souma1016さん
30代/男性
解決済み
私がファイナンシャルプランナーの方に聞いてみたい保険の内容としまして、私が重視している点としましては、様々な保険の形がある中で、私は、今現在主婦である妻からの指示によりまして、個人年金や、傷害保険等すべて解約する形となってしまいました。全て解約してしまうことによりまして、果たして本当によかったのかな？と思っております。妻の言い分としましては、全て保険がある中で掛け捨ては非常に勿体ないと発言するものでありました。確かに、入っている保険や全て掛け捨てであった場合、非常に勿体なく思えますので、それをどうにか解消すべき点はないのかな？と思っております。少なくとも私が加入している保険としましては、全て掛け捨てのタイプでありましたので、解約されるのも当然かなと思いました。掛け捨てでない保険のタイプを教えて頂きたいと思います。
1 名の専門家が回答しています
保険全般
全国
解約された個人年金は、掛け捨てではありません。
ただし、保険の活用に当たっては、掛け捨てが大原則です。掛け捨てでないほうが、もったいなくて仕方ありません。
そもそも、民間保険会社の保険商品には、莫大なコストがかかっています。にもかかわらず「保険」と「貯蓄」を一緒にしてしまうと、どこにどれだけコストが紛れ込んでいるのか、ますますわかりにくくなっていきます。
ご質問内容からだけではご相談者さまの生活状況が詳しくはわかりませんが、プロフィールを拝見すると、会社員で子どもさんがお2人いらっしゃるようです。
保険に関しては、ご相談者さまの万一に備えて、定期保険またはその一種である収入保障保険に、必要最小限で入っておかれればよいのではないでしょうか。
あとは、保険ではなくご自身の口座に毎月コツコツと積み立てて、さまざまなリスクに備えておくことが大切です。
保険への加入は、リスクに備えるための一手段に過ぎません。ましてや保険で貯蓄を考えるのは、効率があまりにも悪いと言わざるを得ません。
着実に資産形成を行い、保険はできる限り早く卒業することを目指してください。
子供が生まれたので、学資保険に入ろうと考えています。インターネットでいろいろな学資保険を見て見ましたが、たくさんありすぎてどの学資保険にしようか迷ってしまいます。きちんと貯められるのであれば学資保険に入る必要はないといったことも知人が話していたりと、情報が溢れていて決められません。やはり、学資保険は入っておいたほうがよいのでしょうか。どのような学資保険を選べば良いのでしょうか。また、親に何かあったときに保証してくれるものであればなおよいと思っています。今の世帯収入でいくら学資保険に回すべきかも知りたいと思っています。無理のない範囲で、でもしっかりと保証はしてくれるような学資保険はあるのでしょうか。
miho236さん
30代後半／女性
解決済み
1名が回答
現在、ドル建ての終身の生命保険に加入しております。30歳の時に加入し、支払い期間は10年で契約しています。為替変動の影響もありますが、最低３％の利回り保証でとのことでしたので、円で貯金しておくよりは老後の資金にはなるだろうと思ってます。しかし現在の米国の国債の動き見ていると本当に利回り３％を最低保障し続けてくれるか？利回りだけ、運用のことだけ考えると、ETFなどの株式投資、信託投資の方が利回り良いのでは？と最近悩んでいます。一般会社員として収入を得ていますので、運用に回すことができる軍資金には限りがあります。①「100％の資金を積み立ての終身生命保険に投資」②「50％の資金を積み立ての終身生命保険に投資＋50％ETF S&P500に信託投資」この２つでは資金運用の観点でいくとどちらの方がおすすめでしょうか？保険の中身については最低限の保証があれば良いと思っております。どうぞ宜しくお願い申し上げます。
tanioyu1さん
30代後半／男性
解決済み
1名が回答
20代後半の専業主婦です。30代の旦那と2歳の子どもが1人います。現在加入している保険は、旦那の生命保険が2つ、旦那と私のがん保険が1つずつです。結婚を機に保険に加入しましたが、子どもが生まれ、改めてどんな保険に加入すべきなのか考えています。医療保険は自分たちの貯金で賄えるのであれば入らなくていい、いざとなったときに多額の治療費がかかるがん保険の方が必要だと勧められ、私はがん保険のみ加入していますが、それだけで十分なのか、少し心配です。しかし、月々の保険料は家計を圧迫気味なので、新たに保険に加入するのもためらわれます。自分たちの生活にどんな保険が必要なのか、またどれくらいの保険料でまかなうべきなのか、知りたいです。
chan123さん
30代前半／女性
解決済み
1名が回答
現在８２歳の母親と同居している会社員です。母親は今のところ特定の病気もありません。十分動けて食事や買い物など一人でこなせるぐらい健康です。ただし、軽度の物忘れや視力聴力の低下といったことはありますし、高齢者なのでこの先どうなるかわかりません。もし生活に支障が出た場合は施設に入所することも検討しています。そんな折、現在の勤め先が加入している団体保険特約として、親介護一時金支払いというオプションが導入されました。この保険は親が要介護２以上の認定を受けたときに一時金が支払われる保険です。このオプションを付けるべきか否かで迷っています。以上、何かアドバイスをいただけたら幸いです。【ご参考】８０ー８４歳 の場合、一時金１００万受け取りで月6,460円支払い一時金２００万受け取りで月12,910円支払い一時金３００万受け取りで月19,370円支払い８５ー８９歳 の場合、一時金１００万受け取りで月13,200円支払い一時金２００万受け取りで月26,000円支払い一時金３００万受け取りで月39,600円支払い
koroさん
40代後半／男性
解決済み
1名が回答
私は、子どもの子育てが落ち着くまでは仕事ができる状況ではないため、仕事をしておらず、そのために健康診断もしばらく受けていませんでした。数年振りに健康診断してみた結果、36歳の私は、胃と胆嚢にポリープがあるのがわかりました。一応、医療保険には加入していたのですが、これらのポリープを万が一切除するときに、私の入っている医療保険で、手術費用が出るのかわかっていません。既に、ポリープがあるのですが、今の段階で私が医療保険を見直して、新たなものに入るということはできるでしょうか？まだ、切除しないといけない段階ではないのですが、いざというときの事を考えておきたいと思っています。また、年齢的にもいつまで見直すのが一番良いでしょうか？
guild_bump101さん
40代前半／女性
解決済み
1名が回答
