kichiken1031さん
40代/男性
解決済み
現在働いている会社に対して不満があり、心の中で転職をしたいと考えています。しかし、現在はコロナの真っただ中で日本は大不況で求人自体が激減しています。そして私も現在39で来年には40歳になります。年齢が高くなればなるほど、転職を行う際に不利になってしまうといったイメージを持っています。
現在のコロナの中ということを考えれば今より給与が良い職場を探すことは難しく、しかしコロナが落ち着くのはいつになるのか、経済が上向くのは何年後かといった状況で、待っているだけでは時間だけがいたずらに過ぎてしまい、
結局は転職が出来ないといったことになってしまうのではないかと考えています。リスクをとって動くべきか、状況が落ち着くまで待つべきかアドバイスが欲しいです。
1 名の専門家が回答しています
仕事全般・転職・退職
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コロナ禍で、経済が縮小気味である現在、転職事情も良くないようです。しかし、そんな中でも募集している企業もたくさんあります。また、年齢が気になっているようですが、ご自身の資格やスキル等があり、先方の期待に応えられるようなものであれば、こういうご時世でも、転職活動は可能と考えています。もちろん企業業績が悪ければ、給与面などで期待できるものは得られないかもしれません。しかし、将来性があったり、職場環境が今よりも優れていたり、給与以外の部分にも価値を見出すことも必要かと思います。なので、まずは、活動を始めてみて、色々な会社をみて回りましょう。そして自分の希望とスキル、経験値など先方に対するメリット等をしっかり伝えてみましょう。企業もこのご時世をただ単に手をこまねいている訳ではないはずで、次のチャンスを虎視眈々を狙っているはずです。その時に、ご自身が活躍できる場を提供してくれる企業を見つける、今が大きなチャンスかもしれません。なお、言うまでもないかもしれませんが、今の職場については、再就職先が見つかるまで、退職してはいけません。
はじめまして、現在、外資系企業の経理で働いております。これまで会計、経理の分野でキャリアを積んできました。経理業務は自分の性格にあっていて、楽しく充実した日々を送っています。ところが、数年前より経理業務のアウトソーシング化が進んできました。さらに、コロナの状況化でその傾向が加速化してきました。それだけではなく、リモート環境下ですべての作業が完結できるように、デジタル化が進み、マニュアル作業はどんどんなくなってきております。効率化をあげることはとても大事ですが、同時に人員がいらなくなってきていることも事実です。私は今30代ですが、これからまだまだつづく長いキャリアをどのように描いていけば、このような環境が変化する世の中でも、生き残っていくことができますでしょうか？アドバイスいただけますようお願いいします。
Lenaさん
30代後半／女性
解決済み
1名が回答
はじめまして。４０歳で近所の本屋でパートをしております。夫と小学校高学年の子どもがおります。現在は、朝８時から１３時まででパートとして働いており、時給は最低賃金に近いです。土日祝日も関係なく働いております。ボーナスももちろん支給はなく、仕事内容も立ち仕事で辛いときもあります。この仕事はもう４年目になるのでベテランの域に入り仕事は問題なくこなし職場の人間関係も悪くはありません。子どもがもうすぐ中学生になります。育児の手はもう離れてそろそろ長時間のパートや正社員で働いてもいいころなのかな、と思い始めてきました。正社員になればもちろん仕事に関しての責任は重くなりますが、その分ボーナスも出るし、年収も全く違ったものになると思います。もちろんお休みは取りづらくなるかもしれませんが。そこで、時間に余裕もできるので違う職場で正社員として働いて手取りを増やす方がいいのか、手取りのトータル的にあまり変わらないのであればこのままパートとして働く方がお得なのかどうしたらいいのかな、と考える時が多くなりました。いろいろとご教授いただけると幸いです。
boo-3320さん
40代前半／女性
解決済み
1名が回答
バビロンの大富豪という最近流行りの投資術といったようなものがあります。その著書の中では有名な話が推奨されていて給料の1割を福利の高い確固たる投資先へ積み立てて貯蓄していくということです。質問はこの確固たる積立貯蓄投資先がなかなか難しく、どこへ投資していいのか分かりません。ETFに投資するのか？はたまた個別で株を選別して投資するのか？はたまたFXなどに投資した方が良いのか？不動産が良いのか？地金ゴールドが良いのか？その確固たる投資先といったようなことがわからないのです。一番利回りが多くかつ安心安全な投資先、仕事をしながらそこで稼いだお金の1割のお金を投資したいので、最適な投資先はどこでしょうか。また仕事で得た金額の1割というのは少なすぎる？のかも教えていただきたいです。
Heat_Waveさん
40代後半／男性
解決済み
1名が回答
現在、フリーランスで生計を立てているのですが、あまり稼ぎが多くありません。一応、受託契約を結んでいる企業があるのですが、現在のコロナ禍の影響で仕事が全くなく、他の企業に正社員として雇用されるべきかどうかを考えているのですが、どちらの方がよいでしょうか。フリーランスの活動では初期に比べて、少しずつ稼ぎが多くなっては来ているのですが、まだまだ稼げていません。今後はさらに収入が増えていく見込みですが、いつまた収入がなくなるかはわかりません。正社員として雇用されたとしても、ほとんどの場合、収入はかなり低いものばかりで、こちらでも生活していけるかはわかりません。フリーランスとしての収益が今後増えていくことを見込んで続けていくべきか、収入は減るけど長く継続して働ける正社員として雇用されるべきか、どちらにするべきかを教えていただきたく思います。
xyz2357さん
20代後半／男性
解決済み
1名が回答
３３歳会社員です。妻３３歳、パート勤務（扶養控除内）５歳幼稚園、３歳保育園です。大学卒業後１０年間勤務しておりました某金融機関を退職し、元同僚が経営する会社へ転職しました。在職中５回の転勤を命じられ、家族にはこれ以上迷惑をかけたくないとの思いから転職を決断しました。在職中には数多くの資格を取得しましたが、現在の職場では活かすことができません。年収についても前職よりは２～３割程度減額の見込みです。転職したばかりではございますが、自分が身に付けたスキルを活かすことができる職場へ再就職したほうが良いのか、それとも現在の職場で長く勤め、スキルを身に付けたほうが良いのか迷っております。現在の職場は転勤もなく、妻の出身地の近くであることから、子育て等には悩みはございません。
7718h_hさん
30代後半／男性
解決済み
1名が回答
