転職の時期について

男性40代 きちけんさん 40代/男性 解決済み

現在就業している会社に不満があり、転職を考えていました。しかしコロナの
影響で経済が下火になり、大不況の状態です。求人自体が激減しており
今の職場環境や条件よりも良いと思えるものがほとんどない状態です。
コロナが収まり、経済が戻ってから本格的に動こうと思っても、それが
いつになるのかわからない状況です。現在39歳で来年には40歳です。
転職には年齢が絶対に重要なのでこのまま時間だけが過ぎていくのは
惜しい気持ちもありますが、しかしコロナの中、会社を辞めるリスクは
取りにくく悩んでいる状況です。コロナが落ち着き求人が戻るまで待つべきか、
年齢などを考えては早めの行動をとるべきか、考えがつかない状態です。
アドバイスを頂きたいです。

1 名の専門家が回答しています

小林 恵 コバヤシ ケイ
分野 仕事全般・転職・退職
50代前半    男性

石川県 福井県

2021/04/22

私も10年前、勤めていた会社が立ち行かなくなり、転職活動を行っていたところに東日本大震災が来ました。求人が従来より激減し、短期の派遣などで食いつないでいましたが、諦めて郷里に戻り新しい仕事を始めました。
ところが戻るという話をしたら、また考えないかという話が来たりしましたし、戻って数カ月後に以前面接を受けた会社から、新事業を始めるのでまた会いたいと連絡がありました。自分が仕事を探すタイミングと企業が人を雇用したいタイミングというのは違うのです。そして後者にフォーカスしたほうが確実に良い条件になります。

そして郷里に戻って1年少々で、アベノミクスで景気も求人も回復しました。知り合いで自分同様不安定な立場にいた知人も結構な会社に転職していきました。
東日本大震災とコロナを単純には比較出来ませんが、少なくとも株式相場はコロナ後の景気回復を先取りしているという見方も出来ます。
一方で、テレワークが普及することで今までオフィスで仕事をしていた人たちの業務はどこかに行くというようなことも考えられます。例えば日本HPはオフィスを移転するそうですが、規模は半分に縮小するそうです。質問者様が探している仕事というのは、こうした環境の変化の中でも残る仕事なのでしょうか?仮に今仕事を探して見つかっても仕事そのものの必要性が薄れて、せっかく見つけた仕事も長くは続けられなくなるという可能性もあります。
年齢を気にされているようですが、企業はどうしても欲しい人材なら多少想定年齢を超えていても採用するものです。
先ずは今の会社で仕事を続けて(退職すると転職市場での価値は確実に下がります)、コロナ収束後に自分は何をやるべきかを考えるべきではないでしょうか。

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