2021/03/09

副業が会社にバレないための対策を知りたい

男性40代 sibattiさん 40代/男性 解決済み

私が働いている職場は副業が禁止されています。しかし平均年収は全国平均以下で、正直言って私の年収だけでは生活が成り立ちません。私の妻は精神障害があり働く事ができません。しかも障害年金を受給しようにも、年金の掛け金が少ないため、年金を申請する事すらできません。そこで私は職場に内緒で副業を始めたいと思います。そこで質問なんですが、副業が会社にバレないようにするためにはどのような形態の副業をしたらいいでしょうか。雇用してもらうのがいいのか、業務委託がいいのか知りたいです。またインターネットで見ると副業がバレないためには税金対策も必要という記事も記載されていました。税金対策はどのようにしたらいいのかも知りたいです。具体的にどのようにしたらいいのかも教えてもらいたいです。

1 名の専門家が回答しています

舘野 光広 タテノ ミツヒロ
分野 副業
60代後半    男性

全国

2021/03/09

ご質問ありがとうございます。
埼玉県のブレイン・トータル・プランナーの舘野です。
近年、副業をするサラリーマンが増加しています。得意にクラウドワークスによって、リモートによる業務が主流のようです。基本的にはクラウドワークは業務委託であり、事業所得か雑所得で所得税の申告が必要です(給与所得以外で年間20万円以内の所得であれば不要)。また、従たる(ダブルワーク)職場から年間20万円以下も給与収入であれば確定申告は不要となります。反対に年間20万円を超えた場合には、正しい納税額を計算する為に、翌年確定申告が必要となります。確定申告をすれば必然的に自治体へ所得が通知され、住民税が計算されますので、特別徴収(勤務先が対応)を選択していると、勤務先に前年分の住民税の源泉徴収が依頼される為に、6月にその所得が勤務先に判明することとなります。また、副業所得が20万円以内でも住民税の申告は必要となりますから、特別徴収を選択していると当然に勤務先に知れることとなります。これを避ける方法は、住民税の徴収を普通徴収(自分で支払う)こととすれば勤務先に知れる事はありません。しかし、管轄税務署や自治体から勤務先に、所得に関する問い合わせがないとも限りませんから、絶対に副業が勤務先に知れない保証はありません。
もし、勤務先に知れた場合は、就業規程違反や雇用契約違反となる可能があり、懲戒処分になる事もありますから注意しておきましょう。

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