どうですか。

• A そのとおり必ず全額入る

  一部が休みに代わる場合があります。

• B 手当の一部が休みに代わる 正解

  正解です。超勤代休時間という定めがあります。

• C 残業代の額は決まっていない

  超過勤務手当を支給すべき職員という書き方があります。

• D 残業は命じられない

  第十三条では命ずることができるとされています。

この資料とこの回の計算から言えるのは、どれでしょう。

答え 勤務時間は、休憩時間を除き一週間当たり三十八時間四十五分とされている／正規の勤務時間以外の勤務は、臨時又は緊急の必要がある場合に命じられる／合計が黒字でも、基本給だけでは赤字のことがある

この回では、合計ではなく基本給の分だけで収支を出しました。

それは、なぜですか。

• A 残業代は月ごとに変わるから 正解

  正解です。必要な15時間を下回る月があります。

• B 基本給の桁が大きいから

  桁の大きさの話ではありません。

• C 明細の行が多いから

  行の数は、計算に入ってきません。

• D 支出の額が大きいから

  額の大きさより、動くかどうかを見ています。

Aさんの手取りは、基本給の分が240,000円、残業代が40,000円で合わせて280,000円です。毎月の支出は270,000円なので、いまは10,000円の黒字です（これらの額はこちらで置いた例です）。

基本給の分だけで見ると、毎月いくら足りませんか。（単位：円）

答え 30000円

毎月の不足は30,000円でした。Aさんの残業代は1時間あたり2,000円です（残業代40,000円が月20時間ぶんだったとして置いた額で、割増率から計算したものではありません）。

不足を埋めるには、何時間の残業が必要ですか。（単位：時間）

答え 15時間

支出270,000円の内訳を、固定費180,000円と変動費90,000円として置きます（この分け方もこちらで置いた例です）。基本給の分の手取りは240,000円です。

基本給から固定費を引くと、いくら残りますか。（単位：円）

答え 60000円

数か月のあいだ残業ができなくなり、残業代が0円になったとします。支出は270,000円のままです。

この状態が3か月続くと、どうなりますか。

• A 3か月とも黒字のまま続く

  残業代がないと黒字にはなりません。

• B 不足は1か月だけ

  毎月続くので、1か月だけではありません。

• C 支出も自動で減る

  支出が自動で減る仕組みはありません。

• D 毎月30,000円の不足 正解

  正解です。3か月で90,000円足りません。

毎月30,000円足りない状態が、3か月続くとします。

3か月では、いくら足りませんか。（単位：円）

答え 90000円

この回では、基本給だけの手取り・固定費と変動費・残業の時間単価を並べました。

基本給だけで回るかを出すとき、役に立たないのはどれですか。

• A 基本給だけの手取り

  支出と直接比べる相手です。

• B 固定費と変動費の額

  どこまで払えるかを分けて見られます。

• C 残業した日の曜日 正解

  正解です。曜日は、計算に入ってきません。

• D 残業の時間単価

  不足を時間に直すときに使います。

家計が安定収入だけで成り立っているか、確かめようとしています。

確かめるのは、どれでしょう。

• A 基本給だけで回るか 正解

  正解です。30,000円の不足が残っていました。

• B 同僚の残業時間を聞く

  他人の時間は、自分の収支を教えてくれません。

• C 今月の黒字だけ見る

  黒字は残業代が入っての結果です。

• D 会社の階数を数える

  階数は、計算に入ってきません。