育児と仕事の両立

ご質問頂きありがとうございます。
また、３人目のご懐妊おめでとうございます。

まず、保育園の保育料ですが、３歳からは無料になりますが、３歳未満までは保育料がかかります。
年収や家族構成にもよりますが、埼玉県の保育料ですと平均で４万円前後になっております。
例えば、一番上のお子さんは幼稚園に入り、下のお子さん２人は保育園に入ったとした場合（保育料4万円で試算）、
幼稚園代：月１万円
（保育料は無償化ですが、園バス代や施設費など１万円ほどはかかります）
保育園料：月６万円（自治体により異なりますが、国では２人目は半額となります）
合計：約月７万円の保育料がかかる試算となります。

パートで働かれる場合、１００万円を超えると税金がかかり、１０３万円を超えると世帯主の配偶者控除に影響が出始めます。また１３０万円（※１０６万円）を超えると扶養から外れ、社会保険料の負担が生じます。※５０１人以上の会社だと、扶養から外れる可能性も出てきます

ですので、世帯主の配偶者控除と扶養を外れない働き方ですと、月８万５千円までの収入となりますので、保育料を差し引き手取りは1万５千円になります。
また、扶養を抜けてフルタイムで働くとなりますと、社会保険料や税金の事も考え１６０万円以上の収入が必要となります。（手取りで１３５万円前後）
その場合は、保育料を差し引き手取りで４万円ほどになります。

もし、３人とも保育園に入れるなら、国の制度で３人目が無料となりますので保育料が削減できます。（3人で約５万円）
この場合、パート収入での保育料を差し引いた手取りは約３万５千円、フルタイムですと、約6万円の手取りとなります。

しかしご実家も遠いとなりますと、何かあった時のヘルプは頼れない確率が高いですよね。
小さいときは何かと体調も崩しやすく、フルタイムで仕事をするとなると、やはり実家のサポートは必要かと思います。

子供はすぐに大きくなりますので、それからフルタイムという選択でも十分に間に合うと思いますよ。まずは相談者様が育児と両立できる働き方を考えることが、一番大切だと思います。上記を参考にしながら、ストレスにならない働き方を、ご家族とよく話あってみてください。