tanafakurutakemotoさん
30代/男性
解決済み
私の家庭は、妻（専業主婦）と子供（６歳と２歳）の４人家族です。
新型コロナウィルスの影響もあり、勤めている会社は休業が続き、月収が通常より３割減しています。自分の、少ない稼ぎでは厳しい状況です。
そこで、転職を考えています。転職する職種は「建築業」を考えています。
その理由として、１つ目は昔、アルバイトで経験がある為、経験０スタートよりは少しは楽に仕事になじめると思うからです。
２つ目に理由が、時給が良いことです。
建築会社専務の知人に話を聞くと、コロナの影響か新築やリフォームが増えて忙しい時期で、人手が欲しいらし時給を上げてでも人が欲しいみたいです。
そこで、相談ですが、この状況で転職してもよいのでしょうか？
1 名の専門家が回答しています
仕事全般・転職・退職
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新型コロナウイルスの流行により様々な業種に影響が現れ、「7割経済」という衝撃的な言葉もあるほどです。経済活動が低調となり、流行前と比べて全体として7割程度の規模まで経済が縮小することが表現されています。
ご相談者さまの現在のお仕事がどのような業種なのかはわかりませんが、まさに7割経済そのものの現実に直面されているということですね。大変な状況であろうと推察いたします。
しかし、「7割経済」が正しいのなら、ご相談者さまのご家庭は普通だとも言えます。
私が運営している介護事業所でも、一時期は半数近くの方が利用を控えられたこともあり、今期の売上は大幅減となるのが確実なほどです。ましてや飲食業はもっと厳しいでしょうし、旅行業界などは壊滅状態ですよね。
もしコロナの影響による収入減のみが転職をご検討されているご理由であるなら、少し冷静になってみられたらいかがでしょうか。
ご質問にお答えしている現時点でも、多くの人がコロナ、コロナと大騒ぎしていますが、そもそも人類が農耕を始めて定住生活に入った約1万年前から、さまざまな感染症と幾度となく戦ってきたわけですから。
今回のコロナも、長期化するとしてもいつかは収束するはずです。多くの人が今だけを見て過度に不安になられているように感じますが、歴史を知っておけば、気持ちがラクになるはずです。
この状況で転職してもよいのかどうかは、コロナでなくても建築業に転職したいと思われるかどうかでご判断ください。
現在のお仕事が、最も経験豊富なはずですよ。
40代後半の男性です。契約社員で働いています。今の仕事には満足していません。職場が市内のため、通勤はバイクで通えるので快適です。仕事内容は、体力仕事ですが単調な仕事のため、気持ち的には楽です。残業はほとんどなく、残業手当もきちんと出ます。有給休暇は取りやすく、用事があるときは休みの申請も出しやすい職場です。問題は、給与です。最低賃金額に近い金額で、賞与もほとんど期待できません。60代でも続けられる仕事で、会社からはこのまま続けて欲しいと言われています。しかし、給与は微妙に上がることはあっても、大幅なアップは見込めません。仕事を変えた方が良いのか迷っています。通勤時間が1時間を超えますが、電車に乗って通勤すれば、大幅なアップが見込める仕事がたくさんあります。未経験の仕事ですが、未経験でもできると求人情報に掲載されています。待遇面の不安や、給与が高い分仕事が大変なのかもしれません。給与アップのための転職について、アドバイスをお願いします。
たこ焼きパーティーさん
50代前半／男性
解決済み
1名が回答
私は今現在、主人と共働きであるのですが、やはり最近になって、以前からもそうであるかもしれないのですが、仕事の悩みにつきまして、お互いが共働きをしている関係で、どうしても、お互いがすれ違うような関係になっておりまして、結婚した当初こそは、燃え上がるような形で、お互いがお互いを思いやる感じであったのですが、最近としましては、お互いがただ単に、仕事して帰ってくるだけで、口数も少なく、お互いの部屋に用が済んだら閉じこもると言う感じで、全く会話がない状況です。このままでは、マズイと思いながら、何とかしなければならないと思っていたのですが、どうなる状況でもなく、現在に至っております。収入的にはあまり弊害がなければ、私の方から仕事を辞めるべきか検討しております。よろしくお願いいたします。
chisaponさん
30代後半／女性
解決済み
1名が回答
地方在住の50代主婦です。子育てもあと数年というところで、上の子供が家を出たことから、送迎などの時間的な余裕ができ、パートに行き始めました。家計は夫の収入で住宅ローン返済と月々の積立預金をしています。私のパート代は月に3万円前後で主に生活費に消えています。今は週に2日程度、数時間ずつの仕事です。立ち仕事ですし、まだ家庭とのバランスがうまく取れるか心配で、仕事量を増やせていません。たまに別の短期の仕事で収入が増えることもあります。このように働き方が安定しないのですが、今後も長くパートを続けるコツはどんなことでしょうか。専業主婦が長かったのでフルで働いている人はすごいと思うのですが、同じ職場で時間を増やすのと、Wワークはして良い職場なので別に仕事を探すか、リスク面も考えて教えてほしいです。
cong2_mei2さん
50代後半／女性
解決済み
1名が回答
わたしは現在29歳です。独身で彼氏もいません。一人暮らしをして自立した生活を送りたいのですが、アルバイトで月収12万。貯蓄もなく、将来に希望がもてません。前職では正社員として結婚式場で働いていましたが、あまりのブラックさに辞めました。一時期自殺願望もあり、死ぬなら好きなことをやってから死のうと思い、そのあと貯金を使って2年海外で生活しました。日本に帰国した時は4月でコロナによる自粛期間中。仕事もなく、なんとか職安で見つけた未経験OK、時給1000円の事務職をしています。しかし、月に入るお給料は12万。会社から直接雇用されたアルバイトですが契約は毎月更新制。仕事のパフォーマンスや会社の業績が悪いと契約が切られることもあるそうです。手取りの少なさ、不安定さでまたそれがストレスになっています。あらゆる転職サイトや派遣に登録しましたが、高卒で応募できる仕事が少なすぎる上に、今まで転職を何回か経験し、なにか一つのキャリアを積んでいない人に対してのお給料の低さ、また同じ仕事なのに男性既婚者だと人並みにお給料もらえていて、なぜ女性だと時給1000円のままなのか謎です。なにか資格取得しようかと考えましたが、資格をとっても年収300万しかない世の中に絶望を感じます。
s10risepさん
30代前半／女性
解決済み
1名が回答
現在、警備業界にて仕事をしています。今回のコロナの影響により、オリンピックの延期や工事の中止延期が相次ぎ、正社員から契約社員になりました。給料面でも、社員としての固定給分がなくなり、現場勤務の完全日当になっています。すでに半年近く経ちますが、業績が落ち着いたら正社員に戻すからとは言われています。しかし、タイミングの悪いことに、コロナの直前に受注の値上げをしていた為、大手を除いた、中小のお得意様が一斉に安い同業他社に離れてしまいました。正直なところ、今のままでは業績が回復するのは時間がかかると考えています。今現在、昔の職場の上司から仕事の誘いもいただいてはいるのですが、給料面では年収にして現在の約350万から50万近く落ちてしまいます。年齢もすでに36歳と転職にはギリギリと考えています。元上司の所でも昇給は勿論出来ます。正社員に戻る目途の分からぬまま今の職場に留まるべきか、一時的に給料を下げてでも正社員となるべきか助言が欲しいです。
temma062620さん
40代前半／男性
解決済み
1名が回答
