パートタイム勤務にかかる税金について

こんにちは。
ご質問ありがとうございます。

「年金」に関していいますと、
配偶者様が会社員で、相談者様が扶養に入られているのであれば
相談者様は「第３号被保険者」となり保険料は発生しません。
この状態でずっと「第３号被保険者」であれば
「国民年金」のみを受け取ることになります。

一方、相談者様自身が「保険料」を払っておられる状態は
「第２号被保険者」といいます。
「第２号被保険者」であれば「国民年金」に上乗せして
「厚生年金」が受け取れます。
相談文にお書きのとおり、将来相談者様が受け取る年金は
扶養の場合よりも多くなります。

現在、会社で「雇用保険」や「健康保険」にも加入されておられるとのことですね。

「雇用保険」の場合、会社を辞められた場合は
「基本手当」（いわゆる失業給付）が受け取れます。

「健康保険」の場合、もし病気やケガなどで４日以上仕事を休み、
給料が出ない場合は４日目から受け取れる「傷病手当金」という制度も
ありますし、
出産のために仕事を休み給料が出ない場合は「出産手当金」という
制度もあります。

お給料からいろいろな控除があり、厳しいなとお感じかもしれませんが、
社会保険料に関してはその分、何か困ったときに救済してくれる制度がある
ということを知っていただけば少し励みになるのかなと思います。