okogeさん
30代/女性
解決済み
はじめまして。最近扶養に入りました。
扶養の範囲内で働きたいと思っているのですが、今年は5万くらい上回ってしまいそうです。このままのペースで働く、もしくは少し時間を減らして不要の範囲内に収めるか、少し勤務時間を増やして社会保険に加入したほうがお得なのか知りたいです。また、少し給料を増やして社会保険に加入する場合、どのくらいの所得からお得になるのか教えて欲しいです。このまま扶養で働き続ける場合、老後の年金にどのくらいの差がでるのか、国民年金と厚生年金で比較して教えて欲しいです。私は社会保険にこれまで加入してきたのですが、周りから結婚したし、扶養に入ればいいじゃんと言われてきました。引っ越しのタイミングもあって扶養に入ったのですが、いまいち扶養のメリットもわかりません。扶養のメリットも教えて欲しいです。
1 名の専門家が回答しています
仕事全般・転職・退職
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こんにちは。ご質問ありがとうございます。
まず「扶養のメリット」につきましてですが、税金に関していいますと
「配偶者控除」を受けられますので相談者様の配偶者の税金が安くなります。
社会保険に関していいますと相談者様自身で保険料を負担する必要がないと
いうことになります。
つまり「扶養のメリット」ということになりますと世帯の手取り収入が増える
ということになるかと思います。
相談者様が社会保険に加入する場合、最低でも年収１５０万円を超えることが
必要かと思います。
年収１３０万円～１５０万円あたりですと社会保険料で手取りが減ってしまいます。
相談者様が扶養のまま働き続けるとしますと「第３号被保険者」となり
国民年金しか増えないことになります。
国民年金の場合、４０年加入して（満額加入）２０２０年の価格で年額781,700円
です。
一方、厚生年金は国民年金に上乗せされます。
例えばですが、相談者様の標準報酬月額（保険料を決める基になるもの）が１５万円で今後２５年厚生年金に加入されたとしますと約２６万円弱ぐらい年額の年金が国民年金にプラスされることになります。
これは1つの例ですが、もっと詳しいことを知りたいということであれば
「ねんきんネット」という日本年金機構のサービスをご利用下さい。
条件を変えて試算することができます。
基礎年金番号とメールアドレスがあればご利用が可能です。
専門学校で歯科衛生士の免許を取得してから、９年間ずっと同じ歯科クリニックで勤めていましたが不妊治療が長く続くこともあり、退職をいたしました。現在３１歳になりますが、不妊治療をはじめて３年ほどでようやく妊娠をすることができました。今後出産を予定していますが、今まで働けていなかった分、早く働きたいと考えております。前職と同じ歯科衛生士として働く方が、給料や良く勤務時間も残業などもなく働けると思いますが、妊活中に時間があったためWEBデザインやコーディング、ライティング、プログラミングに関してスクールに通い勉強を致しました。私の希望としてはできればWEB関連の職種につきたいと考えておりますが、子供が小さいこともありWEB関連では残業が多い会社が多いのことと、年齢的にも今を逃すと違う職種への転職は難しいと思っておりますので専門的な立場から今後のライフプランなども踏まえアドバイスいただけたらと思います。
r0j1tyさん
30代後半／女性
解決済み
1名が回答
現在、大学病院で薬剤師として働いていますが、5年10年したら起業をしようかと考えています。子供が大学を卒業するのであまりお金に困らなくなるとは思うのですが、今後の老後のお金などはちょっと心配です。このまま65歳まで働き続けた方が良いか、リスクをとって転職（起業）をした方が良いか、ファイナンシャルプランナーの方と相談した上で方針を決めることができればと考えてます。 またどのような職種が私に向いているか、今まで培ってきたスキルで今後起業して通用するかなど第三者目線で確認していただきたいとも考えています。危ない橋は渡りたくありませんが、起業することは人生最後の挑戦だとも思っていますので、ぜひご意見をいただきたいと思っています。
muramatsuhyさん
50代前半／男性
解決済み
1名が回答
家族構成は、旦那さん30代後半、私20代前半、子ども生後7カ月の3人家族です。将来的には、子どもが2人か3人欲しいなと思っています。私は、保育士として勤めており、現在は育児休暇中ですが、時短勤務正職員として、復帰する予定です。旦那さんは、サービス業のお仕事をしていますが、新型コロナウイルスの影響が大きく、収入がかなり減ってしまいました。旦那さんは、将来のことも考えてて、転職を視野に入れています。ですが、仕事をしながら転職活動をするのは難しい会社なので、退職してからの転職になります。ただ、子供もいる生活で、退職されるのは心配です。転職活動をする上で、良いタイミングや方法はありますか？なるべく、良い条件を短期間で探してもらいたいです。
hajamb300さん
20代後半／女性
解決済み
1名が回答
私は40代の主婦です。体が動く限り、いくつになっても働きたいと思っています。今はまだ、持病はなく体力もあるので、無理なく働けています。しかし、30代の頃に比べると、体のことを考えるようになりました。ずっと働き続けたい理由は、お金に余裕がないからです。子供は上の子が高校生で、大学進学を希望しています。4人子供がいるため、これから先、お金はいくらあっても足りないと思うくらいお金が必要になっていきます。高齢になってから仕事を探すのは難しいため、今のうちから長く働ける仕事を探したいなと思っています。60代はもちろん、70代になっても働きたいです。近所の方に聞いたところ、お掃除の仕事は、高齢になってからも働くことができ、重宝されるようです。先を考えた仕事探しは、何歳くらいから始めるのが良いのか、実際に何歳まで働くことができるのかアドバイスをお願いします。
アンパンメロンパンさん
50代前半／女性
解決済み
1名が回答
大学卒業後、正社員として数社で働いてきましたが、40代以降は派遣社員として働いています。幸い、ソフトウェア・サポート技術者としての経験があったので、正社員当時とほぼ同じ給料で勤務できました。でも、ボーナスや定期昇給はなく、退職金もありません。最近サポート対応件数が減ったことから、この度雇い止めとなりました。現在は、複数の派遣会社に登録して、次の長期派遣勤務先を探しているところです。しかし、50代という年齢もあり、なかなか若い頃のようにすぐには派遣先が決まりません。雇用保険の失業手当は、会社都合退職なので7日の待機期間が経過すると給付されると思いますが、当面はそれを利用しながらじっくりと納得のいく仕事を探すべきか、少々不満はあっても就職するべきか、迷っています。今後も失職することがないとも限らないので、失業保険の給付日数は残しておいた方が安心でしょうか。
anaritaさん
50代後半／女性
解決済み
1名が回答
