転職にぎりぎりOKな年代はどのぐらいか、今後需要があるか

男性40代 tipayuさん 40代/男性 解決済み

現在30代後半です。IT系の仕事をしています。
よく「40歳過ぎると転職先がなくなっていく」と聞きますが、実際のところはどうなのでしょうか?
例えば自分のいるIT業界だと年齢、年代でそのような区別をされるのでしょうか。
また、されないのであれば例えばどのような職種やスキル(データベースができる、ネットワークが得意など)があるのかどうかが知りたいのと
どの程度の会社が、AIを活用することによって我々の業務をまかなっていこうとしているのかの動きが知りたいです。その普及の程度によっては職種や業務内容も変わってくると思いますので。
あとは逆にAIが活用しづらい分野はどのような職種、業務なのかも具体的な事例、資格、スキルがあればわかる範囲で教えていただきたいです。

1 名の専門家が回答しています

松山 智彦 マツヤマ トモヒコ
分野 仕事全般・転職・退職
60代前半    男性

茨城県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 静岡県

2021/03/18

IT業界で限定すると、単純に年齢だけでなく、その年齢に適した経験値の有無が問われると思います。例えば、開発プロジェクトでどのポジションでいたのか、その時に経験したツールやOS、ハードなどが自社の募集と合致するのかというところです。さらにレガシーなシステムの場合、40代以上のベテランの知識、経験値は必要で、新規開発プロジェクトであったとしても、プロジェクト全体を見舞わせる人材が求められます。それはプロジェクトリーダーやマネジャーだけとは限りません。各サブプロジェクトにおいても必要ですが、そのスキルは若手で持ち合わせている人はなかなか少ないです。なので、必要なスキルという意味では、ネットワークやデータベースの深い部分ではなく、それらをどのように活用できるかというスキルの方になります。AIの面でいうと、機械化が進んでいる業種や単純作業が中心の業種はAIやロボット化が進むでしょう。既にアマゾンなどが導入している無人キャッシュレスコンビニなどの小売業、倉庫業、物流などは解りやすい例です。逆むAI化ロボット化が難しいのは、機械化やマニュアル化が難しく、人間の肌身で感じたものを製品化する(酒の製造や船底、医療など)業種になろうかと思います。

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