oedoblacksheepさん
30代/男性
解決済み
新型コロナウイルスの影響もあって、会社の業績も落ち込んでいます。そのため、日々の生活を送るための給与も残業代の削減やボーナスカットの影響を受けて減少しています。新型コロナが流行する前の生活水準で生活をするはもう不可能だと思っているのですが、先の見えないこの状況において、どのように生活することが正解なのか自分自身で見つけ出すことが出来ずにいます。また、新たに緊急事態宣言が出たらどうなるのかと不安です。ファイナンシャルプランナーさんに減少した給与でのベストな生活を教えていただきたいのと最低限の生活水準における自分自身の削減できるであろう節約するべきシーンなどについて教えて頂きたいです。出来るかどうか分かりませんが、将来の不安もあるので、今実施しておくべき貯蓄方法や資産運用も教えて欲しいです。
1 名の専門家が回答しています
家計全般・ライフプラン・家計簿・節約
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給料が減少した状態でも暮らしていくためのベストな生活、というよりも唯一の方法は、収入の範囲内で生活することに尽きます。
ただ、何を節約すればよいのかにつきましては、ご相談者さまの現在の生活状況がわかりかねますので、具体的にはご提示できません。
一般的には、固定費のうち家賃などの大きなものからゼロベースで見直してみてください。
幸い今は独身でいらっしゃるようです。
自分のことを考えればよいだけですので、この苦境をチャンスと捉え、余計な出費があれば思い切って削ぎ落としておくと、また収入が増えたときには大きな余裕が生まれます。
貯蓄や資産運用は、「できるかどうかわからない」ではなく、始めてください。
月1万円でもいいです。
将来の不安があるのなら、積み立てグセをつけておけば解消します。
「コロナ前の生活は不可能」「先が見えない」「正解を見つけられない」「将来が不安」・・・と、ご質問にはネガティブワードばかりが目立ちます。
矛盾するようではありますが、しっかりとお金を使うことを意識してください。
欲しかった好きなモノを買ったり、お金を出して新しいことを勉強したり、何でも構いません。
やりたいことに夢中になっていれば、不安を感じている暇などないでしょう。
そうしてお金を手放していくと、そのお金が世の中をグルグル回り、いずれ大きなリターンとなって自分に戻ってくるでしょう。
好きなことなら、いつも自分を支えてくれるはずです。
未婚シングルマザー でパートで働いています。叔父が経営する会社で働かせていただいているのですが、零細企業というのを理由に労働基準法を無視した職場です。雇用保険、社会保険は一切なく、休業補償も勿論ありません。パートで事務の仕事をしているのですが、母もその事務で働いており固定給で働いていて、時間給の人は(わたしだけ)このご時世だから休んでもらわないといけないと社長からの指示ではないのに勝手に決められて休みを増やされています。もちろん休業補償もないので、その日の収入は0です。固定給の人は休まなくていいけど時間給の人は休んでもらうというのも納得いきませんし、子供のことで稼ぎが1ヶ月の給与でもしんどいのに、コロナだから時間給の人は減らすと言われ生活出来ません。社長に話しても零細企業だからとか、なぜ働いてないのにお金払わないといけないのかと言われます。転職も考えましたが子供の病気で休む日も多いので融通がきく職場もなく、我慢しているのですが理不尽なことも多く、生活もできないので本当に困っています。わたしはどう動くべきなのでしょうか？収入を増やし生活を安泰させたいのですが…。教えて欲しいです。
こうめぽぽさん
30代後半／女性
解決済み
1名が回答
今年完全リタイヤする予定の満64歳の会社員です。 現在の収入は嘱託雇用社員としての税込み年棒600万円です。手取りは 月、約36万円（賞与を含み）ほどです。現在配偶者と二人で築30年、一戸建て住宅（5年前にリフォーム済）に住んでいます。 家計の支出は月平均25万円前後で推移しています。リタイヤ後は当面無職となり、年金受給者の予定ですが、自分で年金受給額を試算してみましたら大体月20万円余りの予定です。 現在の生活水準を保とうと思いますと、毎月5万円ほどの赤字となり、貯金を取り崩す必要が出てくると思いますが、このままの生活水準を続けていってもよいものかどうか悩んでいます。 なお、預貯金は約1,500万円、 その他の資産としては定年退職金の運用としての終身の生命保険が二口あります。
baysidenewyorkさん
60代後半／男性
解決済み
1名が回答
我が家は子供が3人いるのですが、3人とも大学への進学を考えています。そのため、最低限必要と思い3人が高校を卒業するときまでに国公立大学の4年分の学費＋αで一人400万ずつを貯めてきました。世帯収入は現在約800万です。そして、第一子がすでに国立大に入学したのですが、遠方に下宿で6年掛かることになりました。下宿になると、あっという間に貯金が減っていきました。第二子はこれから受験で、今の感じでは国公立は難しく、本人の希望を考えると私立で県外下宿となりそうです。第三子はまだ小学生なのでこの先どうなるかは全然分かりません。家のローン等、借金は一切ありませんが、主人はあと7年で定年です。私がもっと収入を増やせばよいのでしょうが、義母の面倒をみるため、思うように増やせません。このような状態で、うまく大学の費用をまかなっていけるのかアドバイスしていただきたいです。
RIRIririさん
50代前半／女性
解決済み
1名が回答
40代・男性・正社員・年収およそ500万円妻も働いており、合計年収が800万円ほどです。生活が困窮しかけています。今のところはコロナの影響は受けていませんが会社の業績が思わしくなく年収が下がっています。住宅ローンや子供もいるため生活費がかさみギリギリの状態でやっています、もしこんな状況でコロナにかかり仕事が出来なくなってしまったら一気に生活が苦しくなります。日々の生活で節約していますが、ローン関係や子供達の学校にかかる費用など、どうしても節約出来ない物があります。食費や保険の見直しもしていますが微々たる程度です。転職も考えていますがこんなご時世なので今よりも高額な会社に転職は難しいのではないかと思っています。この様な状況ですが、何かアドバイス頂けないでしょうか。
たけぼうさん
40代後半／男性
解決済み
1名が回答
都内で2歳の娘を育児中の専業主婦です。夫と娘との3人暮らしで賃貸物件に住んでいます。貯蓄額は夫婦合わせて3000万円ほどあります（生前贈与があったため）現在、家計の収入のほとんどは夫の収入で、私自身は在宅ワークで月3万円程度、お小遣いほどの金額の稼ぎにとどまっております。専業主婦なので娘は現在保育園等には入れていませんので、施設に通う費用は今はかかっていません。本題の学資保険について、親族から最近「加入しないの？」と頻繁に聞かれることがあります。自分でも学資保険はなんとなくしか理解しておらず、自分の家庭に本当に必要なのかいまいち分かりません。積み立てて満期にまとまったお金が受け取れるなら良いかなとは思いますが、昨今の経済の状況からして金融機関で学資保険に申し込んでも払い込んだ保険金にプラスして受け取れる部分のリターン額はあまり期待できないなと思っています。学資保険に加入するメリットと、学資保険以外で子どもの養育費関連に備えておくのに便利な金融商品があったら知りたいです。
kojima1204さん
30代前半／女性
解決済み
1名が回答
