転職のタイミング

こんにちは、婚活FP山本です。まずはご質問の前に、今後のお金の基本についてお伝えします。まずお子様の教育費は、22年総額平均で1400万円ほど必要です。平均的に準備するとすれば一年あたり約64万円、月々5万円ほど貯金が必要になります。また先般、老後資金2000万円問題が騒がれましたが、実際には一般的に倍の4000万円程度が必要です。これを60歳までの約26年で準備するとすれば一年あたり約154万円、月々13万円ほど貯金が必要になります。つまりあなた様の場合、教育費と老後資金で少なくとも月18万円ほど貯金が必要です。逆にいえば、月18万円ほど貯金できそうかどうかが、早期に転職すべきか否かを決める一つの判断材料になります。ちなみに、そもそも月18万円貯金というのは、正社員の共働き夫婦でも簡単に貯金できる金額ではないため、奥様の稼ぎも合わせて考えることが大切です。厳しい部分もあるかもしれませんが、しっかり知っておきましょう。

そのうえで、ご質問についてお伝えします。結論からいえば、ひとまず転職活動は今すぐしていくことがおすすめです。というのも、転職活動をするのに退職する必要はありません。勤めながら活動して、満足いく転職先から内定がもらえてから退職すれば大丈夫です。それで転職活動が不利になることもありませんし、満足いく転職先が見つからなければ勤め続ければ良いだけといえます。そして何より一般論でいえば、すでにあなた様は転職が簡単ではない年齢です。今後は遅くなるほどに厳しくなりますから、転職するなら急ぐべきといえます。ただ一方、タイミングの悪いことに今はコロナで大幅に転職市場が悪化している状況です。より転職活動が長期化する可能性が高いですが、それでも年齢は止まりませんから、コロナが落ち着くまで待つよりは良いといえます。もし転職後、より良い転職先が見つかったなら再度、転職することも可能です。目先の不満も大事でしょうが、ぜひ先々のキャリアプラン・ライフプランを考えて、計画的な行動を心がけましょう。

少し補足させて頂きます。転職したことで月18万円貯金が厳しくなる場合は、「副業」で穴埋めするのも一つの手です。副業は月5万円も稼げれば良いほうですが、少しは転職の選択肢が広がります。また老後資金は実際に必要になるまで時間がありますから、「資産運用」に取り組むのもおすすめです。リスクはありますが資産運用なら、仮に5％運用できれば一年あたり約78万円、月々7万円ほどで60歳時に4000万円を準備できる計算になります。そうすれば、さらに転職の選択肢も広げられるでしょうから、それぞれ少し考えてみましょう。簡単にまとめると、あなた様の場合は未来を見据えると月18万円ほど貯金が必要なので、これが転職の一つの判断基準になるはずです。また転職では経歴や実力とともに年齢が重要なので、動くのに退職する必要もありますから、ぜひ今すぐ転職活動してみることをおすすめします。必要に応じて副業や資産運用も視野に入れて、未来を見据えて今どうすべきかを考えていきましょう。