miinmiin811さん
50代/女性
解決済み
今現在、業務委託契約で会社から毎日パソコンに仕事が送られてきて、数日以内に納品をするという仕事をしています。期限内に納品すれば良いので時間的な融通がつきやすく、仕事が月曜火曜休みの主人とも外出などの都合を合わせやすい状態です。しかし、仕事の量は自分では決めることができないため、毎年総収入が140万円前後となっています。老後の資金づくりのためにも外に出てしっかりと働いた方が良いのか悩んでいます。
〈私〉
47歳、業務委託契約（パート扱い）と派遣の単発の仕事、年収約140万円
〈主人〉
48歳、会社員、年収約500万円
業務委託契約なので健康保険や年金は自分で加入しています。外で働くとなれば、今の仕事はやめざるを得ません。年収的には300万円程度稼ぎたいものの、10年以上続けている今の仕事を辞めて良いものか悩んでいます。
1 名の専門家が回答しています
仕事全般・転職・退職
大阪府 兵庫県 奈良県
老後の年金の事と融通の利く今の仕事の継続の良し悪しを考えているようですね。
年金・健康保険は、業務委託の収入のためご主人の扶養家族に入れず、自身で国民年金・国民健康保険に加入のようですが、確かに夫婦で厚生年金を貰えると老後の生活余裕が生まれます。
今年、従業員500人以上の会社では、週20時間、月8.8万円以上の給料で厚生年金に加入ができるようになりました。さらに2022年、2024年にはもう少し規模の小さい会社にも適用されます。
現在の仕事を辞めて、希望年収300万円の仕事を見つけることは、それ程簡単ではないと思われます。週4-5日の勤務で140万円程度のパートタイムの仕事や、正社員の仕事も運が良ければあるかもしれません。
今の仕事は時間的に融通が利くことや長く続けているので要領が分かり、良い点が多いのでしょうが、収入額や厚生年金のことを考えた場合は、他の選択もあると思います。
パートでも厚生年金に加入ができて、収入面でも今の収入を上回る可能性のある仕事を探してみるのはいかがでしょうか。
長く続けた仕事を変えることはリスクも伴いますから、よく調べた上で納得できれば新しい仕事に替わることも選択としてあるでしょう。
約１年前から主人が原因不明の体調不良で休職しています。主人が勤めている会社では、合計で２年の休職期間が認められていますが、現在も復帰の目処は立っていません。最近、主治医の先生より、これ以上良くなる見込みはないので、現状維持を目標にしましょう。と言われたのですが、今の状況で職場復帰できるとは到底思えません。そこで、主人は退職し、自宅でできる仕事に切り替えようかと検討していますが、家のローンや日々の生活費用などを私ひとりのお給料でやりくりできるのか非常に不安です。何かよいアドバイスがあれは、お願いします。当方年収450万円（毎月の給料が支給額で約30万円。残りは夏冬ボーナスで半々です。）主人休職期間のお給与で月15万円ほど。家のローンは、二人合わせて月14万円です。家のローン以外に、毎月の生命保険や通信費が掛かっています。以上、よろしくお願いします。
Naosukeさん
30代後半／女性
解決済み
1名が回答
初めまして。今現在CWで個人事業主としてwebライターをしています。固定報酬制のお仕事を何件か応募していますが、採用されません。CWだけの収入では、生活が苦しくバイトの面接を受けました。採用されたのですが、実際採用後応募した時の仕事内容と違い、労働時間も若干ですが長くなりました。まだ初めての勤務までは日数があり、最初の仕事内容とは違う為断ろうかと悩んでいます。でもこのコロナの影響で今まで何社か受けていましたが受からず、やっと受かったバイト先です。このまま仕事をしても自分にとって大きな負担になってしまうかもしれないという不安があります。でも来月の生活費が現実問題払えません。このまま仕事を始めていいのか、また自分の条件に合った仕事を探したほうがいいのか悩みます。
bammbinachanさん
40代前半／女性
解決済み
1名が回答
私は現在27歳でお仕事に関しては株式のトレードやブログやYouTubeアフィリエイトで生計を立てています。なかなか安定する仕事ではないので今後就職することも視野に入れていますがそこでご質問があります。私の場合過去に正社員として会社勤めをした事はありませんが、やはり就職するにおいて過去に会社員を経験していないのは仕事探し自体難しくなりますか。実際のところ職種に関してはそこまで拘りがるわけでは無いのである程度妥協しながら見て行こうかなとも思っています。ただ年齢的なことを考えても就職をするなら30歳を迎える前にした方がいいのかなとも思います。なかなか30歳超えてから未経験では仕事を探すのも大変だと聞きますが実際どうなのでしょうか。ざっくりとしたご質問ですがご参考までにアドバイスを頂ければと思います。よろしくお願いします。
takumi48さん
30代前半／男性
解決済み
1名が回答
下の子が小学生になり、そろそろ私も外で働きたいなと思うようになりました。求人情報を見ると、様々な仕事が出てきます。下の子を妊娠した時に、仕事を辞めてしまいました。38才の時です。その頃は、色々な仕事をやってみたい、何でもできるという自信がありました。しかし、40代半ばの現在は、体力の衰えを感じ、したい仕事がわからなくなってしまいました。フルタイムで働いて、子育てをしていた頃のような気持ちはありません。扶養控除内で働ける仕事にするか、契約期間が決まっている仕事になるのかなと思っています。60代になっても続けられる仕事には、どのようなものがありますか。体力的なことも心配です。今から新しいことを覚えてきびきび動けるのかも心配です。
yumisakuraさん
50代前半／女性
解決済み
1名が回答
今年から扶養内でパートをしております。（去年まではフルで働いていました）ですが、今の仕事は扶養内でも月に5～6万くらいしか稼げず、当たり前ですがフルで働いてた時との給料の差に愕然としております。扶養内でももっと扶養ギリギリで働きたいのですが（8～9万）いまの会社では時間・時給共にそれは無理です。家のローンもありますので5～6万では貯金どころか自分の支払いもままならないです。（うちは生活費と自分の支払いは（携帯代・保険代）自分の給料から払ってます。夫はローン分の支払いと自分の支払いをしてます。）そこで、もうひとつパートを増やそうかそれとも今のところを辞めてもう少し稼げるところにしようか迷ってます。今の会社は2年契約なので黙っていれば再来年で終了となりますがそのままでいいものかどうか・・・。もちろんボーナスもありません。もし、もう一つパートを増やす場合は週に2～3日、3時間くらいの目安に考えてます。
mayamaruさん
40代後半／女性
解決済み
1名が回答
