一時金でもらうのか年金でもらうのか、いずれが特なのか知りたい。

質問内容を一通り確認させていただき、質問全体より質問者様が、多少勘違いをなされている部分も見受けられていることから、まずは、退職金における税金の取り扱いから回答をしていきます。

はじめに、質問者様が退職金を受け取った際、そのお金の受け取り方が「一時金」としてもらうのか、「年金（分割）」としてもらうのかによって、所得の種類が異なります。

具体的には、退職金を一時金としてまとめてもらった場合は「退職所得」となり、「年金（分割）」としてもらった場合は「雑所得」になり、それぞれ所得計算のしかたが異なります。

ただし、質問を見ますと「途中で転職しており（現在の会社は退職時10年ほど勤務になる予定）、さほど多額ではないと思われますが（3～4百万程度）、年金で受け取る場合（10年確定年金）」とあり、今回の質問者様の場合、仮に400万円の退職金が支給されることになったとし、一時金としてもらったとしても、年金でもらったとしても、所得の計算上、いずれも税金が課されることはありません。

そのため、夫婦で話し合っていただき、双方が納得した形で退職金を受け取ることがよろしいかと思われます。

最後に、退職金を子供の教育資金作りとして運用する予定のようですが、良し悪しは別にして、まとまったお金を失わないようにすることだけはしっかりと努めておきたいものです。