2021/06/18

勤務しながら、別に企業を検討しております。

男性30代 7718h_hさん 30代/男性 解決済み

年齢33歳、年収400万円程度。妻33歳、パート勤務(扶養控除内)。子供2人(5歳、3歳)です。本年3月、10年間勤務してた金融機関を退職し、同年4月、現在の職場へ転職しました。副業等は規則で禁止されていませんので、勤務したまま起業(新設法人設立)を検討しております。その場合の役員報酬の支給についてですが、支給した場合には勤務先の給与と合算になり、税金等が上がると思います。役員報酬を支給せず、保険への加入で将来の退職金等を備えた方が良いのか迷っております。その他得する方法があれば教えていただきたいです。また、企業年金も導入したいと検討しておりますが、その場合には規則等の作成は必要であるのかも気になります。

1 名の専門家が回答しています

小松 康之 コマツ ヤスユキ
分野 起業・独立
50代後半    男性

東京都 神奈川県

2021/06/22

ご質問いただき、ありがとうございます。
法人設立を考えているとのことですが、社会保険や労働保険はどうされるおつもりでしょうか。また、役員報酬については、税務署にも提出する必要があります。
就業規則等についても、ある程度作成しておく必要があるでしょう。その中に、企業年金の話も出てくるはずです。それについては、社会保険労務士等の専門家にお問い合わせください。
ご自身の給与については、2か所からもらうようになれば、当然ご自身の確定申告が必要になります。ただ、法人を作ることで、経費に混ぜられる支出も出てきますから、必ずしも損とも言い切れません。
ただ、副業するのは収入を増やすためであるはずです。節税を考える前に、ある程度の安定収入を作ることを優先して行ってください。これは、かなり大変なことですが、副業を続けるために必要なことです。
そして、儲けが出てから経費をどうするかを考えるといいと思うのです。そこのあたりは、税理士等にご相談ください。できれば、将来の収入になるものに出資する形がいいのではないでしょうか。

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