taotao56-2さん
50代/女性
解決済み
教育ローンが300万円程あります。支払いはこれから始まります。
派遣会社で5年間働いていて年収は２８０万円程ありましたが、今年6月に契約終了になってしまいました。
現在は何とか仕事を見つけたものの、パート社員という待遇で社会保険には加入していますが、収入は以前の半分になってしまいました。
生活費として必要な金額は月１０万円程になります。
収入から生活費を除いた金額を返済に充てたいのですが、これから支払いが始まるローンのお金が捻出できるか心配でたまりません。
半分になってしまった収入を増やすには、副業して仕事を増やした方が良いのかそれとも以前までと同じ収入の見込める仕事を探し転職した方がよいか教えてください。
1 名の専門家が回答しています
仕事全般・転職・退職
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ご質問の件について、副業をするのか転職するのかは、ご自身が選択しやすい方を選んでいただく方向で良いと思います。
ただ、ＦＰという立場からしますと、すでに借入した教育ローンをこれからどのようにしたら滞ることなく完済することができるのかを考える必要があると感じています。
この時、質問者様の手取金額、家計状況、教育ローンの借入条件など様々な情報を知った上で具体的な対策方法を考えていかなければなりません。
つまり、現時点で質問者様が疑問に思っていることについて、どちらが望ましい選択なのか判断することは、各種情報が得られていないため難しいと言えます。
質問者様は今抱えている問題に対して心配でたまらないからこそ、ＦＰなどをはじめとした専門家の協力やアドバイスをもらって安心できる返済方法を教えてもらうのが望ましいのではないでしょうか？
これによって、副業をするのが得策なのか、転職するのが得策なのか自ずと答えが見つかっていくものと思います。
また、質問からはわかりませんが、これは質問者様だけではなく夫婦で話し合ってこれからどうするのか考えていくべきことでありますから、世帯収入を考慮した対策を考え、行動へ移すことが大切になってくると言えるでしょう。
私は20代前半で、現在育児休暇取得中です。子どもは第一子で0歳ですが、2.3年後くらいに2人目を考えています。旦那さんは会社員で、年収500万円程度です。私の勤めている会社は条件付きですが2歳まで育児休暇を取ることができ、復帰後も時短勤務を選択することができます。そして、私の住む地域は保育園激戦区だと知り、保育園入所について調べ始めました。すると、0.1.2歳児の保育園にかかる費用が思っていたよりも高く、時短勤務だと、保育料を払うと少ししか手元に残らないことに気づきました。子どもと過ごす時間を手放して復職するのにもかかわらず、それほど稼げないのであれば、退職しようかと悩んでいます。何かアドバイスがあれば、教えてください。
hajamb300さん
20代後半／女性
解決済み
1名が回答
基本給の低さで将来の収入に不安があります。私は4大卒の社会人です。ごく普通の企業に就職し、年間休日124日初任給も21万と平均的な数字でした。しかし3年勤めても昇給が一切ありません。残業も年間10時間もあれば良い方で、残業したくない方にとってはものすごく楽な職場ですが、年収は300万を超えるのは30代になってからと思われます。お金を貯めたり資産運用はしているのですが、基本的なお金を稼ぐ力が弱すぎるためなかなか貯まりません。節約や資産運用で金銭的な問題を解決するFPだと思いますが、基本的な収支を増やす手段などはどのような考え方をすればよいのでしょうか。・転職するのか・副業などの他の収入に頼るのかどのような道があるのか教えていただきたいです。
なっかーさん
20代後半／男性
解決済み
1名が回答
自分は現在３１歳の会社員です。自分は今の会社にいつまでも残る気はなく、まだ少し先のことにはなると思いますが、いつかはここを出て独立しようと考えています。そこで今からでも面倒になると予想できることが、専務、社長による引き止め問題です。現状ですと、自分の会社のメンバーは人数がギリギリといった具合で、上の人間としては人が出ていくことはなんとかして避けたいこととなります。先輩の中にも長期による引き止めにあってうるさかったという者がいます。昨今では、当人同士での話し合いにあいによる面倒に仲介役を建てる退職代行というサービスがあると聞きます。これにはとても興味があります。しかし、具体的には何を行ってくれるのかまったくしらず、予想もつきません。こういった業者は、プロのサービスとしていったいどういった立ち回りをおこなってくれるのかが知りたいです。頼めば相場がいくらくらいになるのかも合わせて知りたいす。
doujimayoshiteruさん
30代後半／男性
解決済み
1名が回答
3歳と4歳の娘がいます。わたしは大学を卒業して看護師として働いていました。しかしいく先々で人間関係がうまくいかず、そもそも失敗が多く自分は看護師に向いてないのではと感じるようになり子育てを機に退職しました。ずっと仕事を続けていれば産休や育休でお金をもらえたかもしれませんし、看護師は給料が高く魅力的。でも自分は家庭との両立ができるほど器用でもないですし今は看護とは関係のない事務の仕事をしています。事務になって日々の幸福度は格段に上がりましたがやはりとてもお給料が安い。また転職したいなあとも思いますがどのような働き方が家庭にとってベストなのか教えてただきたい。主人はボーナスが出ない仕事で年収300万台です。わたしは扶養内で働いていて、老後資金も貯めることができていません。
kochan0627さん
30代後半／女性
解決済み
1名が回答
仕事を続けるモチベーションの一つとして、仕事における会社からの評価があるかと思います。評価をされると今後の仕事に対するモチベーションをキープする一つの指標になるかと思います。しかし、今働いている会社からは仕事に対する評価がなかなかされません。なので、何を仕事に対するモチベーションにしていいかが分かりません。仕事に対するモチベーションをキープするのが難しく、なかなかやる気が起きないのが現状です。評価をされないと、どのような仕事での成果を出すことで評価されるのかを自分で模索しているところです。仕事の成果を出しても、なかなか評価がされないので、やはりモチベーションを保つことが難しくなっています。これからどのようにすれば仕事の評価がきちんとされるのかを模索していきたいと思います。
mash_4416さん
40代前半／男性
解決済み
1名が回答
