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目次
はじめに
近年、収入アップやスキルアップを目指して副業を始める人が増えています。しかし、副業を始める前に確認すべき事項を怠ると、思わぬトラブルに巻き込まれる可能性があります。特に、会社員の方は、会社のルール（就業規則）をきちんと理解しておくことが大切です。この記事では、副業を始める前に必ず確認すべきポイントを詳しく解説します。
この記事を読むことで、あなたは副業を始める前に必要な知識を身につけ、安心して副業にチャレンジできるようになるでしょう。
副業は、あなたの可能性を広げる素晴らしい機会です。しかし、始める前にしっかりと準備をすることで、その可能性を最大限に引き出すことができます。この記事が、あなたの副業成功の一助となれば幸いです。
まず「就業規則」を徹底確認：副業を始める前の最重要ステップ
副業を始めるにあたって、最初に確認すべきことは、勤めている会社の「就業規則」です。日本では、憲法で職業選択の自由が保障されていますが、会社との雇用契約を結んでいる以上、就業規則を無視することはできません。就業規則は、労働時間外の活動、つまり副業についても制限を設けている場合があります。
就業規則を確認せずに副業を始めてしまうと、後々トラブルに発展する可能性があります。例えば、副業が発覚して会社から注意を受けたり、最悪の場合、懲戒処分（減給や解雇など）を受けることも考えられます。
就業規則は、通常、社内イントラネットや人事部などで確認できます。もし見当たらない場合は、人事担当者に確認してみましょう。就業規則のどの部分に副業に関する記述があるのか、具体的に確認することが重要です。
副業に関する記述は、以下のような項目に記載されていることが多いです。
- 兼業・副業の禁止
- 兼業・副業の許可制
- 兼業・副業の届出制
- 競業避止義務
- 秘密保持義務
これらの項目をしっかりと確認し、自分の会社がどのようなルールを設けているのかを把握しましょう。
就業規則は、会社と従業員の間の大切な約束事です。副業を始める前に必ず確認し、ルールを守って行動しましょう。
「副業禁止」「許可制」「届出制」：自社のルールを正確に把握する
就業規則には、副業に関する規定として、主に以下の3つのパターンがあります。
- 副業禁止：一切の副業が認められていないパターンです。この場合、原則として副業をすることはできません。
- 許可制：会社の許可を得れば副業ができるパターンです。この場合、会社に申請書を提出し、許可を得る必要があります。許可の条件や手続きは、会社によって異なります。
- 届出制：会社に届け出れば副業ができるパターンです。この場合、会社に所定の書類を提出する必要があります。許可制と比べて、手続きが比較的簡単なことが多いです。
最近では、政府が副業・兼業を推奨する方針を示していることもあり、副業を解禁する企業が増えてきています。しかし、中小企業を中心に、依然として副業を禁止している会社も少なくありません。
自分の会社がどのパターンに該当するのか、就業規則をよく読んで確認しましょう。もし、就業規則に副業に関する記述がない場合は、人事担当者に確認することをおすすめします。
副業が許可制の場合、許可を得るための条件や手続きをしっかりと確認しましょう。例えば、以下のような条件が設けられていることがあります。
- 本業に支障がないこと
- 競業避止義務に違反しないこと
- 秘密保持義務を遵守すること
- 会社の信用を損なわないこと
これらの条件を満たしていることを証明するために、副業の内容や時間などを具体的に記載した申請書を提出する必要があります。
副業のルールは、会社によって大きく異なります。自己判断で行動するのではなく、必ず就業規則を確認し、必要であれば人事担当者に相談しましょう。
競業避止と秘密保持：副業における法的責任を理解する
副業をする上で特に注意しなければならないのが、「競業避止義務（きょうぎょうひしぎむ）」と「秘密保持義務（ひみつほじぎむ）」です。これらの義務に違反すると、会社から損害賠償を請求されたり、懲戒処分を受ける可能性があります。
競業避止義務とは、会社員が在職中に、自分の会社のライバルとなる企業で働いたり、自分の会社と競合する事業を行うことを禁止する義務です。例えば、IT企業に勤務している人が、同じような事業を行う別のIT企業で副業をすることは、競業避止義務に違反する可能性があります。
競業避止義務は、会社の利益を守るために設けられています。会社のノウハウや顧客情報などがライバル企業に漏洩することを防ぐことが目的です。
秘密保持義務とは、会社員が在職中に、会社で知り得た秘密情報を外部に漏洩することを禁止する義務です。例えば、会社の顧客リストや技術情報、経営戦略などを副業で利用したり、他人に話したりすることは、秘密保持義務に違反します。
秘密保持義務は、会社の機密情報を守るために設けられています。情報漏洩は、会社の競争力を低下させたり、損害を与える可能性があります。
副業を行う際には、これらの義務をしっかりと理解し、違反しないように注意する必要があります。特に、本業と関連する分野で副業をする場合は、注意が必要です。
競業避止義務と秘密保持義務は、会社員としての基本的な義務です。副業をする際は、これらの義務を常に意識し、責任ある行動を心がけましょう。
本業への支障は絶対にNG：時間管理と健康管理の重要性
副業が認められている場合でも、「本業への支障」は絶対に避けなければなりません。副業に時間を費やしすぎて、本業のパフォーマンスが低下したり、遅刻や欠勤が増えたりすると、本末転倒です。
会社は、従業員の健康管理義務を負っています。そのため、副業によって従業員が過重労働になり、健康を害する可能性がある場合は、副業を制限することがあります。
副業をする場合は、時間管理を徹底し、本業に十分な時間を確保するようにしましょう。また、睡眠時間を削ったり、無理なスケジュールを組んだりすることは避け、健康管理にも気を配ることが大切です。
副業で得た収入は魅力的ですが、それ以上に本業での評価やキャリアが重要です。副業によって本業を失うことのないように、バランスを保つことが大切です。
時間管理のコツとしては、以下のような方法が挙げられます。
- 1日のスケジュールを立て、副業に費やす時間を決める
- 副業の作業時間を記録し、無駄な時間がないか見直す
- タイマーを使って、集中して作業する
- 休憩時間を確保し、リフレッシュする
また、健康管理のコツとしては、以下のような方法が挙げられます。
- 十分な睡眠時間を確保する
- バランスの取れた食事を摂る
- 適度な運動をする
- ストレスを溜め込まない
これらのコツを参考に、本業と副業のバランスを保ち、健康的な生活を送りましょう。
副業は、あくまで本業の余剰時間で行うものです。本業に支障が出ないように、しっかりと時間管理と健康管理を行いましょう。
無断副業のリスク：発覚時の懲戒処分と信頼失墜
「バレなければいい」と安易に考え、無断で副業を始めることは非常に危険です。後々発覚した場合、会社から懲戒処分（減給や解雇など）を受ける可能性があります。また、会社からの信頼を失うことは、キャリアにとって大きなマイナスとなります。
副業が発覚するきっかけは様々です。例えば、同僚からの密告や、SNSでの発信、住民税の金額などが挙げられます。
住民税は、前年の所得に基づいて計算されます。副業で収入が増えると、住民税の金額も増えます。この増えた住民税の金額から、会社に副業が発覚することがあります。
無断副業が発覚した場合、会社は就業規則に基づいて懲戒処分を行うことができます。懲戒処分の種類は、会社によって異なりますが、一般的には、以下のようなものがあります。
- 譴責（けんせき）：始末書を提出させ、将来を戒める
- 減給：給与を減額する
- 出勤停止：一定期間、出勤を停止する
- 降格：役職を下げる
- 諭旨解雇（ゆしかいこ）：退職を勧告する
- 懲戒解雇：解雇する
懲戒解雇は、最も重い処分であり、退職金が支給されないこともあります。また、今後の転職活動にも大きな影響を与える可能性があります。
無断副業は、会社との信頼関係を損なう行為です。信頼を失うと、昇進や昇給の機会を失ったり、重要なプロジェクトを任せてもらえなくなる可能性があります。
副業を始める場合は、必ず就業規則を確認し、必要な手続きを踏むようにしましょう。もし、副業が禁止されている場合は、上司や人事に相談してみるのも一つの方法です。会社によっては、個別の事情を考慮して、副業を許可してくれる場合があります。
無断副業は、リスクが非常に高い行為です。ルールを守り、会社との信頼関係を大切にすることが、長期的なキャリア形成につながります。
まとめとやるべきアクション
この記事では、副業を始める前に確認すべきポイントについて解説しました。副業は、収入アップやスキルアップの機会ですが、始める前に会社のルール（就業規則）をしっかりと理解しておくことが大切です。
特に、以下の点に注意しましょう。
- 就業規則を確認し、副業に関する規定（禁止、許可制、届出制）を把握する
- 競業避止義務と秘密保持義務を遵守する
- 本業に支障が出ないように時間管理と健康管理を徹底する
- 無断副業は絶対に避ける
これらのポイントを守り、ルールに則って副業を行うことで、安心して副業にチャレンジすることができます。
副業を始める前に、会社の就業規則（または従業員ハンドブック）の「副業」や「兼業」に関する項目を探し、禁止か許可制か確認してみましょう。
副業は、あなたの人生を豊かにする可能性を秘めています。しっかりと準備をして、充実した副業ライフを送りましょう。
