「扶養内」と「扶養から外れた場合」のメリット・デメリット

こんにちは。ご質問ありがとうございます。
よく使われている「扶養の範囲内」という言葉は一般的に「税金」のことをいいます。
例としまして夫が会社員で妻がパートタイマーで働いている場合、
妻の年収が１０３万円以下であれば妻に所得税はかからず、夫の所得から「配偶者控除」
という３８万円が控除できるので夫の税金も安くなります。
この例が一般的な扶養の範囲の意味となります。
他の認識としては「社会保険料」を支払うのかどうかということがあります。
先程の例としまして妻の年収が１３０万円以上になりますと妻は自身で社会保険料
（健康保険料・厚生年金保険料）を支払わなければなりません。
１３０万円未満であれば夫の扶養として健康保険料も年金保険料も夫の保険料に含まれていたのですが、１３０万円以上になると社会保険料の支払いが発生します。
このことから妻の年収は１５０万円を超えないと手取り収入としては減ってしまいます。
妻の年収１０３万円以下　　妻に税金がかからず社会保険料も発生しない。
妻の年収１０３万円超１３０万円未満　妻に税金はかかるが社会保険料は発生しない。
妻の年収１３０万円以上　　妻に税金がかかり社会保険料が発生する。
妻の年収が１５０万円以下であれば夫の所得から３８万円の控除ができますが、
妻の年収が増えるごとに控除の額が減り、妻の年収が201.6万円以上になりますと
夫の所得から控除できる額は0となります。
扶養から外れるメリットとしては妻の将来の厚生年金の額が増えること、
健康保険の給付（傷病手当金、出産手当金）が受けられるということがあります。
デメリットとしては妻自身が社会保険料を支払わないといけなくなることです。
しかしメリットとデメリットは表裏一体ということが理解していただけるのではないかと思います。