老後の生活資金が足りない場合の資金繰り、考え方、対処法について

ご質問ありがとうございます。
埼玉県のFP事務所ブレイン・トータル・プランナーの舘野です。

59歳で退職され、その後4年間という事は現在63歳ですから、推定では昭和33年生まれであると思われます。お勤め先から判断すると、63歳から特別支給の老齢厚生年金（報酬比例部分）の受給が開始され、老齢基礎年金の繰り上げ受給も可能の状況であると思われます。但し、2年間の繰り上げで今後の基礎年金は16.8％減少しますが、年金受給による生活費の補填は可能だと判断します。

ご主人様が働けない理由を言われるのあれば、それ以上責めても解決の糸口は見つかりませんから、御相談者様の御負担を減らすためにも、年金受給に切り換える方法も考えられます。しかし、ご生活の状況から老後資金を蓄えられているようには見えませんので、その後の生活費の不足が発生することは否めません。

従いまして、今後も短時間でも就労される努力は必要であるでしょう。

その点につきましては、御相談者様だけがご苦労する問題ではなく、年金受給もご夫婦で協力し合って達成できた資金ですので、不足分につきまして、どのような方法で補填するのかだけは明らかにされる必要があります。おそらく、御相談者様が就労によって穴埋めをしてくれるだろうという甘えであると思われますが、終身プランとしてはまだまだ先が長く、いつまでも甘えられても解決には至りません。

最悪の選択としては、熟年離婚であれば、厚生年金の半分の受給権はございますから、今後につきまして強気で発言されてみること、あくまでブラフ（脅し）として効果があるかも知れません。

毎日、ぶらぶらされている姿を見ることも忍びないと思われますので、勇気を出されて発言されてみることも精神上よろしいかと思います。