契約社員という働き方について

女性40代 nyantakunさん 40代/女性 解決済み

結婚するまでは正社員として勤務していましたが、結婚して子育てを終えた40代からは仕事に復帰したくて契約社員としてメーカー勤務をはじめました。ですが契約社員というのは、結局派遣社員のように会社の福利厚生もほとんどなく、なんのメリットも感じられないので、いまさらではありますが正社員として働きたいという強い思いが芽生えています。ですが実際には40代から正社員として雇用される機会というのはほとんどないということがわかり愕然としています。契約社員でこのまま働き続けることは、メリットよりもデメリットが大きいのでしょうか。定年ぐらいまではしっかり働いて老後資金も蓄えて行きたいと思っているのでよりよい働き方を模索しているところです。プロからのご意見をぜひ伺いたいです。

1 名の専門家が回答しています

中村 真里子 ナカムラ マリコ
分野 仕事全般・転職・退職
60代前半    女性

京都府 大阪府 兵庫県 奈良県

2021/04/22

こんにちは。
ご質問ありがとうございます。

「契約社員」でお仕事をされているとのことですが、
現在は「契約社員」であっても「正社員」と異なる待遇を
することは認められていません。

相談文にはありませんが「契約期間」や「更新の有無」
「更新の判断基準」などはきちんと契約書で契約されて
いるのでしょうか。

これも相談文にはありませんが、
「健康保険」や「厚生年金」「雇用保険」などは
会社でご加入されていることと思います。

このように考えますと「契約社員にメリットはない」とお書きであるのは
「契約期間」や「やりがい」「退職金」などの問題なのかなと推察します。

先に「契約社員」であっても「正社員」と異なる待遇をすることは
認められないと書きましたが、
現実問題それを意識していない会社も多いようです。

相談者様は定年までしっかり働いてとお書きですので
そうであればやはり「契約期間」の決められた「契約社員」よりも
「正社員」を目指されるべきかと考えます。

現在はコロナ禍のこともあり、就職活動も難しいとは思いますが、
それでも強い意思があれば道は開けると思います。
がんばっていただきたいです。

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