今の部署で続けられるかどうか不安です

女性30代 おーまつさん 30代/女性 解決済み

産休・育休を取得後、復帰と同時に異動になりました。
元の部署で仕事ができると思っていたので最初は戸惑いましたが、先輩方の指導のおかげで知識も身に付き、家庭との両立にも慣れていきました。

その頃、部署強化のため新入社員が入社したのですが、復帰して間もない私が教育係を任されてしまいました。新しい仕事に慣れてきたとはいえ、とてもじゃありませんが自信も余裕もありません。新入社員のミスが分かれば「どうやって指導したのか?」と先輩方に問い詰められる日々です。

復帰したばかりで弱音を吐くのも責任逃れのようで恥ずかしいですが、このまま今の部署で続けていく自信がありません。しかし、社内の人間関係は良好のため、異動の相談はせずに部署の雰囲気も乱さないべきなのでしょうか。

1 名の専門家が回答しています

山本 昌義 ヤマモト マサヨシ
分野 仕事全般・転職・退職
40代前半    男性

全国

2021/03/09

こんにちは、婚活FP山本です。ご質問の前に、FPとしては最初にお金の面で考えて頂きたいので、将来的に必要なお金についてお伝えします。まずお子様の教育費は今後、幼稚園(保育園)から大卒までの総額で1400万円ほど必要です。仮にこれを20年で準備するとすれば一年あたり70万円、月々6万円ほど準備が必要になります。また先般、老後資金2000万円問題が話題になりましたが、実際には一般的に倍の4000万円は必要です。これを60歳までの30年で準備するとすれば一年あたり133万円、月々11万円ほど貯金が必要になります。今後お子様2人目を望まなくても、すでに教育費と老後資金で月17万円ほど貯金が必要です。現在の月の貯金額はいかほどですか?お子様2人目への願望はいかがでしょうか?ひとまずお金の面で、今の環境で仕事を続けるべきか否かを考えてみましょう。
そのうえで、ご質問についてお伝えします。あくまで一つの考え方ですが、十分に上記の貯金を達成できているなら、無難にお考えの通り特に何もせず、ただ我慢するのも一つの手です。途中で仕事がダメになっても、必要な貯金を上回る分だけ余裕もありますから、何とか挽回できるかもしれません。しかし貯金を達成できていない場合は話が変わります。目前の課題を変化を恐れて対処せずに逃げると、次に別の課題が起きた時にも同じように逃げる可能性が高いです。次第に逃げられなくなれば逃げるように退職し、転職先でも同じことの繰り返し…な気がします。ひいては貯金に対する課題からも逃げることになり、その先に待ち受けるのは教育費破産か老後破産か…形は違っても不幸である可能性が高いです。先輩方に悩み相談さえしにくい人間関係のようですが、貯金のための出世のためには、異動に関係なく成長や良質な対処が必須といえます。少し落ち着いて、考えてみましょう。
さらにご質問についてお伝えします。あくまで一般論としては、自信や余裕というのは、これらがあるから結果に繋がる前に、結果を通して自信がつき、結果を重ねて余裕が生まれるものです。最初の結果を出す前は、誰もが自信も余裕もない中で挑戦しています。そして自信がないなら、結果を出す前は素直に人に聞いたり調べたりして、その努力量・勉強量を自信や余裕に代えるしかありません。少なくとも、そういった努力をせずにただ逃げるのは控えるべきではないでしょうか。黙っていても、子供は親の背中を見て育つといいます。ならば今回の件は、子育てにおいても1つのチャンスかもしれませんね。ひとまずFPとしては、まずは未来のお金のことを考えることをおすすめします。そしてお金のためにも今後の、未来のあなた様自身のことを考えてみることがおすすめです。今回の件をあなた様の成長の機会にして、ぜひ出世しながら豊かな未来を描いていきましょう。

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