育児の時間が取れる転職

専業主婦の奥様に育児・家事全般の負担をさせてしまっていることへの強い負い目を、お察しいたします。
ただ、20代で400万円のご年収であれば決して悪くはないはずなのですが、そこまで多くはないと言われてしまうと、困ってしまいます。
しかも、両立を目指すために収入が下がることを受け入れられるのかと思いきや、収入を取るのか時間を取るのかでお悩みとのこと。こけそうになってしまいました。
一体どうしたいのか、まずはご自身でお考えください。
ご相談者さまなりに一所懸命手伝っておられるのだとは思いますが、「時間があるときには」との物言いも少し引っ掛かります。「休日にはできる限り」ではないのですね。超ご多忙でいらっしゃるようです。
もしかすると、休日が不定期であるだけでなく、休日すらほとんど取れないブラック職場なのでしょうか。そうであれば、収入や育児時間の確保とは別問題として、早めに転職されることが望ましいかもしれません。
仕事と育児の両立を目指しやすい職種や職業というものがあるのかもしれませんが、まずはご自身の考え方次第ではないでしょうか。今の状況で工夫できる余地はないのかどうか、まずは振り返ってみてください。
そのうえで、転職先の候補を挙げるとするなら、介護のお仕事などはいかがでしょうか。
確かに今と同様に、休日が不定期であったり、勤務時間が早朝からであったり遅い時間になったり夜間であったりするかもしれませんが、基本的にシフトで管理されていることが多いと思いますので、日常的な長時間の残業や突然の休日出勤などは稀だと思います。
ご一考ください。