世帯主が社保に加入したら、国保料金はどうなりますか？

こんにちは。ご質問ありがとうございます。
ご相談を整理させていただきますと、配偶者様が転職され会社員になられるということですね。
相談者様は現在パート勤務ですが、今後はフルタイムで働かれるということですね。
まず、配偶者様が転職され会社員になられますと「健康保険」と「厚生年金保険」に加入することになります。
この場合配偶者様は健康保険に加入した日から14日以内に「国民健康保険」の脱退手続きを行います。
このときに配偶者様と相談者様、つまり世帯で脱退手続きを行うことができます。
勤務先での「健康保険」と「厚生年金保険」の手続きは会社が行ってくれます。
この時点で相談者様の年収が100万円以内であれば配偶者様の扶養となることができますので「健康保険料」と「国民年金保険料」が０になります。
お尋ねの相談者様が「国民健康保険」のままでというのは可能ですが「国民健康保険料」の決め方は自治体によってまちまちなので実際の額をお知りになりたいということであればお住まいの自治体にお尋ねいただければと思います。
ご参考までに「所得（所得割）」と「被保険者1人あたりいくら（均等割）」と「1世帯当たり何円（世帯割）」の合計という自治体が多いようです。
手続きが面倒とお書きですが、扶養になる手続きをされれば「健康保険料」と
「国民年金保険料」を払わなくて済みます。手続きの面倒さと保険料の節約とどちらを選択されるかということになります。