kichiken1031さん
40代/男性
解決済み
数年前に世間でニュースになっていた「2000万円問題」ですが、私たちくらいの年代の人間が60歳、65歳になるころには年金もたいして期待できないでしょうし、年金破綻なんてことまで言われています。
先々の老後の資金のために何かしておきたいと考えています。
しかし、資産運用などの実績も知識も資金もなく、何をどうすれば
老後対策になるのか理解できていません。金融商品は知識が必要だと思いますし、毎日チャートを日中には見ることが出来ません。当然銀行金利などは
何にもならず、iDeCoやNISAなどが良いのかなと考えています。
しかし、詳しい仕組みを理解できていません。貧困老人だけはなりたくないので
是非お知恵を拝借したいです。
1 名の専門家が回答しています
年金・個人年金・iDeco
京都府 大阪府 兵庫県 奈良県
こんにちは。ご質問ありがとうございます。
老後資金ということであればお書きのとおり「iDeCo」をお勧めしたいと思います。
相談者様は現在３９歳とのことですので「iDeCo」であれば６０歳まで約２０年の期間
があります。
会社員の方でお勤めの会社に企業年金等がなければ上限年276,000円の掛金が拠出できますので276,000円×20年＝5,520,000円の元本が積み上がることになります。
「iDeCo」は節税にも使えますので税率が10％の方ですと276,000円の掛金に対して毎年所得税だけで27,600円の節税ができます。
但し「iDeCo」は手数料がかかること、60歳まで現金化はできません。
「iDeCo」だけでは不安ということであれば「NISA」の「つみたてNISA」も併用されてもよいかもしれません。
「つみたてNISA」であれば年最大40万円まで積み立てることができます。
「iDeCo」のような節税効果は薄いのですが、それでも運用益は非課税ですし、
「iDeCo」のように60歳まで現金化ができないということはありませんので、
何かお金が必要になられたときは使うことができます。
「iDeCo」にしろ「つみたてNISA」にしろ毎日チャートを見る必要はありませんので
日中時間がないお勤めの方の老後資金対策としてお勧めの方法ですが、元本が保証
されているものではありませんので商品選びの重要性、年に１度程度のメンテナンスは
必要かと思います。
公的年金は額が減ったり、受給できる年齢が遅くなる可能性はありますが、
破綻することはないと考えます。
妻39歳、自営ですが扶養内で働いております。夫と子供1人（幼稚園児）の三人家族です。新卒で入った会社が小さい事務所だったので厚生年金ではなく、国民年金と国民年金基金に加入しておりました。その後転職し厚生年金に加入しましたが独立後は国民年金へ入り直し、出産後は夫の扶養内で自営をしております。こどもがもう少し大きくなったら自営を本腰入れて再開するか、就職するかなどして収入を増やしていきたいと考えております。恥ずかしながら年金に関する知識があまりなく、国民年金と厚生年金を行ったり来たりしたこともあるので、自分の年金受取額がとても少ないのではないかと不安です。夫がなくなった場合は遺族年金というのがあるのは、聞いたことがあるのですが、その時点でこどもが大きい場合には支払われないのでしょうか。老後の年金支給額をあげるためにも自分の少ない収入の中から個人年金に入るべきか、年金に頼らず預金を増やしていくか、悩んでおります。アドバイスをよろしくお願いいたします。
Mamimumemonさん
40代前半／女性
解決済み
1名が回答
46歳契約社員です。ここ10年ほど厚生保険に入ってはいるものの、国民年金の期間が長くて、受取額がかなり少なくなりそうです。少しでも年金を増やそうと国民年金の付加年金というのに2年ほど入っていました。400円くらいでこれも期間が短かったので大して増えていると思えません。年金を支払っていなかった期間も2年くらいあり、ねんきん定期便を見ても自分の受け取る年金がどのくらいなのかよくわかりません。(毎年増えていってはいるようですが…)民間の保険会社の個人年金に月1万円払っています。(これもまだ始めたばかりです)月収が15万円くらいの一人暮らしのため、なかなか貯蓄にまわすことができません。というか、年金だけでは老後は生きていけないでどういう対策をしていけばいいのかわからないのでアドバイスが欲しいです。また、ねんきん定期便の正しい見方を知りたいです。
shinbaさん
50代前半／女性
解決済み
1名が回答
50歳代男性です。会社に勤めているのですが、会社側の退職金制度の変更があり、現在、退職金の一部を企業型確定拠出年金として積み立てています。時代の流れで、会社での仕事も年々厳しくなってきていることもあり、早期退職制度を利用して定年を前に、退職をしたいと考えております。つきましては、60歳を前に早期退職をした場合、この確定拠出年金の取り扱いは、どのようにしていけば良い方法かのアドバイスが欲しいです。調べると、転職した際、転職先に確定拠出年金制度があれば移行できるようですが、制度が無かった（もしくは無職が続いた）場合、ｉＤｅＣｏに切り替えをする必要があることは理解できています。しかし、年齢からしても、再就職先が見つかるかどうかも分かりませんので、積立自体が継続できないことも考えられます。その場合、積立自体を止めてしまっても支障が出ないかどうか等を知りたいです。あまりに無知ですので、ご教示ください。よろしくお願い致します。
amakuwa0413さん
50代後半／男性
解決済み
1名が回答
このご時世、今後の年金受給者の増加と少子化の加速から年金の受け取れる金額が大幅に減少されることが懸念されます。給料や手当もコロナウイルスの蔓延により減少、あるいはゼロという可能性がかなり大きく貯蓄の見込みも少ない。所得税率の変化もあり増収でも増税となり手取りは減少。市場価格の変動が少ない固定資産の取得を考慮しているが、安心は出来ない。また、海外との取引が縮小を余儀なくされているので会社の景気が悪く、最悪の場合退職の勧告があり、退職金も期待できないです。結婚はしていないので、副業を始めようか迷っておりますが、純利益が20万円超えた時点で保険料の上乗せがあり手取り額の減少もあるかと思います。先が読めない20代の私にはどうすれば老後も年金に頼らず生きていけるかご教授頂ければと思います。
kaz.xさん
30代前半／男性
解決済み
1名が回答
50代の自営業です。現在、地方の公営住宅にて暮らしています相談したいのは、老後の生活のことです私には老いた両親がいますが、母親は透析を受けているなど生活にすでに不便がある障害者です両親は年金収入があり、私は自宅で細々と収入を得ています今後どうなるにせよ基本となる自分の老後のことを考えておくべき年齢です。基本的には現在の試算では年金をもらうようになってからの収入は以下のようになります公的年金 月3.5万円企業年金 月0.4万円年金生活者支援給付金 0.5-1万円株式配当 0.1万円合計 4.5-5 万円年金生活者支援給付金の計算方法につきましては納付期間は480ヶ月を超えているこは当然で半分以上は免除期間があります。株式配当は現在の額です。毎年少しずつ上積みしています65歳までには増やしていき最終的には配当重視の形にもっていくつもりで運用していますまた在宅のクラウドソーシングなどのライティングなどでの収入も得ておりこれは年金受給後も考えて経験を積んでおりますネットで完結するため住む場所の制限もあまりないということを考えればなるべく柔軟に対応していくつもりですFP さんか見てアドバイスなどがあがりましたらお願いいたします
だんちさん
50代後半／男性
解決済み
1名が回答
