fatjoker10_0311さん
30代/女性
解決済み
現在は、夫の扶養の範囲内でパートタイムの仕事をしています。パートタイムで勤務日数も少ないため、扶養の範囲を超える事なく仕事をしています。この先、子供たちが大きくなった時にパートタイムの時間や勤務日数などを増やしていきたいと考えています。その場合、夫の扶養の範囲を超えて働くべきか、扶養の範囲内に収まるように調整して働くべきか悩んでいます。扶養の範囲を超えて働く場合は、年収の見込みがある場合にしたら良いのか教えて欲しいです。また、扶養の範囲内に調整して働く場合には、年収でどこまでの金額に収めて働けば良いかも知りたいです。仕事の内容については、特に不満もないため勤務時間や日数を増やしてフルタイムに近くなった場合の注意点などが知りたいです。
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仕事全般・転職・退職
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ひとつの目安として、パート収入ベースで150万円を目指していただければと思います。そこでまず、扶養の範囲内には意味が２つあることをご案内します。ひとつは所得税上の配偶者控除。もうひととは健康保険の被扶養者（および国民年金の第3号被保険者）です。配偶者控除は合計所得金額が48万円以下の配偶者がいる場合に適用される所得控除のことで、所得がパート収入だけの場合、その収入が103万円以下であれば適用が受けられるものです。健康保険の被扶養者は、収入が130万円以下でかつ被保険者(この場合はご主人）の収入の1/2以下という要件があります。103万円を超えると所得税が、130万円を超えると社会保険料がご自身で負担することになります。その結果、手取り額が減ってしまうことになるのですが、手取りベースで元に戻るのが収入が150万円程になります。なお、理想は180万円以上で、社会保険や税金の負担感がこのあたりで薄れてきます。因みに、パート収入のみの場合、202万円までであれば、ご主人に配偶者特別控除の適用が受けられます。
どのような仕事が1番効率よく働けるのでしょうか。やりたい仕事と自分に実際に合う仕事は違うのでしょうか。その違いからどうやって職種や仕事を選べば長く続けていくことができるのでしょうか。好きであってもできるできないや合う合わないはあって、どう言った基準で選ぶのが正解でしょうか。長くやりがいを持って励んでいる方の仕事選びの基準は何でしょうか。合うというのがわかれば長く続けられるのでしょうか。仕事選びをもう間違えたくないし残り少ない人生後悔のない仕事を選んでいきたいので教えて下さい。スペシャリストになってやりがいのある仕事として続けていきたいです。子供のために一生懸命頑張って不自由のない暮らしをさせてあげることが夢です。
Barabanbanさん
40代後半／女性
解決済み
1名が回答
最近では、転職する際に退職代行と言う退職を代わりに代行して頂ける業者さんが出てきておりますが、退職代行業者を利用することによりまして、本当に、会社に一切連絡をせずに辞めることができるのか？と言う点につきまして、非常に気になっております。また、退職代行業者を利用した際に、本当に一度も会社に出社することなく辞めることができるのか？と言う点につきましても気になっている内容でありますし、デメリットとしましては、とある退職代行業者さんでは、一律で２７０００円と記入されているのですが、その金額が本当に正しいのかどうか？と言う点で本当に追加払い等が一切発生しないで済むことができるのか？と言う点についても気になっております。
chisaponさん
30代前半／女性
解決済み
1名が回答
あと2年で定年退職になりますが、結婚が遅かったので2人の娘はまだ十代です。定年と娘たちの進学と重なってしまいます。上の娘は大学、下の娘は高校進学予定です。今の仕事に移ったのが10年前なので、退職金がそれほど出ません。もちろん退職後も働こうと思っていますが、妻が大病したのでその治療費などで蓄えもあまりありません。上の娘の学費は奨学金を利用しようと思いますが、できる限り親が負担してやりたいと思っています。現在は私の月給が手取り35万円でやり繰りしており、娘達もバイトしてましたが受験に向かって勉強に集中することになります。定年後の就職情報を色々調べると、月20万円がいいところ。妻は働くと言ってますがパート程度でしょう。娘の学費捻出と家計の維持がどうなるか不安です。学費は全て奨学金に頼った方がいいのでしょうか。それともあと2年の間で、どのように学費分を積み立てたらいいでしょうか。今は月2万程度の貯蓄しかできていません。
maiji17さん
60代前半／男性
解決済み
1名が回答
メーカーに勤めていますが、毎月労働組合費で5,500円程取られています。私の年収は500万程度ですが、この値段は高過ぎるのではないかと個人的には思っています。と言うのも、労働組合に入っているからと言って、特に優遇されていると思える点もないからです。またこの労働組合費が適切に使われているかと言うと、全くそのようには思えません。私の会社は全国に支店や工場があるのですが、コロナ以前は毎月のように組合幹部が全国の支店や工場がある所在地に出向いては、高級ホテルに泊まり、高級レストランで食事をしており、表向きは必要な出張や会合のためとなっていましたが、単に皆から集めた組合費で飲み食いしているだけのように思えました。どこの会社もこのようなものでしょうか？労働組合に入るのを拒否することはできないので、辛いです。
siz1さん
40代前半／女性
解決済み
1名が回答
転職しようと思ってもどの業界に行っても良いという事はないと思います。転職するならやはりある程度将来性がないといけないです。実際将来性があると思われる業界はどういうものがあるのでしょうか？なかなかそういう業界を探すのも難しくなっているように感じます。特に今のような混迷の時期になってどういう風にして転職したら良いか分からないです。もちろんここなら絶対に安泰ということを聞きたいのではなく、色んな業界がある中でここは比較的将来性があると思われる業界を知りたいということです。今のような時代になってしまってどこも安泰はないような気がしてしまうのですが、それでも少しでもマシと思えるところを教えて欲しいと思います。
hyoukai76さん
40代前半／女性
解決済み
1名が回答
