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仕事全般・転職・退職
2021/03/09

50歳をこえているけど、転職できるでしょうか

男性50代 chammywhilte7733さん 50代/男性 解決済み

中小のソフトウェア開発会社に勤務しています。新卒で入社して、ずっと現在の会社に勤めてきて、50歳を超える年齢になりました。40歳を過ぎた頃から、同じ年代のメンバーが、転職したり、管理の仕事ばかりになったり、働く業界を変わったりで、同じ年代で、ソフトウェアを作っているメンバーが少なくなりました。そのためか、かなり孤独を感じ、会社自体の居心地もあまり良くありません。ソフトウェアを作ること自体が好きなので、このままこの仕事を続けたいと思っています。50歳を超える年齢で、ソフトウェア開発を行っている人がいるような会社に、転職できる可能性はあるでしょうか。また、50歳を超えて転職する場合の探し方や注意点等があれば、知りたいです。給与が下がるのを覚悟していますが、同じ年代のメンバーでソフトウェアが作れるような会社に転職したいと思っています。

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1 名の専門家が回答しています

松山 智彦 マツヤマ トモヒコ
分野 仕事全般・転職・退職
60代前半    男性

茨城県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 静岡県

2021/03/09

一時期、ソフトウエア業界は「定年が35歳」何て言われてた時代がありましたが、現在は金融業界などではレガシーなシステムの保守を担当できる人材が少なくて、50代以上の方が保守・開発に関わっている方が多数おられます。特にメインフレームを扱う業界は、若手が敬遠しているところがあって、ベテランは引く手あまたと聞きます。一方、若手エンジニアに人気があるスマホアプリ系の設計・開発のプロジェクトでは、一方で全体を見渡せるマネジャーが不足しているようです。そんな状況なので、エンジニアとしてのスキル等にもよりますが50代での転職も可能だと思います。ただし、自社システムだけを扱う社内エンジニアとしては難しいと考えられるので、システム受託会社等で、受託案件を行うか、派遣先でプロジェクト単位で行うことになろうかと思います。または、エンジニアの派遣会社で派遣エンジニアとして長期プロジェクトに関わるのも良いかと思います。システムエンジニアはスキルがあれば年齢などは関係がない業界です。

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2021/03/09

今の会社をやめ別の事をすることを考えています。

４６歳子供一人１８歳　建設業工務店が立ち上げた不動産部門に所属する年収４００万の会社員です。現在に至るまで２回の転職をしており前職はＩＴ関連の会社にいました。常に不景気の波に見舞われ９１１、ＳＡＲＳ、リーマンショック、コロナと自身の収入を脅かされていました。その都度、影響に見舞われない行動や努力はしてきたつもりです。現職では自身の努力次第で収入を増やすことができるように給与体系を歩合制としておりますが努力の空回りと言われたらそれまでですが結果がだせずに前職よりもさらなる給与減となる事態となっています。数人の社員が在籍している会社ですが資格の関係から不動産部門で一人で業務していることから他社員、経営者に相談しても協力を得られず力になって貰えない為、今後の成長、収入を上げることに不安を感じております。専門家の立場からご意見を頂きたく以下質問いたします。不動産関連で今後も仕事をしていきたい中、収入安定化の為の副業も実施していますが休息が取れていない事実もあります。個人的には現職場を離れ別の環境で今までの経験と知識を活かすことを決めているのですが年齢や家族構成からどのような職場環境にあることが望ましいか指標となるものがあれば教えて頂けますでしょうか。

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