パートだと扶養の範囲内で働いた方がお得?

女性30代 hayaさん 30代/女性 解決済み

主人は大手企業の営業としてバリバリ働いているのですが、転勤族です。私は主人と結婚する前は一般企業の社員として働いていましたが、主人と結婚するにあたり、異動になったときに付いて行けるようにと働いていた会社を辞め、今はパートとして働いています。社員からパートになったときに税金や年金、社会保険関係も自分で全てを管理しなくてはいけないことにハッとさせられました。そこで扶養の事を自力で調べたり、いくら以上稼げば扶養の範囲外でも赤字にならないのか等、具体的に計算して計画を立てました。
ですが、あまり思ったようにお金が貯まらず、このままではとてもじゃないけど子どもを産んでも貧乏生活が待っているだけな気がしてたまりません。やはり、パートだと扶養の範囲内で働いた方がお得なのでしょうか。ネットで調べた限りでは年間約160万以上稼げれば黒字になるとのことでしたので、とりあえず年間160万以上を目指しています。できれば、副業についても考えています。貯金を増やす方法を知りたいです。

1 名の専門家が回答しています

水上 克朗 ミズカミ カツロウ
分野 結婚・離婚・出産・教育・子育て
60代後半    男性

東京都

2021/08/07

まずは、妻がパート勤務で、夫婦2人の世帯手取り収入に影響を与える壁についてみてみましょう。

①100万円の壁(住民税が発生)
②103万円の壁(所得税が発生)
③106万円の壁<社員数501人以上の大企業で働く場合>(勤務先の社会保険に加入するため)
④130万円の壁<社員数501人以下の中小企業で働く場合>(勤務先の社会保険に加入するため)
⑤150万円の壁(夫の配偶者控除)です。

特に注意すべき③④の妻の「社会保険の壁」は、影響が大きく、それ以上となると妻は夫の社会保険の扶養から抜け、妻が自分で、年金や健康保険料を払うようになるので、支出アップの方が多くなり、妻の手取りが減り「損」が発生します。

ちなみに
③の場合、妻の収入が106万円になったとき、105万円未満のときと比べて手取りは15万円減ります
④の場合、妻の収入が130万円になったとき、129万円未満のときと比べ、手取りは16万円減ります。

手取りが回復するのは、
③の場合125万円、
④の場合153万円となります
(但し、夫額面年収700万円の場合)。

よって、働き損ゾーンは、
③の場合「106万~125万円未満」
④の場合「130万~153万円未満」となります。

結論としまして、奥様が、パートで働いてもお得なのは、仮に、旦那さんの年収が仮に700万円だとしますと、

<社員数501人以上の大企業で働く場合>年収125万以上
<社員数501人以下の中小企業で働く場合>年収153万以上 で働くことです。

「ネットで調べた限りでは年間約160万以上稼げれば黒字になる」(但し社員数501人以下の中小企業で働く場合だと思います)とのことは、ほぼ正しい情報でしょう。社員数規模を再度確認してみましょう。

また、奥様が働くことで得られるメリットは、
①妻が厚生年金に加入して、自分で保険料を払うと、将来の年金額がわずかに増える。
②夫の扶養の範囲内では受けられなかった健康保険の給付が受けられる(「傷病手当金」など)。
となります。
特に、①で増えた年金額は、年金支給時(現在65歳~)より終身もらえるので、ばかにならない金額となることもあるえるでしょう。
今が貯め時です。可能な限り、働くことをおすすめします。

次に、副業についてみていきましょう。
エンジャパンのアンケート調査によりますと、副業を経験した割合は半数以上で、そのうち7割以上の人が、副業で月1万円~10万円未満を稼いでいますが、半数以上の人が、「体調管理」と「スケジュール管理」が大変だったと回答しています。なお、副業の年間所得が20万円を超えると確定申告をしなければなりません。
もし、副業を始めるのなら、まずは「クラウドワークス」や「ランサーズ」に登録(ネット上で登録できます)して、始めるのが良いでしょう。単価は低いですがいろいろな仕事があります。

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