転職、退職のトラブル回避

男性30代 doujimayoshiteruさん 30代/男性 解決済み

自分は31歳の会社員です。今の会社から出る予定は当分ありませんが、それでもいつかは転職、退職の時がくるかもしれません。そう思った時に、トラブルがなく事を終える方法を心得たいと思います。転職を言い出したことで社長から激しく反対され、なかなか仕事を止められない、最悪の場合社を辞めることについて裁判沙汰になることもあると聞きます。自分がそうならないよう事前の準備について知りたいです。こういう場合、どういった状況で辞めると言い出すのが良いのか、またどのような場合なら辞めるのを反対されて裁判になるのかというポイントを押さえたいです。社をすっきりとやめるにあたって適した状況、タイミングを教えて下さい。辞める前に済ましておく事項もあると良いです。

1 名の専門家が回答しています

松村 勝宜 マツムラ カツノリ
分野 仕事全般・転職・退職
50代前半    男性

全国

2021/04/28

今の職場をトラブルなく気持ちよく辞めるためには、今の職場で一所懸命がんばってお仕事に取り組まれること以外に方法はありません。

辞めるのに適した状況・タイミングは、今のお仕事を一定の段階までやり遂げたと自他ともに認めるときでしょう。

そのうえで、新たにやりたいこと、お仕事を通じて実現したいことを見つけられたときこそ、最高の辞め時ではないでしょうか。

どうか、小細工はお考えにならないでください。

あくまでも会社のために何ができるかを考えてお仕事に取り組まれることが、ご自身の成長につながりますし、時が来て辞めることになったときでも周りが応援してくれるでしょう。

少なくとも故意に会社に損害を与えたりせず、真面目にお仕事をなさっているなら、普通は裁判沙汰になることなどありません。

お互いがエネルギーを消耗してしまうような事態を考えるのは、やめましょう。

実際に辞められる前には、お世話になった方へ感謝の気持ちを伝え、立つ鳥跡を濁さないように心掛けておけば大丈夫だと思います。

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