A上司の要求があまりにも嫌らしいです。

上司のAさまがお仕事を押し付けてこられるのは、決してご相談者さまの第一印象からだけではなさそうです。
なぜなら、新卒で入社されまだ1年目なのに、すでに3分の1ものお仕事内容を理解なさっているほどの「できる」女性だからです。「職場のルールもよく分からない所が多く、礼儀もまだ身に付いていない」とご謙遜なさるところがまた、高いポテンシャルを感じさせます。
Aさまの資質は別として、多くのお仕事を頼まれるなんて、この上なくありがたいことではありませんか。何も頼まれない方が、悲惨ですよ。
ぜひ、さらなる成長の機会であると捉えましょう。馬鹿らしく思えるお仕事でも、決して回避してはいけません。
今いらっしゃるところは、大学ではなく職場です。ご自身の性格がたとえかなり面倒くさがるほうだとしても、給与の支払いを受けておられる立場なのであれば、そもそも面倒くさがること自体がおかしなことです。
成長も遅い方で本当はかなり頼れない人間だと自己分析なさっているのであれば、早く成長できてかなり頼れる人間になる絶好のチャンスではないですか。組織の中でお仕事をなさっている以上、「成長しなくてもよい」はあり得ません。
これからは、せっかく頼まれたお仕事を、どんなに一見つまらなく思える作業でも、単に指示されたとおりにこなすだけではなく、期待される以上の成果を出して応えるよう意識してください。上司の方に喜んでもらえることを、トコトン考えてみてください。
日々の業務でのちょっとした配慮の積み重ねが、ご相談者さまの成長スピードを加速させるはずです。
上司と言っても30歳くらいとのことですので、それほど年齢が離れているわけではありません。もしかすると近い将来、ご相談者さまのほうが出世して、立場が逆転しているかもしれませんよ。
そのときにはぜひ、部下となった元上司のAさまに、たくさんのお仕事を頼んであげましょう。するとAさまも少しずつ成長し、寝坊することも現場で寝ることもようやくなくなるかもしれませんよ。
ご相談者さまの意識の持ちよう次第で、会社がどんどん良くなっていくでしょうし、会社が成長するなら収入も大きく増えていくはずです。これから楽しみですね。