tipayuさん
40代/男性
解決済み
現在30代後半です。IT系の仕事をしています。
よく「40歳過ぎると転職先がなくなっていく」と聞きますが、実際のところはどうなのでしょうか？
例えば自分のいるIT業界だと年齢、年代でそのような区別をされるのでしょうか。
また、されないのであれば例えばどのような職種やスキル(データベースができる、ネットワークが得意など)があるのかどうかが知りたいのと
どの程度の会社が、AIを活用することによって我々の業務をまかなっていこうとしているのかの動きが知りたいです。その普及の程度によっては職種や業務内容も変わってくると思いますので。
あとは逆にAIが活用しづらい分野はどのような職種、業務なのかも具体的な事例、資格、スキルがあればわかる範囲で教えていただきたいです。
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仕事全般・転職・退職
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ＩＴ業界で限定すると、単純に年齢だけでなく、その年齢に適した経験値の有無が問われると思います。例えば、開発プロジェクトでどのポジションでいたのか、その時に経験したツールやＯＳ、ハードなどが自社の募集と合致するのかというところです。さらにレガシーなシステムの場合、40代以上のベテランの知識、経験値は必要で、新規開発プロジェクトであったとしても、プロジェクト全体を見舞わせる人材が求められます。それはプロジェクトリーダーやマネジャーだけとは限りません。各サブプロジェクトにおいても必要ですが、そのスキルは若手で持ち合わせている人はなかなか少ないです。なので、必要なスキルという意味では、ネットワークやデータベースの深い部分ではなく、それらをどのように活用できるかというスキルの方になります。ＡＩの面でいうと、機械化が進んでいる業種や単純作業が中心の業種はＡＩやロボット化が進むでしょう。既にアマゾンなどが導入している無人キャッシュレスコンビニなどの小売業、倉庫業、物流などは解りやすい例です。逆むＡＩ化ロボット化が難しいのは、機械化やマニュアル化が難しく、人間の肌身で感じたものを製品化する（酒の製造や船底、医療など）業種になろうかと思います。
現在、夫の扶養に入っており130万円を超えない範囲でパートをしています。今の職場には満足しています。職場は人間関係が良好で、自宅からも近く、40代の私でも優秀？な若手として活躍でき、年上の同僚がいきいきと働く姿からも、この居心地のいい職場で年をとっても仕事を続けられたらいいなと漠然と考えていました。 子どもが小学生のうちは、そのような働き方にとても満足していましたが、子どもが中学生になり、それぞれ個人の時間を過ごすことが多くなってきて、私の時間が増えてくると、もっと働きたいという気持ちが強くなってきました。 もともと働くことは好きで、産休育休が終わると復職して、保育園を利用しながら正社員で仕事を続けてきました。パート勤務を始めたのは5年前です。 今の職場では、同僚との業量のシェアの都合からも、仕事時間をもっと増やすというのが難しそうな雰囲気で、もしもっと働きたいなら転職するか、あるいは今の職場をメインとしつつ副業を始めてみることも検討してみようかと思っています。 もう40代、されどまだ40代。満足している環境を離れたくない気もしますし、新しいことにチャレンジしてみても楽しそうな気もしますし、今後体力体調に変調がある可能性もなきにしもあらず。そして子供の教育費は貯めても不十分な気がしてしまいます。 FPさんに助言をいただけるなら、40代主婦パートが収入を増やしたいときにどんな方法を提案くださるか、聞いてみたいです。
sugarbirdさん
40代後半／女性
解決済み
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当方は29歳の専業主婦です。夫は会社員で年収が約400万円程度です。また、１歳の娘がいます。持ち家一軒家に住んでいて、ローンはありません。今の状況でも特に問題なく生活できていますが、今年の6月には2人目の子どもが誕生します。そのような状況で家計が大丈夫なのかと思い、仕事復帰を検討していますが、どのような仕事が良いのか、できれば子どもといる方が良いのか、出産後すぐに仕事を始めるべきなのかなど様々な悩みがあります。一つ考えていたことは在宅ワークでハンドメイドを売ったり、クラウドソーシングを実施したりを考えていますが。実際に会社などに所属し、勤務した方が安定でしょうか？また、どの程度の収入があればよいのかもわからないのでその点もアドバイスやご教授いただければ幸いです。
naiyangdoujさん
30代前半／女性
解決済み
1名が回答
私が仕事での転職の時期について聞きたい内容としまして、平均的な活動回数としましては、どの程度になるのでしょうか？第二新卒と言う言葉がある形で、学生時代の時につきましては、何となく就職してしまった会社で、社会人としての洗礼を浴びせられる形で、これまで、たくさんの方が何となく新卒で就職してしまいました会社で、ミスマッチであると判断して、あるいわ、ミスが重ね続けることで居場所がなくなってしまうと言う経験をしてしまったことから、転職を考えるキッカケになると思います。２０代の間では転職活動としましては、凄くしやすいのですが、逆に今まで一回も転職されたことがない方で、４０代になって始めて転職を経験される方もおられるのでしょうか？またそのような方は上手くいくのでしょうか？
chisaponさん
40代前半／女性
解決済み
1名が回答
38歳独身女性です。サービス業の会社に正社員で勤めていますが、コロナ禍による業績悪化により、早期退職制度が始まると噂されています。（現時点ではまだ正式告知されていませんが、おそらくほぼ確定だと思います。)噂によれば、35歳以上の社員が対象らしく、私は年齢的には対象になりそうです。実は去年（コロナ禍前)、仕事で不本意な異動があり、耐えられずに転職サイトに登録して、少し転職活動を行いました。しかし、「これだ」と思う仕事に巡りあわなかったことと、自分の市場価値の低さから、転職を保留したことがありました。その後、さらに異動があり、環境がまだマシになったので、仕事を続けることにしたのですが、今度は早期退職の話。。。良い区切りかと思うので、思い切って早期退職に応じようかと考えているのですが、どんなリスクが考えられるでしょうか？ちなみに現在ひとり暮らしですが、コツコツと資産運用を行い、トータルで2500万ほどの資産を持っています。
5f9fcfbcb7023さん
40代前半／女性
解決済み
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現在育児中の専業主婦です。それまでパートとして勤めていた勤務先はありましたが、妊娠のため一度たいしょくしなければいけませんでした、その後、育児がひと段落した後も私が戻る席があればもどりやすい勤務先なのですが、現在募集がないところをみると、もとの勤務先に戻ることは難しそうです。少子化の原因はこういうところにもあるのだと自分で経験してみて感じたのですが、妊娠しても産休、育休と経てもとの勤務先に戻れる職種は何が多いのでしょうか。今から資格を取って、どこかに就きたいと思ってもなかなかむずかしい年代でありますが、専業主婦かた新たにどこかで勤務というときに有利になる資格、職種などがあれば参考にさせて頂きたいです。
あおりんご1515さん
40代前半／女性
解決済み
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