日本で就職をするべきか、今のまま海外就職を続けるか

政府の支援を受けられるほどのお仕事とのこと。国策に沿った基幹産業で働いておられるのでしょうか。しかも、今のお仕事を簡単には投げ出すわけにはいかないほど、ご相談者さまは希少な人材であり、相応の責任を伴う役職につかれていらっしゃるのでしょう。
ご両親にとっては、我が子が能力を活かして好きなことに思う存分打ち込める人生を、心から応援しておられるかもしれませんね。
であれば、簡単には代わりの効かない今のお仕事をこのまま全うされるというのは、ご本人にとっても、ご両親にとっても、はたまた国にとっても最善の選択肢なのかもしれません。
感染症はいずれは収束するというのが歴史の事実です。現在業績が厳しくなっているのがコロナの影響であれば、収束により業績が元に戻る可能性は十分にありますから。
一方で、ご質問の文意からは、ご相談者さまがご両親のことを心より心配されていることがひしひしと伝わってまいります。
ご両親にとっては、子どもさんが近くにいてくれるというのはこの上なく心強いことでしょう。お住まいのリフォームにしても、急変時の対応にしても、おっしゃるように海外在住のままでは簡単にできることではありませんから。
仕事とは、突き詰めればどうでもいいもの、と喝破した経営者がいます。一方で、ご両親と過ごす時間はかけがえのないものです。
国内での再就職に関しましては、海外でバリバリ働いておられるご相談者さまほどのキャリアであれば、それほど深刻に考えることではないでしょう。
私は、介護事業所を運営しております。ご利用者の皆さまは、ご家族と同居・近居されている方も、独居でご家族は遠方にお住まいという方もおられます。
そうした中で確実に言えることは、介護が必要な状態になられて、同居・近居だからといって必ずしも幸せそうとは思えないことがありますし、逆に、ご家族が遠方に離れていても、上手に介護サービスを利用しながら、暮らしを楽しまれているのが伝わってくる方もいらっしゃるということです。たとえ独居で認知症の症状がみられるようになったとしても。
ご相談者さまにとっては、今のお仕事をこのまま全うされたとしても、帰国されご両親の近くで過ごされたとしても、どちらを選択されてもうまくやっていかれるのではないでしょうか。
人生は選択の連続です。どちらが良いのかではなく、どうしたいか、です。今はお元気なご両親とも十分にコミュニケーションをとりながら、ご自身の意志でお決めください。
それが、正解です。