基本的な収支を増やす手段は?

男性20代 なっかーさん 20代/男性 解決済み

基本給の低さで将来の収入に不安があります。
私は4大卒の社会人です。
ごく普通の企業に就職し、年間休日124日初任給も21万と平均的な数字でした。
しかし3年勤めても昇給が一切ありません。
残業も年間10時間もあれば良い方で、残業したくない方にとってはものすごく楽な職場ですが、年収は300万を超えるのは30代になってからと思われます。
お金を貯めたり資産運用はしているのですが、基本的なお金を稼ぐ力が弱すぎるためなかなか貯まりません。節約や資産運用で金銭的な問題を解決するFPだと思いますが、基本的な収支を増やす手段などはどのような考え方をすればよいのでしょうか。
・転職するのか
・副業などの他の収入に頼るのか
どのような道があるのか教えていただきたいです。

1 名の専門家が回答しています

小林 恵 コバヤシ ケイ
分野 仕事全般・転職・退職
50代前半    男性

石川県 福井県

2021/08/17

基本的に収支(所得)を増やすためには以下の3つの手段しかありません。
①収入を増やす
②支出を減らす
③投資など資産運用でお金を増やす

このうち③については既に実践されているようですので、先ずは②について考えてみてはいかがでしょうか。

もちろん節約を心掛けておられるとは思いますが、一つひとつの支出の必要性を吟味することで案外収支が改善するものです。
特に大きなのは保険や通信料など毎月自動的に引落されるお金です。一度見直しをすれば毎月何千円、年間だと何万円の節約になります。最近ではサブスク型のサービスに複数加入している人が多いのですが、本当に使っているかどうか吟味すべきです。
また、クレジットカードを使っている場合でしたら、一括払いとリボ払いとでは金利が全然違います。知らず知らずのうちに後者にしている人は実は少なくありません。
20代のうちでも何百万と貯めている人は珍しくなく、多くはそれほど高所得というわけではありません。こういう一つひとつの支出についてちゃんと把握して必要性を常に吟味しているからです。そうやって貯蓄が出来れば、上記③についても多くのお金を振り分けることができるようになります。

また一年一年の収支ではなく、一生涯の収支を改善する手段としては、なるべく早く結婚・住宅購入(住宅ローンの支払)・子育てといった多額の支出が発生するライフイベントを終えるという方法があります。早く終わればそれから定年までの間貯金がしやすくなるので、老後への備えがそれだけ手厚くなります。

一般的にファイナンシャル・プランナーが①について話をする時には「夫婦で共働きする」「定年後もなるべく長く働く」といったような話になります。
転職で給与を上げるというのは簡単ではありません。転職した時は一時的に給与が上がっても、将来にわたって上がり続けるとは限りませんし、転職した先で人員整理がある可能性もあります。副業についても同様です。通販サイト運用などの副業をしている人もいますが、儲かる人もいれば損する人もいます。

とは言え、今お勤めになられている会社も65まで何事もなく勤め上がられる保証は無い時代ですので、勉強したり業界研究をしたりして、いつでも転職出来るようなスキルを身につけておくべきではないでしょうか。今仕事で求められている分野の専門性を高めることはもちろん、英語やITの能力を身につけておけば転職市場における市場価値は高くなります。また、仕事や交遊関係以外の人脈を築いておくことも大事です。ファイナンシャル・プランナーの勉強会に出ると、結構会社勤めをしている人が来ているものです。
ある大金持ちが、人から有望な投資先を問われた時に「自分の能力」「人脈作り」「時間」(家事代行サービスや自家用ヘリを使って自分の時間を作る)と答えたそうです。
投資活動もそうですが、人生の収支についても、今年来年に得られる利潤よりも10年先20年先のリターンを考える人のほうがより大きな成果を得られるものです。

専門家にお金の悩みを相談できます

・ 月300円(税別)

・ 毎月3回まで質問が可能

・ 最短5分で回答可能

・ 100名超の認定専門家が回答

・ 回答率99%

関連する質問

病気があっても働きやすい仕事うぃ探しています。

私は昨年突発性難聴になり、現在も全く片耳が聞こえません。以前していた仕事は立ち仕事で臨機応変な対応が求められました。力仕事もあり、健康な時には出来ていたのですが今の状態で同じ職種で働くには難しいなと思っています。片耳が聞こえないだけでなく、常に低音の大きな耳鳴りがなっています。健康な方の耳だけで聞くので、心身の疲労感があり座り仕事を希望しています。看護師の資格を持っていますが、命に関わる仕事なので間違いやミスがあると大変なことになってしまうので復帰は難しいと思っています。聞き間違いや聞き返すことも多くあるため、そういう状況でも仕事に支障を来さない職種はないか教えていただきたいと思います。よろしくお願いいたします。

女性30代前半 acchanmamさん 30代前半/女性 解決済み
舘野 光広 1名が回答

正社員で働くべきか非正規で働くべきか

出産を機に今まで勤めていた会社を退職しました。子どもが2,3歳になるころに保育園に預けてまた働こうと思っています。うちの方は田舎なので、休職中でも保育園に預けられるようです。仕事をするにあたって、正社員で仕事を探して働くか、非正規で働くか悩んでいます。家は中古の一戸建てを購入して、ローンはなく、維持管理費のみ貯金が必要です。ですが、子どもは小さいので今後のことを考えて、たくさん貯金したいとも思います。正社員で働けば安定もしているし、収入も増えますが、子どもの世話の時間があまりとれなくなりそうです。非正規なら時間的に余裕が出ますが、雇用の不安定さや稼ぎに不安が残ります。どちらがいいのか決めかねているところです。

女性40代前半 nina1231さん 40代前半/女性 解決済み
山本 昌義 1名が回答

貯蓄がないため、転職したくてもできない。

自分は、今勤めている会社を退職しようか迷っています。自分には家族がいており、嫁は専業主婦で稼ぎがなく、子供が3人(8歳、5歳、2歳)とこれから将来お金がかかってきます。今の働いている会社は零細企業なので、退職金も30万円貰えたらいいところだと思います。しかし、今、大手企業の課長から「うちに来ないか?」と言われています。当然、今働いている零細企業よりも給料は高いですし、退職金もしっかりとくれると思います。「じゃあ、大手企業に転職すれば?」と思うのですが、一つ悩みがあります。それは「うちには貯蓄が全くない」ことです。もし、今零細企業を辞めて、大手企業で働いくまでの期間は給料が発生しないため、そこをどう食い繋いでいくか、いけるか、不安でなりません。なので、FPに質問です。もし、転職して給料が発生しない期間。雇用保険で賄うことができるのでしょうか?あと、自己都合で退職した場合、雇用保険は利用することができるのでしょうか?よろしくお願いします。

男性40代前半 なんだかなぁさん 40代前半/男性 解決済み
前佛 朋子 1名が回答

仕事がない派遣社員に給付金などないのでしょうか

派遣社員がから正社員、退職してまた派遣社員となり、何度か派遣先会社をかわりながら一般事務の仕事をしています。コロナでの売上減を理由に、最近雇い止めになりました。他にもコロナ関連で仕事にあぶれた方々がたくさんいらっしゃるのか、次の派遣先が決まりません。派遣会社に希望を入れても全く返事がなく、面談にもこぎつけない状態です。当方50代で、一般事務以外にこれといった専門的な仕事の経験もありません。今から何か手に職をつけたいと思っても講座を受ける貯金もありません。人生100年時代と言われていますが、50代でこのありさまでは、先が思いやられます。前職の収入が低く失業手当をもらっても生活ができません。そのため細々と日雇いのアルバイトなどをしつつ次の仕事を探していますが、それも長く続きそうもありません。何らかの給付金をもらうか、支出を減らすなどしないと生活を維持していけません。自分ではもう煮詰まってしまっています。何かいい案はないでしょうか。

女性50代後半 Harumi Ozoraさん 50代後半/女性 解決済み
舘野 光広 1名が回答

転職

40歳からの転職を考えています。今の会社に勤めて12年になります。仕事内容は経理、総務全般、営業事務と事務全般を任されています。社員数が少ないこともあり、各々が責任のある仕事を任されていて、私の担っている仕事には変わりの人材がおりません。正直負担に思っています。私は通勤に時間がかることと、子供がまだ小さい為、現在は短時間正社員として勤めてています。事務職で時短勤務で月収20万、子供の学校行事への参加時には有休をとれますし、コロナ禍ではテレワークも採用されていて、条件的には悪くないとは思っているのですが、とにかく万年人手不足で、オーバーワークです。子供2人の教育費もこれからかかりますし、仕事自体はしたいのですが、私の年齢やスキルを考えると、なかなか条件に合った転職先も見つからないことと、代わりの人材探しが難航していてなかなか踏み切れません。

女性40代前半 ani5さん 40代前半/女性 解決済み
松村 勝宜 1名が回答