2021/04/26

再就職をする時期を悩んでいます。

qbyahaさん 30代/女性解決済み

昨年、子供が生まれたので、育児休暇をとっていたのですが、子供の面倒をしっかりみたいと思い、やむなく退職をしました。旦那さんの給料だけでも、生活は可能ですが、家を建てるかどうか悩んでいます。もし家を建てるとなると、今後ローンを払っていくことになるので、生活が苦しくなることが予想されます。そのため、再就職を検討しているのですが、まだ子供は1歳で手がかかります。できれば、保育園にいれられる3歳まで自宅でみてあげたいのですが、将来のことを考えると今すぐ子供を預けてでも、再就職するべきでしょうか。しかし、世帯収入で保育園の料金はかわってきます。ですので、今は再就職せず、専業主婦でいる方が得策なのでしょうか。

専門家回答

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1 名の専門家が回答しています

井内義典イノウチヨシノリ

仕事全般・転職・退職

40代前半男性

東京都神奈川県

2021/04/26

ご質問の件についてお答えいたします。
扶養に入り続ける専業主婦のままより、奥様もお仕事をされるほうが世帯での収入も多くなります。
今後住宅ローンの支払だけでなく、お子様が成長するにつれてかかる教育費用などを考えると、奥様もお仕事をされるほうが家計的には安定してよろしいかのではないかと考えます。
また、奥様が扶養に入ったままと比べ、再就職によって厚生年金・健康保険に入られたほうが社会保険による保障も厚くなります。
人生は何が起きるかわかりませんが、将来の老後の年金のこと、若い頃・現役世代の頃のいざという時の保障（障害年金や傷病手当金）を考えると、再就職されたほうがより安心できるのではないかと思います。
厚生年金や健康保険は正社員でない、パート勤務でも加入できる場合があります（フルタイムの4分の3以上の時間・日数での勤務、501人以上の会社では週20時間以上勤務が対象）。子育てに無理のない範囲内での短時間業務も選択肢となります。
子育てのご事情もおありでしょうが、今後ご検討いただければと思います。

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転職しようか悩んでいます。

私は建設会社の事務員をしていますが、転職をしようか悩んでいます。会社に不満はなく、新型コロナウイルスの影響も受けず業績も良く賞与や給与もありがたい程いただいています。ただ、経理の方がご高齢であと何年か後に定年になり、その引き継ぎをするのが私しか考えられない状況です。その方はたくさんの部門をまとめたり、子会社の経理もしているので残業も多く、かなり大変な仕事をしています。私は30代で最近は育児をし、子どもはもう一人欲しいと思っています。引き継ぎをしてしまうと仕事が一本になってしまいそうで子どものことを考えられない状況に立たされてしまいそうです。まだ直接言われた訳ではないのですが、このまま続けていていいのか不安です。出来れば退職したくないのですが、何かいい考えがあれば教えていただきたいです。

yuuk0103さん 30代後半／女性解決済み

1名が回答

仕事全般・転職・退職

2021/03/17

育休を取るべきか、すぐに正社員に戻るべきか迷っています。

私は30歳で事務職の正社員で働いています。2年前に2歳年上の主人と結婚をし、子供はまだおりせん。半年前から家作りをしており、最近ハウスメーカーで契約をしました。私は主人より収入が多く、自分の今の収入がなければこれから住宅ローンを払っていくのは厳しいのではないかと考えています。そこで問題に感じているのは、これから子供を産み、産休育休を取得して所得が下がることです。主人が歳上ですので、そろそろ第一子について考えねばならないと思っているのですが、自分が育休を取得して収入が減ることを考えると不安でたまりません。産休だけ取得してすぐに正社員で復帰したいと思っているのですが、もし子供が病弱だったら、もし産後自分の体調変化ですぐの復帰が難しくなったら、と考えると子供を産むことを躊躇してしまいます。産休後すぐき正社員で働くことは現実的に可能なのでしょうか？もしくは所得が落ちても育休を取るべきでしょうか？

koarararaさん 30代前半／女性解決済み

1名が回答

仕事全般・転職・退職

2021/03/09

扶養を抜けてパートになるかで迷っています。

つい先日ある資格を取得し、それを生かして転職しようと思っています。しかしその資格を生かして仕事をできる箇所が田舎ということもあり、とても限られている上どちらかというとパートより正規雇用での募集が多いです。現在はパートで扶養の範囲内で仕事をしているのですが、好きな仕事に就くためにも正規雇用で働いた方がいいのかと思っています。ただ現時点ではまだ小学校低学年の子どもがいて他の正規雇用で働くには難しいこともあり、やや勤務時間数の少ない扶養の範囲を超えたフルタイムに近いパートになることも検討しています。ただその場合は社会保険の加入や税金のことも考慮して収入を得なければいけないと思っています。一体どれくらいの年収であれば扶養の範囲内でいるよりもお得に働けるようになるかどうかについて知りたいです。

ta15ribd297kazk7さん 40代後半／女性解決済み

1名が回答

仕事全般・転職・退職

2021/03/09

仕事をこのままフルタイムで続けたほうが良いか

今はフルタイムで働いていますが、もうすぐ高校受験を控えた子供があり、私立高校への進学を考えています。私立の場合、親の収入によって補助金が変わるので、それならば私は正社員を辞めて、収入をセーブできるパートに切り替えたほうが得かなと思っています。ですが、今後大学に進学することを考えると、高校で一時的な補助金を受けるより、補助金なしになっても正社員でいたほうがいいのかな、とも思ってしまいます。正社員といってもお給料も手取りで12万程度です。そしてできれば時間にもっと余裕が欲しいので、補助金を優先に正社員を辞める方法も検討中なのですが、今後のことを視野に入れた場合、やはり正社員を続けるべきなのでしょうか。

bikutoriaさん 40代後半／女性解決済み