給料と物価

「名目賃金」とは、何を指しますか。

• A 受け取った金額を、そのまま見た賃金 正解

  金額をそのまま見た賃金のことです。

• B 税や社会保険料を引いたあとの、手取りの金額

  手取りは、税や社会保険料を引いたあとの金額です。

• C 物価で割って、買える量に直した賃金

  買える量に直したものは、実質賃金といいます。

• D 会社が定めた、基本給だけの金額

  基本給だけを指す言葉ではありません。

「実質賃金」は、どのようにして求めたものですか。

• A 名目賃金を物価の水準で割って、買える量に直したもの 正解

  物価で割って、買える量に直したものです。

• B 名目賃金から、税や社会保険料を引いたもの

  税や社会保険料を引いたものは、手取りです。

• C 名目賃金に、ボーナスを足したもの

  ボーナスを足しても、金額のままでは名目です。

• D 名目賃金を、勤務時間で割ったもの

  勤務時間で割ったものは、時間あたりの賃金です。

額面から税や社会保険料を引いた、実際に受け取る金額を＿＿といいます。

• A 手取り 正解

  実際に受け取る金額のことです。

• B 額面

  額面は、引かれる前の金額のことです。

• C 実質賃金

  実質賃金は、物価で割って買える量に直したものです。

• D 賞与

  賞与は、いわゆるボーナスのことです。

次の説明は、賃金の見方として正しいですか。

• A 手取りが増えても、物価がそれ以上に上がっていれば、実質賃金は減っている 正解

  金額が増えても、買える量は減ることがあります。

• B 手取りが増えれば、実質賃金も必ず増えている

  物価の上がり方しだいで、実質は減ることがあります。

• C 手取りと実質賃金は、同じものを別の言い方で呼んでいる

  手取りは金額、実質は買える量です。別のものです。

• D 実質賃金とは、手取りからさらに税を引いたものである

  実質賃金は、税ではなく物価で割って求めます。

実質賃金が増えたかどうかを確かめる手順を、正しい順に並べてください。

答え 名目賃金の増え方を確かめる → 同じ期間の物価の上がり方を確かめる → 差し引いて向きを見る

それぞれの説明が、賃上げのニュースの読み方として正しいかどうかを判定してください。

• A 賃上げ率が物価上昇率を下回っていれば、実質賃金は減っている 正解

  差がマイナスなら、実質賃金は減っています。

• B 賃上げがあれば、生活は必ず楽になる

  物価の上がり方しだいで、楽にならないことがあります。

• C 賃上げ率は、物価と比べなくても意味が分かる

  物価と比べて初めて、その数字の意味が決まります。

• D 賃上げ率が高いほど、必ず実質賃金も増える

  率が高くても、物価がそれ以上なら実質は減ります。

名目賃金が上がっているのに、実質賃金が下がることはありますか。

• A ある。物価の上がり方が、賃金の上がり方を超えているとき 正解

  物価の上がり方が超えていれば、実質は下がります。

• B ない。名目が上がれば、実質も必ず上がる

  名目が上がっても、実質は下がることがあります。

• C ある。ただし、手取りが減ったときだけ

  手取りが増えていても、実質は下がりえます。

• D ない。実質賃金は、物価とは関係がない

  実質賃金は、物価で割って求めるものです。

賃金についての言葉と、その意味を対応させてください。

答え 額面 … 税や社会保険料を引く前の金額／手取り … 実際に口座へ入ってくる金額／実質賃金 … 物価で割って、買える量に直した値

賃上げがあったのに生活が苦しくなったと感じるとき、何が起きている可能性が高いですか。

• A 賃上げ率が、同じ期間の物価上昇率を下回っている 正解

  差がマイナスなら、買える量は減っています。

• B 会社が、賃上げを実際には実施していなかった

  賃上げがあったことを前提にした問いです。

• C 賃上げは、翌年からしか効かない仕組みになっている

  賃上げは、実施された月から効きます。

• D 物価が上がると、賃金は自動的に下がる仕組みがある

  物価に連動して賃金が下がる仕組みはありません。

名目の月給が30万円のとき、物価の水準が1年前の1.2倍になりました。この30万円は、1年前の何万円分にあたりますか。

答え 25万円

次の説明は、賃金の統計の見方として正しいですか。

• A ボーナスや残業代の増減で、月ごとの賃金は大きく振れることがある 正解

  賞与や残業代によって、月ごとに大きく動きます。

• B 賃金は毎月ほぼ一定なので、1か月分を見れば十分である

  1か月分では、振れと傾向を見分けられません。

• C ボーナスは、賃金の統計には含まれていない

  賞与も、賃金の統計に含まれています。

• D 残業代が減っても、賃金の合計は変わらない

  残業代が減れば、合計も減ります。

Iさんの月給は、額面30万円から31万円に上がりました。同じ1年で、物価は4パーセント上がっています。

Iさんの実質的な賃金は、どうなりましたか。

• A 名目は約3.3パーセント増だが、物価が4パーセント上がっているので、実質は減った 正解

  率にそろえると、物価の上がり方のほうが大きくなっています。

• B 1万円増えたのだから、実質も増えた

  金額では増えていますが、率では物価に届いていません。

• C 額面が増えているので、実質は変わらない

  物価が動いているので、実質は変わります。

• D 物価が上がったぶん、来年の給料も自動的に4パーセント上がる

  物価に合わせて給料が上がる仕組みはありません。

Jさんの勤め先で賃上げが発表されました。Jさんは、それが自分の生活にとってどういう意味を持つのかを確かめたいと考えています。

このときに確かめるべきことを、すべて選んでください。

答え 賃上げを、金額ではなく率で確かめる／同じ期間の物価上昇率を調べる／自分がよく買うものが、どれだけ上がったかを見る

「今年は3パーセントの賃上げです」と伝えられたとき、まず何をするのが適切ですか。

• A 同じ期間の物価上昇率を調べて、差を出す 正解

  差を出して初めて、生活の向きが決まります。

• B 3パーセントを月給の金額に直して、増えた額を確かめる

  金額に直しても、買える量までは分かりません。

• C ほかの会社の賃上げ率と比べる

  他社との比較は、自分の買える量を決めません。

• D 来年の賃上げ率がどうなるかを予想する

  予想の前に、いま起きていることを確かめます。

この回で身につけた見方を、ひとことでいうと何になりますか。

• A 賃金は額面・手取り・実質の3段で見て、生活の向きは実質で判断する 正解

  3段を区別し、生活の向きは実質で判断します。

• B 賃金は、額面が増えていればそれでよい

  額面が増えても、買える量は減ることがあります。

• C 賃金と物価は、それぞれ別に考えればよい

  賃金の意味は、物価と並べて初めて決まります。

• D 実質賃金は難しいので、手取りだけを見ればよい

  手取りだけでは、買える量までは分かりません。