転職をすることによるメリット・デメリットについて

転職することで変わることは、職場環境やルール、評価方法、報酬が挙げられます。前職で通用していたスキルが通用しなくなる場合があります。作業のルールや手順が変わりますので、なれるまではやりにくさもあると思います。人間関係も変わりますので、転職先の独自の暗黙のルール等で悩むこともあるかもしれません。また、思ったほど報酬が貰えないなんてこともあります。なので、転職活動中にしっかりそのあたりを確認するようにしましょう。でも、言い換えると、これまで評価されなかったスキルや仕事う方法が、転職先で評価されたり採用されたり、人間関係において思わぬ気の合う同僚に出会えたりすることもあります。メリット、デメリットはある意味表裏一体と言えます。退職金についてですが、勤続年数によって評価するのが一般的なので、定年まで勤めあげた場合と比べると下がる可能性が高いです。ただし、通算で考えた場合、転職先での評価が高くなれば、増える可能性もあります。確定拠出年金ですが、転職先に確定拠出年金制度があれば、移管することが可能ですが、運営管理会社が異なってる場合は、一旦換金する必要があります。もし制度がなかった場合には、iDeCoに移管することになります。なお、雇用保険についてですが、被保険者であった期間によって、受給資格が給付額が変わります。なので、転職による空白期間が1年以内にしかつ、基本手当や再就職手当等を受給しないようにしましょう。そうすれば、前職と通算することができます。なるべく空白期間は開けないようにしていただければと思います。