転職について

「不満解消」や「現実逃避」で転職を決めるのはNGです。転職を考える人は、まずは「自分はなぜ転職をしたいのか」「どうしてもやりたいことがあるのか」といった点を、客観的かつ素直な気持ちで見直すことです。
また、実際にスキルや経験を活かして転職しても、業務内容や企業規模の違いからくるカルチャーギャップから力が発揮できなかったり、根回しなどの組織力学のツボを把握するまで我慢の時期が必要です。まったく新しい環境で一から仕事を覚えるのことはリスクでもあるのです。
転職で成功する人は「転職で最悪のことも覚悟していたが、具体的にやりたいことがあり、今の職場
では難しいのでステージを替えることが必要と考えた」という明確で前向きな理由をもっていることが 多く「覚悟して転職したので、転職後の試練を乗り越えることができた」という点でも共通しています。
転職は絶対的な正解があるものではなく、あくまで自分自身の価値観の問題ですが、リスクとリターンを見極めて、次の3つの優先順位に従って決断するのがおすすめです。
＜転職を決断する3つの優先順位＞
①したいことができる
②自分の人生を大事にする
③リスクを考える
です。
なお、お金の面だけ考えると、転職しても、今と同じ給料を維持していけるとは限りませんし、逆に、今以上の給料になるかもしれません。
結論として、したいことがあり転職したいのならば、今の会社を辞めずに、まず転職活動を行うことをおすすめします。ちなみに、転職サイトに登録すれば容易に多くの情報を得られますし、自分自身の現状での市場価値も判断できます。少なくとも、転職先を決めずに会社を辞めることは、避けましょう。