jarminesandさん
30代/女性
解決済み
出産に伴い7年勤めた職場から退職し、専業主婦になって4年目です。
昨年賃貸マンションから戸建てに引っ越し、私も再就職しようかと考え始めました。
お互いの両親はすぐに駆けつけてもらえる状況ではない為、子供たちを保育園に預けた場合、お迎えや病気対応は全て私になると思います。
前職は通勤に1時間かかる距離で、育児との両立には難しい距離だと思い退職してしまいましたが、子供のことで急な休みをとる可能性のある私は、なかなか雇っていただけそうな会社がありません。
時短勤務は必須になりますが、週5日出勤できればと考えています。
正社員ではなく、子供が小さい間はパートとして週3日程度〜の勤務にした方がよいのでしょうか？
1 名の専門家が回答しています
仕事全般・転職・退職
栃木県 埼玉県 東京都 神奈川県
ご質問ありがとうございます。小さなお子さんがいる場合の仕事探しですが、子どもが小さいから週3日のパートのほうがいい、というわけではないと思います。子どもを保育園に預けながらフルタイムで仕事をしているママはたくさんいます。それに、保育園に入れたとしても、熱を出してお迎えに行かなければならないことは、思ったほど頻繁にあるわけではありません。私も子どもを保育園に入れていましたが、5年間くらい入れて、2～3度しかありませんでした。でも、会社側が小さな子どものいる人を雇うこと嫌がるかもしれないと気にされているのかもしれませんね。それなら、女性に対して理解のある会社を探すことです。すべての会社が子持ちのママの就職を嫌がっているわけではありません。子育て中のママでも安心して働ける職場はあるはずです。
週5日勤務を希望されているということは、これからかかるお金のことを考えて、そのように希望されているのではありませんか？ご自分の希望があるのなら、それを最優先にして仕事を探されたほうが納得して働くことができると思います。いかがでしょうか？
私は、工場で製造業をしています。ですので、仕事が多い時は、残業もたくさんあり、収入も多いのですが、昨今のコロナウィルスの流行や、少し前だと、リーマンショックの様な、世界的な大不況や、そうでなくても、私の会社だけが仕事がない様な状況だと、会社がまず打つ手は、残業をさせずに、社員の人件費を削る事です。工場の賃金形態は、ある程度の残業を想定しての基本給に設定してあると思います。ですので、ひどい時は、先月の半分ぐらいしかない様なこともあります。ただ、会社も存続していかなければならないので、仕方ない事なのかもしれませんが、あまりにも少ないし、最初に提示された賃金とは違うと思います。ですので、ある程度の賃金を払えないのであれば、副業を認めるとか、補填をするとかする必要が企業にもあるのではないでしょうか？企業の業績のせいで、お金がない生活をさせられのは、おかしいと感じますが、どうですか？
ogm33さん
40代前半／男性
解決済み
1名が回答
現在専業主婦をしております。この春から子供が幼稚園に行き始めたので一人時間に在宅で仕事をしようと考えております。結婚前まではWebデザインの仕事しており、在宅では時間管理を自分でしやすいフリーランスとして働こうと思っております。そこで質問です。よく「そこまで稼げないならば扶養内に収まるようい働いた方がいい」、「フリーランスは年末調整など自分でしないといけないから大変だよ」と聞くのですが、実際どうなのでしょうか。Webデザインの仕事は1案件10万円くらいするものを多く、月1案件したとしたら年間120万円になります。どの程度以上稼げたら扶養から外れても損しないのか、年末調整時に気をつけることなどあれば教えていただきたいです。
akko226さん
30代後半／女性
解決済み
1名が回答
派遣社員として保険会社に勤務していますが、転職を考えています。理由は、とにかく収入を増やしたいからです。なるべく毎月残業を20-30時間ぐらい入れても、月収は手取りでやっと３０万円いくかいかないかです。妻にやりくりしてもらってやっとなんとか生活しています。このまま派遣社員でいても出世するわけではないので、当然収入も増えません。しかし現在は２歳の子供の養育費はこれからどんどん増えるであろう事を考えると不安です。しかし、ここ１０年ぐらいはずっと派遣社員として働いていて、現在３８歳になりました。たいした資格などももっていない状態で、この年齢で今から正社員として雇ってくれる会社があるのか。また雇ってくれる会社があったとして、今より収入が増える見込みがあるのか。不安はつきません。どうすればいいのか相談したいです。
hasemineさん
50代前半／女性
解決済み
1名が回答
私は今まで高校を卒業してから一度も外に働きに出たことがありません。精神疾患を患っていて普通に働けなかったからです。お小遣い稼ぎでクラウドソーシングやポイント活動はやっていますが、やはり自分で生きていくためには全く足らないのが現状です。こういう場合やはりアルバイトから始めていくのが良いのでしょうか？それともハローワークなどで相談して働き口を探したほうが良いのでしょうか？自分の体調に合わせてくれる仕事が欲しいのですが現状なかなか厳しい面があり、就職活動が思ったようにできないのが苦しいです。こういうときにファイナンシャルプランナーの方の意見が聞けるととても参考になると思い質問してみました。どこから手を付ければよいのでしょうか？
shikiiy0531bakasさん
20代後半／女性
解決済み
1名が回答
約１年前から主人が原因不明の体調不良で休職しています。主人が勤めている会社では、合計で２年の休職期間が認められていますが、現在も復帰の目処は立っていません。最近、主治医の先生より、これ以上良くなる見込みはないので、現状維持を目標にしましょう。と言われたのですが、今の状況で職場復帰できるとは到底思えません。そこで、主人は退職し、自宅でできる仕事に切り替えようかと検討していますが、家のローンや日々の生活費用などを私ひとりのお給料でやりくりできるのか非常に不安です。何かよいアドバイスがあれは、お願いします。当方年収450万円（毎月の給料が支給額で約30万円。残りは夏冬ボーナスで半々です。）主人休職期間のお給与で月15万円ほど。家のローンは、二人合わせて月14万円です。家のローン以外に、毎月の生命保険や通信費が掛かっています。以上、よろしくお願いします。
Naosukeさん
30代前半／女性
解決済み
1名が回答
