給料支払いが遅延しています。どのような対応をすればよいでしょうか

質問内容を一通り確認させていただき、今回の質問者様が抱えている問題を解決するためには、まずもって「副業として働いている覆面調査会社と質問者様の関係を確認」しなければなりません。

なぜならば、労働基準法の問題があり、上記関係がどうなっているのか？によって、問い合わせるべき相手が全く異なるからです。

たとえば、質問には、「覆面調査会社の給料支払い遅延で悩んでいます」とあり、仮に、副業として働いている覆面調査会社と質問者様は、雇用契約を締結している場合、調査会社は「使用者」、質問者様が「労働者」にあたり、労働基準法の適用範囲内となるため、今回のお悩みは、労働基準監督署や労働局などへ相談されることが望ましいといえます。

一方で、雇用契約ではなく、業務委託契約など、いわゆるフリーランスのような取り扱いの場合、労使関係ではないと考えられ、この場合、弁護士や法テラスなどへ相談されることが望ましいといえます。

このように、「副業として働いている覆面調査会社と質問者様の関係」が明確にならなければ、望ましい相談先がわからないため、仮に、働く際に何かしら交わした書面があるのであれば、一度、その書類を確認していただき、適切な相談先へ同じ内容を相談されることが望ましいといえそうです。

なお、質問者様は今回の相談に関する報酬額を気にしていることが質問内容から確認できるのですが、労働基準監督署、労働局、法テラスの相談に費用が発生することはありません。

ただし、新型コロナウィルスの関係上、事前予約などが必要になる場合が十分考えられるため、適切な相談先がわかりましたら、あらかじめ電話などで問い合わせいただき、指示に準じて対応いただければよろしいかと思われます。