副業禁止の会社で副業をしたいのですが

ご質問の件について、就業規則で副業が禁止されている場合、それを無視して副業をすることは就業規則に反していることになるため、最悪な場合、現在の勤務先で仕事を継続することができなくなってしまうなどのリスクが伴います。

そのため、副業をしたいのであれば、勤務先が禁止している副業とは、「どこまでが副業に該当するのか、その範囲を聞いて明確にしておく」必要があります。

たとえば、勤務時間が終了して退社した後に他社でアルバイトやパートをすることを副業として禁止しているケースが多く見受けられますが、自宅でクラウドソーシングを活用した副業は、禁止している副業に該当するのか。

また、さすがにないと思いますが、ご自身のプライベートな時間を活用した資産運用は副業にはあたらないと考えて差し支えないのかなどは少なくとも確認しておくべきでしょう。

ちなみに、同じ会社で副業をしている同僚や上司がいることを社長へリークすることは、個人的に望ましいことであるとは思えず、質問者様が、この事実をリークしたことによって誰が得をするのでしょうか？

場合によっては、質問者様自身が自ら働きにくい職場環境を作ってしまうことにつながるかもしれません。

最後に、新型コロナウィルスの影響によって、難しい部分があることは十分理解しているものの、現在の職場で収入が少ないのであれば、転職をして収入が多いところへ再就職する選択肢もあるのではないでしょうか？

本回答はあくまでも参考情報ではございますが、質問者様ご自身が将来のことも考えた上で、最も望ましい選択ができる1つのきっかけになればと思いますし、隠れて副業をすることは本当に避けるべきだと結論付けます。