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仕事全般・転職・退職
2021/04/02

正社員で働くべきかパートのままでいるべきか

女性40代 boo-3320さん 40代/女性 解決済み

はじめまして。
４０歳で近所の本屋でパートをしております。夫と小学校高学年の子どもがおります。
現在は、朝８時から１３時まででパートとして働いており、時給は最低賃金に近いです。土日祝日も関係なく働いております。ボーナスももちろん支給はなく、仕事内容も立ち仕事で辛いときもあります。この仕事はもう４年目になるのでベテランの域に入り仕事は問題なくこなし職場の人間関係も悪くはありません。
子どもがもうすぐ中学生になります。育児の手はもう離れてそろそろ長時間のパートや正社員で働いてもいいころなのかな、と思い始めてきました。
正社員になればもちろん仕事に関しての責任は重くなりますが、その分ボーナスも出るし、年収も全く違ったものになると思います。もちろんお休みは取りづらくなるかもしれませんが。
そこで、時間に余裕もできるので違う職場で正社員として働いて手取りを増やす方がいいのか、手取りのトータル的にあまり変わらないのであればこのままパートとして働く方がお得なのかどうしたらいいのかな、と考える時が多くなりました。
いろいろとご教授いただけると幸いです。

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1 名の専門家が回答しています

松山 智彦 マツヤマ トモヒコ
分野 仕事全般・転職・退職
60代前半    男性

茨城県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 静岡県

2021/04/04

ご自身は正社員として働いてみたいということを前提に回答いたします。お子様が間もなく中学生になるとのことなので、時間的な余裕は生まれきます。一方、進学をするにつれ教育費が掛かってくることを考えれば、収入を増やす手段としても正社員で勤務されることをお勧めします。もちろん厚生年金の被保険者になることで老後生活資金の確保に大きく貢献できることや、雇用保険の被保険者にもなるので、スキルアップ等の支援や高年齢継続給付などのメリットも享受できます。また、パートなどの非正規雇用と違い、簡単に解雇ができないという隠れたメリットもあります。社会保険料の負担が増える分手取り収入が減る可能性もありますが、その分は隠れた将来への貯蓄という考え方もあります。ボーナスや退職金制度（あれば）などによるトータルでの収入増も大きな魅力だと言えます。その分責任は重くなりますが、やりがいという意味ではモチベーションも上がると思います。デメリットを上げるとすれば、時間的な制約があることかもしれません。そうはいっても一定の有給休暇も与えられますので、ある程度は時間の確保ができるだろうと思います。また意外と子供もそうして頑張っている親を（反抗期を迎えるかもしれませんが）敬意をもってくれるものと思います。ご自身と家族の健康に気を配りつつ、ぜひ正社員で頑張っていただければと思います。

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