会社が副業を知った場合どういう措置に出るのか

こんにちは、婚活FP山本です。ご質問の前に、将来的に必要なお金についてお伝えします。まず今後、お子様は望まれていますか？たとえ計画的子ナシであっても、一人は生まれても不思議はありませんが、お子様の教育費は22年総額で1400万円ほど必要です。また先般、老後資金2000万円問題が騒がれましたが、実際には一般的に倍の4000万円程度が必要になります。合わせて5400万円を60歳までの約35年で準備するとすれば一年あたり154万円、月々13万円ほど貯金が必要です。ご質問を見る限り、相応にクラウドで稼げても、なお大きめに足りないのではないでしょうか？教育費と老後資金以外にも色々なことにお金は必要なので、実際には月13万円を上回る勢いで貯金が必要です。厳しいかもしれませんが、まずはしっかり冷静に知っておきましょう。

そのうえで、ご質問についてお伝えします。確かに税金部分さえしっかりしていれば、副業が会社にバレる可能性は低いです。しかし低くてもゼロにはならず、どこかでバレても不思議はありません。そして副業禁止規定があるなら、バレた時には規定違反として何らかのペナルティがある可能性が高く、どの程度のペナルティかは会社次第ですが、最悪はクビになる可能性さえあります。また、クビと退職は違い、再就職に悪影響が出ることもありがちです。これに対する備えとしては、何らかの書類ではなく、「事前に会社に相談・報告・了承を取る」ことといえます。一方で上記の通り、このまま黙って副業を続けていても、今のままでは十分な貯金ができない可能性が高く、仮に副業が了承されても同じです。ならば、年収アップと副業OKを兼ねて、早めに転職してしまうほうが賢明かもしれません。転職は若いほどに有利ですから、少し考えてみましょう。

少し別角度で、ご質問についてお伝えします。年収を含めた労働環境というのは会社規模にもよるものの、「業種による格差」も大きいところです。このため、もし転職されるのであれば、別業種を狙ってみることもおすすめします。また土地的に転職や奥様の就職が厳しい場合は、いっそ引っ越すか、またはテレワークを前提に探すことがおすすめです。なお、転職活動するのに会社を辞める必要はなく、転職先を見つけてから退職することをおすすめします。いずれにしても、副業は事前に会社から了承をもらうほうが理想的です。一方で、たとえ了承されても将来的に必要なお金が貯められそうにないなら、若いうちに転職してしまうことをおすすめします。奥様が職を失った今なら、引っ越しさえ簡単なはずです。ぜひ未来を見据えて今どうするか、じっくり考え動いていきましょう。