単身赴任について

こんにちは、婚活FP山本です。早速ですが、ご質問についてお伝えします。まず単身赴任での帰省以外の費用ですが…これは勤め先やあなた様の生活水準によるので何ともいえないところです。強いて言えば、会社の補助を除けば「将来的な子供の一人暮らし」を想定して、最初は引っ越し代や家電などの買いそろえ、その後は日常的な衣食費用を基本として見積もりましょう。また転職ですが、勤めながら転職活動をすれば、活動そのもののリスクは特にありません。ただ、どうしても高齢時の転職は「転職先に馴染めるか」という問題が起こりがちです。これは勤め先での再雇用より困難なことも多いといえます。その結果、65歳よりも早く退職してしまう方も少なくありません。単純な損得勘定も大切な一方、あなた様の力量や気質にもよりますから、じっくり考えて結論を出しましょう。
少し別角度で、ご質問についてお伝えします。先般、老後資金2000万円問題が話題になりましたが、実際には一般的に倍の4000万円程度が必要です。また中学以降のお子様の教育費は、中学高校を公立、大学を私立文系で考えると1000万円程度が必要になります。再雇用では以後の年収が半減することも多く、相応の退職金を考えても65歳時点で老後資金が不十分な可能性が高いです。つまり、65歳以降も働く必要がある様子ですが…現時点ではどのようにお考えですか？今でもそうですが、この頃にはさらに働く意欲だけでは足りず、それこそ独立できるほどの実力や経験が必要なことが多いです。そして十分な勤め先が見つからなかった場合、本当に独立することも必要かもしれません。このため、いっそ今から将来的な独立を見据えて準備していくのも一つの手です。まずは、このまま65歳まで勤めていれば大丈夫なのかどうかを計算し、必要に応じて対策を取っていきましょう。
さらに別角度で、ご質問についてお伝えします。収入や貯金の不足具合によっては、手始めに何らかの「副業」を検討するのも良いかもしれません。この副業は、将来的な独立開業に繋げられることもありますから、そういう意味でもおすすめです。またご経験などによっては、「資産運用」をしていくことも有効といえます。ご年齢的に大きなリスクは控えるべきですが、それでも貯金より効果的にお金を増やせるかもしれません。いずれにしても、まず優先して考えるべきは「このまま65歳まで勤めれば老後が大丈夫なのかどうか」です。大丈夫そうなら単身赴任を受け入れてもよい一方、厳しいなら転職を含めた相応の対策が必要といえます。必要に応じて副業や独立、資産運用なども視野に入れ、改めてまだまだ続く今後の人生を切り開けるよう、励んでいきましょう。