30代女性でフリーランスになるメリット、デメリット

おっしゃるように、会社勤めの場合は、今回のコロナ禍のような不測の事態では会社都合で働けなくなるリスクはあります。ご存知の通り、フリーランスも少なからず影響を受けています。
では、同じく不測の事態で働けなくなった場合の違いをご紹介します。今後の参考になさってください。
まず、会社員の場合は雇用保険に加入していますので、会社都合で働けなくなった場合は雇用保険から失業手当が3か月程度支払われます。約3か月は失業手当を貰いながら、次の仕事を考えるか、フリーランスでやっていくか先の事を考える時間があります。一方、フリーランスの場合は雇用保険に加入できませんので、取引先の都合で働けなくなった場合、何の保障もありません。失業手当に変わるような給付金は全くありません。事業所得がなくなりそうだな、という時期にはアルバイトをするなり、なにか別の手段での収入の確保が必要です。今回のコロナ禍では例外的に持続化給付金などのサポートがありましたが、これも未来永劫続くわけではありません。コロナ禍など突発的な事由により収入の途絶がある場合だけでなく、フリーランスは単に仕事がなくなると収入がなくなります。これが一番のリスクでありデメリットです。働き方の自在性という意味ではフリーランスはステキです。しかし、社会保障や収入の安定性からいえば容易ではありません。これらの事を踏まえ、今後どうなさるか検討されてみてください。