失業給付を徹底解説！受給条件から手続き、再就職支援まで【2024年最新版】

はじめに

仕事を失ってしまった時、真っ先に頭をよぎるのは「これからどうやって生活していこう…」という不安ではないでしょうか。そんな時、雇用保険に加入していた方が受け取れるのが失業給付（基本手当）です。これは、再就職までの生活を支え、安心して求職活動に専念できるようサポートしてくれる大切な制度です。

しかし、「自分はもらえるの？」「手続きはどうすればいいの？」「いくらもらえるの？」と疑問に思う方も多いはず。そこでこの記事では、失業給付の受給条件から申請方法、給付額の計算、そして再就職に向けた心構えまで、徹底的に解説します。この記事を読めば、失業給付に関する疑問を解消し、スムーズに再就職への一歩を踏み出せるでしょう。

失業という状況は誰にとっても大きな試練ですが、失業給付を賢く活用し、前向きに再就職を目指しましょう。

失業は誰にでも起こりうる出来事です。制度を正しく理解し、将来に備えましょう。

失業給付とは？再就職を支えるセーフティネットの役割

失業給付（基本手当）は、雇用保険に加入していた方が、離職後に一定の条件を満たす場合に受け取ることができる給付金です。これは、単なる「失業手当」ではなく、再就職を支援するためのセーフティネットとしての役割を担っています。

具体的には、以下の目的で支給されます。

• 離職後の生活を経済的に支える：収入が途絶えた期間中の生活費を補填し、経済的な不安を軽減します。
• 求職活動を安心して行うための資金を提供する：焦って条件の悪い仕事に就くのではなく、納得のいく再就職先を見つけるための時間とお金を提供します。
• 職業訓練を受講する機会を提供する：スキルアップやキャリアチェンジを目指すための職業訓練受講を支援します。

つまり、失業給付は、ただお金を受け取るだけでなく、再就職に向けて積極的に行動するためのサポートを提供する制度なのです。ハローワーク（公共職業安定所）が窓口となっており、専門の相談員が親身に相談に乗ってくれます。

失業給付は、あなたの再出発を応援する心強い味方です。制度を理解し、積極的に活用しましょう。

失業給付を受給するための基本要件：あなたも対象になる？

失業給付を受け取るためには、いくつかの基本的な要件を満たす必要があります。これらの要件は、雇用保険法に基づいて定められており、公正な給付を行うためのものです。

主な要件は以下の通りです。

1. 離職日以前2年間に、被保険者期間が12ヶ月以上あること：これは、雇用保険に一定期間加入していた実績が必要であることを意味します。ただし、倒産・解雇など会社都合で離職した場合は、離職日以前1年間に被保険者期間が6ヶ月以上あれば受給資格を得られます。
2. 働く意思と能力があること：病気やケガ、育児などで、すぐに働くことができない場合は受給できません。
3. 積極的に求職活動を行っていること：ハローワークでの職業相談、求人への応募、就職支援セミナーへの参加など、積極的に再就職を目指す活動が必要です。
4. 離職していること：会社に在籍している状態では受給できません。

これらの要件を満たしているかどうかは、ハローワークで確認することができます。少しでも不安な場合は、早めに相談してみましょう。

Q: 失業給付（基本手当）の主な目的として、最も適切なものは？

A: 再就職までの生活費の支援

解説：失業給付は、求職活動を安心して行うための生活資金をサポートする目的があります。失業中の経済的な不安を軽減し、焦らずに良い再就職先を探せるよう支援する制度です。

受給要件は複雑に感じるかもしれませんが、ハローワークで丁寧に説明してもらえます。まずは相談してみましょう。

申請から受給までの流れ：スムーズな手続きのために

失業給付の申請から受給までの流れは、以下のようになっています。スムーズに手続きを進めるために、事前に流れを把握しておきましょう。

1. ハローワークで求職の申し込みと離職票の提出：離職後、まずハローワークに行き、求職の申し込みを行います。この際、会社から発行された離職票が必要になります。
2. 受給説明会への参加：ハローワークから受給説明会の案内がありますので、必ず参加しましょう。受給に関する重要な情報が提供されます。
3. 待期期間（7日間）：求職の申し込み後、7日間の待期期間が設けられます。この期間は、失業給付は支給されません。
4. 給付制限期間（自己都合退職の場合など）：自己都合で退職した場合、原則として2ヶ月または3ヶ月間の給付制限期間が設けられます。この期間も失業給付は支給されません。
5. 失業認定日の出席と求職活動の報告：指定された失業認定日にハローワークに出席し、求職活動の実績を報告します。
6. 失業給付の受給：失業認定を受けると、指定された口座に失業給付が振り込まれます。

Q: 失業給付を受けるために、離職後にまず最初に行うべき手続きは？

A: ハローワークで求職の申込みをする

解説：離職票を提出し、求職の意思表示をすることが全ての始まりとなります。まずはハローワークで求職の申込みを行い、必要な手続きを進めましょう。

Q: 会社を退職し、ハローワークに求職申込みをした。給付が開始されるまでに必ず設けられる期間は？

A: 待期期間

解説：求職申込みから7日間は、離職理由に関わらず、給付が行われない期間（待期期間）が設けられています。これは、本当に再就職の意思があるかどうかを確認するための期間です。

手続きは少し複雑ですが、ハローワークの職員が丁寧にサポートしてくれます。遠慮なく質問しましょう。

給付額と期間の目安：生活設計を立てるために

失業給付の給付額と期間は、個々の状況によって異なります。しかし、おおよその目安を知っておくことで、今後の生活設計を立てやすくなります。

給付額の計算方法

給付額は、離職前の賃金日額のおよそ50%〜80%とされています。ただし、賃金が低いほど給付率が高くなるように設定されており、上限額も定められています。これは、生活必需性の高い低賃金者をより手厚く保障するためです。具体的な計算方法は以下の通りです。

• 賃金日額：離職日以前6ヶ月間の賃金総額を180で割った金額
• 基本手当日額：賃金日額に給付率をかけた金額（上限あり）

実際の給付額は、ハローワークで個別に計算してもらうことができます。

給付期間の決定要因

給付期間は、離職理由、被保険者期間、年齢などによって異なります。一般的には、90日〜360日の間で決定されます。具体的には、以下の要素が考慮されます。

• 離職理由：会社都合退職の方が、自己都合退職よりも給付期間が長くなる傾向があります。
• 被保険者期間：雇用保険に加入していた期間が長いほど、給付期間も長くなります。
• 年齢：年齢が高いほど、給付期間が長くなる場合があります。

ご自身の給付期間については、ハローワークで確認しましょう。

Q: 失業給付の給付額が「離職前の賃金日額の50%〜80%」と幅があるのはなぜか？

A: 賃金が低い人ほど手厚く保障するため

解説：生活必需性の高い低賃金者ほど、離職による生活への影響が大きいため、給付率が高く設定されています。これは、社会保険の「生活保障」の側面を反映した仕組みです。

給付額と期間を把握し、計画的な求職活動を行いましょう。不安な場合は、ハローワークの相談員に相談してください。

再就職に向けた心構え：失業給付を最大限に活用するために

失業給付は、あくまで「再就職を支援する」ための制度です。給付期間を有効活用し、積極的に再就職に向けて行動することが大切です。

積極的な求職活動

ハローワークでの職業相談、求人への応募、就職支援セミナーへの参加など、積極的に求職活動を行いましょう。求職活動の実績は、失業認定日に報告する必要があります。

スキルアップの機会

失業期間は、スキルアップやキャリアチェンジを目指す絶好の機会です。ハローワークでは、さまざまな職業訓練コースを提供しています。受講料が無料のコースもありますので、積極的に活用しましょう。

情報収集と自己分析

求人情報を収集し、自分のスキルや経験、興味関心などを分析することで、より自分に合った仕事を見つけることができます。自己分析ツールやキャリアカウンセリングなどを活用するのも良いでしょう。

前向きな姿勢

失業中は、どうしても落ち込んでしまいがちですが、前向きな姿勢を保つことが大切です。家族や友人、ハローワークの相談員などに相談し、励ましてもらいながら、再就職に向けて頑張りましょう。

Q: 失業給付の受給期間中の「再就職に向けた心構え」として最も適切なものは？

A: 新しい仕事に就くためのスキルアップや活動に集中する

解説：失業給付は、再就職に向けた活動のための資金であり、給付期間を有効に活用することが大切です。スキルアップ、情報収集、求職活動など、積極的に行動しましょう。

失業給付は、あなたの再就職をサポートするための制度です。有効活用し、新しいキャリアを築きましょう。

まとめとやるべきアクション

この記事では、失業給付（基本手当）の基本から手続き、再就職に向けた心構えまで、幅広く解説しました。失業給付は、離職後の生活を支え、安心して求職活動を行うための大切な制度です。受給要件を満たしている場合は、積極的に申請し、再就職に向けて有効活用しましょう。

最後に、失業給付の受給に向けて、今すぐできるアクションをまとめました。

• ハローワークで求職の申し込みを行う
• 離職票を準備する
• 受給説明会に参加する
• 求職活動の実績を記録する
• 職業訓練コースを検討する
• ハローワークの公式サイトで、求職活動実績として認められる具体的な活動（例：セミナー受講、面接）を調べてみましょう。

失業という状況は辛いものですが、失業給付を賢く活用し、前向きに再就職を目指しましょう。あなたの新しいキャリアのスタートを応援しています。

失業給付は、一時的なサポートに過ぎません。制度を有効活用し、一日も早く再就職できるよう、積極的に行動しましょう。