出産子育てと仕事について

こんにちは、婚活FP山本です。ご質問の前に、将来的に必要になるお金についてお伝えします。ライフプラン作成を通してご存じかと思いますが、まず昨今の老後資金は2000万円程度では足りず、一般的に4000万円程度は必要です。これを60歳までの約30年で準備するなら一年あたり133万円、月々11万円程度の貯金が必要になります。また現在、第2子を出産予定？のようですが、教育費は22年総額で1400万円ほど必要です。一年あたりなら約64万円、月々5万円程度が必要になります。子供2人なら月々10万円少々の貯金が必要で、老後資金と合わせれば月20万円を超える貯金が必要です。現在の貯金はいかほどで、このまま年収が上がらなくても達成できるでしょうか？職場環境や働きやすさなども気になるでしょうが、まずはシンプルに数字で「足りるか否か」を考えましょう。
そのうえで、ご質問についてお伝えします。一般的に働く環境というのは簡単にいえば大手ほど良く、中小ほどにブラックな傾向です。一方で年収を含めた労働環境というのは業種・業界に左右される部分も大きく、一例として平均年収を挙げれば、1位のライフライン系と最下位の宿泊・飲食サービス業で約3倍もの開きがあります。さらに、平均年収の高い業種は「実力主義・成果報酬」なことも少なくなく、この場合はなかなかに子育てとの両立は困難です。簡単にいえば、あなた様の望む労働環境とは、一部の大手企業のさらに一部に限られたところでしか実現できていないのが現実といえます。そのような環境への転職は、できたらラッキー程度に考えておき、できないことを前提に「どの要素を重視するか」を考えて転職活動に励むほうが無難です。できれば上記の将来的に必要になるお金を優先して、「（評価を含めて）稼げるか否か」で転職すべき先を考えましょう。
さらに、ご質問について補足させて頂きます。一般的なフルコミの仕事というのは、確かにやったらやっただけ、結果を出したら出しただけ報酬になる明朗会計です。ただ逆にいえば、結果を出せなければ出せないだけ報酬にならない仕事、ともいえます。また生保というのは、業界特有の事情によって長く働きにくい業種ですから、転職は慎重に考えるのがおすすめです。一方、現在の日本は少子化対策の一環として法整備が年々進んでおり、育児環境も少しずつですが充実しつつあります。まずは産休・育休のために我慢して、これらが明けたら育児環境が整った会社を探して転職するのも手です。いずれにしても、忘れてはならないのが「未来に必要なお金」になります。そして、ひいては長く働けるか（稼げるか）が重要です。まだ若いあなた様には様々な選択肢がありますから、未来を見据えて今どうするか考えていきましょう。