50代の働き方

「無期転換ルール」をご存じでしょうか。
会社との間で有期労働契約が5年を超えて更新された場合、 有期契約労働者（契約社員）からの申込みにより、期間の定めのない労働契約 （無期労働契約）に転換されるルールのことです。会社は、断ることができません。
無期労働契約となれば、会社が定めた定年まで働き続けることができます。
今のまま長く働くのがよいのか、思い切って新しい仕事を探すべきなのか悩みが尽きないのは、収入をあとどのくらい増やしたいのかが明確ではないからではないでしょうか。
世の中には、退職金がなくボーナスも少ない正社員の人はいくらでもいます。
残業がなく時間に余裕があるなら、その分を家族との時間に充てることもできますし、ご自身の勉強や趣味に使うこともできます。
もし今の収入のままでも、支出を抑えることでご家族がそれなりに明るく暮らしていくことができるのであれば、実は幸福なことなのかもしれません。今の働き方を継続されればよいでしょう。
一方で、一定の収入増が必要であるか、または仕事自体をもっとされたいというお気持ちが強いのであれば、どうぞ新しい仕事をお探しください。
人生100年時代であるなら、ご相談者さまはやっと折り返し地点に来たところ。まだまだ若手です。これから60代、70代で働くことは当たり前になるかもしれないのですから。
もっとも、過去にご病気を経験されているようです。
できればお金にはあまりこだわらず、働きやすい職場で長く働いていかれることがいちばんかもしれませんね。