doujimayoshiteruさん
30代/男性
解決済み
自分は31歳の会社員です。まだ先のこととはいえ、いずれもらう退職金についてとても興味があります。この退職金なのですが、相場はいくらくらいなのか気になるところです。会社によって差異はあると思いますが、上から下までの金額も知りたいです。また、退職金はどうやって決まるのかということも知りたいです。同じ会社の同じ社員でももらう金額に差がでるのか、出るのならどういった部門から金額の大小が決まるのかというこの道の計算方法について知りたいです。転職したら何ももらえなくなるのかという特殊なルールもあるのなら知りたいです。できれば、一番高額で確実に得られる最残の道を知りたいです。そして退職金にも宝くじのように税金がかかるのかということも知りたいです。
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退職金
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企業の就業規定の中に退職金規定が定められています。その内容は会社によってさまざさまで、上場している企業であっても、退職金制度がない会社もあれば、零細企業でも立派な退職金制度が導入されているところもあります。
退職金の上限下限ですが、上限は退職時の社内での肩書、勤続年数によって異なるのが一般的です。取締役になれば、役員退職金ということで、億単位で支払われることもあります。なお、下限はゼロ円です。
因みに平均ではないですが、目安としては、大手企業の大学卒で勤続38年（60歳定年）で、平均2,500万円と言われています。
退職金規定のある企業の場合、肩書が高いほど、また勤続年数が長いほど、退職金が多くなるのが一般的です。また、部署によっても異なる傾向にあり、職種によりますが、営業職などは高い傾向にあります。参考になるのは、給与規定で、給与額をベースに退職金額を決定している所が多くあります。
最後に、退職金は、退職所得として、所得税・住民税の課税対象ですが、退職金が給料の後払い説という考え方を採用しているのか、他の所得とは別の申告分離課税を採用し、また勤続年数によって退職所得控除が増える（税金が低くなる）ような制度になっています。
子供が二人いるので現在は教育費にお金がかかり生活には困っていませんが満足できるほど貯蓄ができていないことを考えると主人の退職後に夫婦の老後の生活にとても不安を覚えます。今のままでは年金もどのくらいの金額をもらうことができるのかもわからず退職金が少なかった場合や主人が退職後に元気だったと数十年後夫婦の老後の生活にとても不安を感じています。まずは住宅ローンの返済と子供の教育資金をためることが最優先だとも思って家計管理をしてますが40代半ばになったこともあり老後用の貯蓄も別に準備しておいた方がいいのかとそこまで家計に余裕はありませんが悩んでいます。
みみこさん
40代後半／女性
解決済み
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もうそろそろ退職金のことについて考えて行かねばならない時期ですが、困ったことが有ります。退職金を夫婦の老後のお金として充てる家が多いと思いますが、うちは退職金は主人が全て管理し、今後自分の相続に全て充ててしまいそうなのです。それは仕方ないと思いますが、そう思う一方、退職金って、夫婦で稼いだお金ではないかな？とも感じるのです。そこでですが、主人が稼いだ退職金は夫婦の老後に使われるべきなのか、それとも主人の相続に全て使ってもおかしくないのか、その辺りをみなさんどのように切り分けているのかが知りたいです。色々な家庭が有るので一概には言えないとは思いますが、何か似たようなご家庭の例が有ればお教えください。
kaimamaさん
50代後半／女性
解決済み
1名が回答
今、契約社員としてカスタマーサービスの仕事をしています。契約社員なので退職金がありません。そんな中、退職後の生活に関してものすごい不安でいっぱいです。退職金がないので、まず老後の資金を今から準備しておかないといけないと思います。果たしてどのくらいのお金を準備しておけばいいかを知りたいです。老後2000万と言われていますが、実際にどのくらいの貯蓄をしておくべきなのかを知りたいです。退職後、不安なくごく普通の日常生活を送るためには、どのくらいの貯蓄をしておけばいいのか知りたいです。
mashさん
40代前半／男性
解決済み
1名が回答
56歳会社員です。50代の妻あり、小学校高学年の子供が1名います。現在勤めている会社については、60歳で定年退職して、再雇用してもらう予定でいます。定年退職にあたり、退職金については一時金で受け取る場合と年金で受け取る場合（）に分かれているようです。途中で転職しており（現在の会社は退職時10年ほど勤務になる予定）、さほど多額ではないと思われますが（3～4百万程度）、一時金で受け取る場合（10年確定年金）は退職金用に特別の控除があるとお聞きしました。一方、年金でもらう場合については、分割してもらえることになるので、再就職後の給与も限られることから、税金もそれほど課税がされないように思われます。いずれでもらうことが税対策としては良いのでしょうか。個人的には一時金でもらい、それを子供の教育費などのため株式などの運用に回すのが一番効率的かと考えています。
みなみさん
50代後半／男性
解決済み
1名が回答
私は現在フリーランスとして働いているのですが、フリーランスとって退職金制度の代わりになる小規模企業共済というものがあるというのを知りました。自分で積み立てていくものだということは分かったのですが、個人年金や国民年金基金、iDecoなどと比較して、優先順位はどのくらい高いものなのでしょうか。老後の資金の不安があるので、できるだけ貯蓄をしておきたいと考えているのですが、どれが一番いい方法なのかいまいちわかりません。ライフステージによっても選択肢は変わるものなのか、いくつか組み合わせる必要があるのか、それならばどういう組み合わせがいいのか、教えていただきたいです。できるだけ、お得で安全にできるものがいいのです。
soilbook00さん
30代後半／女性
解決済み
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