1. HOME
  2. 相談
  3. 転職するべきかどうか悩んでいます
仕事全般・転職・退職
2021/03/29

転職するべきかどうか悩んでいます

女性40代 saku6369さん 40代/女性 解決済み

昨年、コロナ禍の前に旅行会社に転職しました。
年齢的に最後の転職と思っていた所、コロナの影響で入社して3カ月で在宅勤務になりました。
もともと旅行会社での勤務経験があり、在宅でもそれ程、問題なく仕事はしておりましたが、なかなか会社の業績があがらないということで、今年に入りグループ会社への出向を命じられました。
グループ会社での仕事は今まで経験したことのない職種で、また賃金も20％カットなので、正直、出向するか、転職するかとても悩んでいます。
出向期間もどのくらいになるかわからず、もとの場所にも戻れる保証もありません。
コロナ禍では旅行会社への転職も難しいですが、他に自分に興味のある仕事があります。
自分としては、どうせ新しい仕事をするなら少しでも条件や自分の希望にあった仕事の方が良いかと思ってもいますが、現在の会社の方との人間関係は良好なので、新たな所で人間関係で悩んだらと思うと転職への踏ん切りもつきません。どうしたら良いか？何かよいアドバイスがありましたら、教えていただけますでしょうか。

専門家回答
関連する質問

1 名の専門家が回答しています

松山 智彦 マツヤマ トモヒコ
分野 仕事全般・転職・退職
60代前半    男性

茨城県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 静岡県

2021/04/01

この様なご時世で、特に旅行業界には影響が大きい反面、政府が旅行業界の維持のために支援を行っている現状があります。元々は数年前から海外からの観光客を積極的に誘致する政策を取っているので、コロナ禍が落ち着くようになれば、また旅行業界が活性化するだろうと思います。そういう意味では、グループ会社への出向中で、初めての職種で、収入が減っているとはいえ、現時点で転職するのは賢い方法とはいいがたいと思います。幸いなことに職場における人間関係が良好とのことなので、ここは旅行業界の復活とともに、出向からの復帰に期待して、現状のままでいることを軸に起きましょう。また、かといってコロナ禍が長期戦になることも予想されていますので、一応、転職サイト等に登録しておいて、条件がドンピシャの企業が見つかれば転職するというスタンスでいればよいと思います。裏を返すとそういう企業が見つからなければ現状のまま、出向から復帰すれば転職活動を止めるということです。ただし、収入が減っていることによる生活への影響が大きい場合、具体的には貯蓄を取り崩すほどの赤字が常用化している等であれば、転職活動を積極的にすべきだと考えます。

専門家にお金の悩みを相談できます

・ 月300円（税別）

・ 毎月3回まで質問が可能

・ 最短5分で回答可能

・ 100名超の認定専門家が回答

・ 回答率99％

今すぐ登録して、専門家に相談する

関連する質問

仕事全般・転職・退職
2021/03/09

正社員の試用期間について

正社員ではない場合、新卒ではない限り正社員として入社すると試用期間というシステムがあります。プラスに捉えますと、仕事がイメージと異なる場合や企業風土が合わない場合は、「試用期間で辞めていいですよ。」と言われます。「辞めれます。」と言われることが、嬉しいことなのか悲しいことのような気がしますし複雑です。しかしマイナスに捉えますと、会社側が合っていないと思った場合退職させられ転職回数が増えることになり、今後就職活動をする時のマイナスイメージにつながります。「職歴不問」や「転職回数は問いません。」という求人を見かけますが、転職回数が多い場合の対処法（理由）や、転職回数が多くなると今後の就職活動に影響があるのか・ないのかを教えて頂きたいです。

男性40代前半 lancer_2020さん 40代前半／男性 解決済み
松村 勝宜 1名が回答
仕事全般・転職・退職
2021/04/30

アルバイトから始めればよいのか悩んでいます

私は今まで高校を卒業してから一度も外に働きに出たことがありません。精神疾患を患っていて普通に働けなかったからです。お小遣い稼ぎでクラウドソーシングやポイント活動はやっていますが、やはり自分で生きていくためには全く足らないのが現状です。こういう場合やはりアルバイトから始めていくのが良いのでしょうか？それともハローワークなどで相談して働き口を探したほうが良いのでしょうか？自分の体調に合わせてくれる仕事が欲しいのですが現状なかなか厳しい面があり、就職活動が思ったようにできないのが苦しいです。こういうときにファイナンシャルプランナーの方の意見が聞けるととても参考になると思い質問してみました。どこから手を付ければよいのでしょうか？

女性30代前半 shikiiy0531bakasさん 30代前半／女性 解決済み
中村 真里子 1名が回答
仕事全般・転職・退職
2021/03/09

扶養する人間を交換する時に損しない方法を知りたいです

雇用保険には加入していますが、会社の年金や保険には加入していないパート主婦です。時給が上がったことで月収が増えて、所得税がかかってくるラインを超えたため、夫を私の扶養に入れました。夫は現在、無職で収入はありません。扶養に入れたことでとりあえず税金はかからなくなりましたが、不安なのは扶養を交換する時のことです。将来的に夫が働き始めたら、私の扶養から夫を外し、逆に私が夫の扶養に入る予定です。その時のために年収が130万を超えないように気をつけていますが、もう何年も今の状態が続いているため、130万以内に収まるようにセーブするのはもったいないのではないかと感じるようになりました。年度の途中で扶養を交換する場合、例えばその年の前半は私が夫を扶養していたのなら、その期間の収入についてはカウントされず、夫の扶養に入ってからの収入で判断されるのでしょうか？それとも、最終的に私が夫の扶養に入るとしたら、その年の収入の合計が130万を超えていたらやはり扶養に不可能なのでしょうか？もし扶養していた期間はカウントされないのなら、収入を増やしたいと思っています。アドバイスお願いします。

女性40代前半 runa66さん 40代前半／女性 解決済み
中村 真里子 1名が回答
仕事全般・転職・退職
2021/03/09

これからの医療系は稼げるか

安定した仕事といえば頭に浮かぶのが医療系の仕事ですが、労働条件が悪い割にお給料の割が合わないことも多いと聞きます。特に看護師はお給料が高いというイメージを持っていたのですが、現実は大きな病院でも休めないのに低収入というようなことがテレビでも報じられています。その病院だけに限られたことなのか、看護師が低収入になっているというのが本当なのかが知りたいです。今後長く仕事をしていくという意味でも医療系の仕事を子供にも勧めていきたいと感じていたのですが、お給料面でもデメリットが多いのであれば考え物です。これからの医療系の仕事（看護師だけでなく医師、介護士も）は稼げるのかを知りたいです。また、稼げる分野と稼げない分野があればそれも知りたいです。

女性40代後半 hannamoさん 40代後半／女性 解決済み
松村 勝宜 1名が回答
仕事全般・転職・退職
2021/03/09

どのような形で転職するのがいいですか

夫と子供２人の４人で生活しています。現在の会社には１０年以上勤めており、二回目の育休を取得中です。一回目の育休取得時は休み明けからフルタイムで働いていたこともあって、時間的にも精神的にも大変だったため、夫が時間の都合のつく仕事に転職しました。それから５年経ち、夫の給料は以前勤めていた会社の倍になりました。現在、私が育休取得中ですが、復帰をしたら時短勤務で働こうと思っています。しかし、通勤が大変なこと、職場の子供への理解が薄いことで通勤し続けるのが難しいと考えています。夫の給料が２人で働いた場合と同程度まであがっていることを受けて、私が転職する場合、時間の都合のつくパートになっても大丈夫でしょうか。それとも正社員で働き続けた方がいいでしょうか。

女性40代前半 koonoさん 40代前半／女性 解決済み
松山 智彦 1名が回答