子育て世代は、パートと正職員どちらで働くほうが良いですか。

女性40代 cysnさん 40代/女性 解決済み

夫の年収は、税引き前480万円ほどで、私は週2回、看護師として3時間、時給1500円でパートとして働いています。子どもは3人いて、小学4年生、3年生、年長です。今は週2回の勤務ですので、金銭的には苦しいですが時間的余裕はあります。子どもの学費、老後の資金作りのために、下の子が小学生になったらもう少し働こうと思っています。いきなりフルタイムの正職員で働くのも不安ですので、まずはパートタイムの頻度を増やそうかと考えていますが、税金の問題、配偶者控除の問題など難しくて、一番損をしない働き方は、はたしてどんななのかと悩んでいます。ちなみに、子ども達は高校までは公立、大学は私立理系も視野に入れています。よろしくお願いいたします。

1 名の専門家が回答しています

中村 真里子 ナカムラ マリコ
分野 仕事全般・転職・退職
60代前半    女性

京都府 大阪府 兵庫県 奈良県

2021/03/09

こんにちは。ご質問ありがとうございます。
税金の考え方としましては相談者様の年収が103万円以下であれば
相談者様には税金がかからず、ご主人の所得から38万円の控除(配偶者控除)ができますのでご主人の税金が安くなります。
相談者様の年収が150万円を超えますとご主人の所得から控除できる額が段々減っていきます(配偶者特別控除)。
相談者様の年収が約201.6万円以上になればご主人の所得から控除できる金額が0になります。
税金の他に社会保険の問題もあります。
社会保険の場合は相談者様の年収が130万円以上になりますとご主人の扶養から外れるため、ご自身で社会保険料(健康保険・年金)を支払う必要があります。
これらのことから相談者様の年収を103万円以下に抑えるのか、130万円未満に
抑えるのかというところになるかと思います。
もしも相談者様が扶養の範囲に拘らないで働くということであれば150万円を超えて働かれると損をしない働き方になります。
お子さんが小さいということで大変だと思いますが、ご参考にしていただければ幸いです。

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