在宅ワークを本格化させた場合の税金について

Question

現在、1歳の娘を育てている専業主婦です。転勤族の夫との三人暮らしで、新しい生活にも慣れたので在宅ワークをはじめました。  とはいっても、クラウドソージングサイトに登録をして月に1万円稼げたらいい方かな、という状態です。今後、娘が成長してより時間を確保できたら、在宅ワークに本格的に取り組もうと考えています。ただ、その場合の税金関係が不安です。正社員のときはもちろん会社側がやってくれましたし、妊娠前のアルバイトも扶養内で行っていたので、特に問題はありませんでした。恥ずかしながら、確定申告や納税の仕組みも完ぺきには理解できておりません。①夫の扶養の範囲(年収450万ほど)で在宅ワークに取り組みたい場合、年間所得としていくらまで稼げるのでしょうか。②もし扶養をこえてしまった場合には、確定申告にて納税というかたちになるのでしょうか。③脱税だけは避けたいので、在宅ワークにおいて特に注意しておくことはありますか。無知な質問ばかりで恐縮ですが、教えていただけると幸いです。よろしくお願いいたします。

荒井 美亜 · Answer

こんにちは。ご質問、ありがとうございます。ポイントを分けて解説します。1）扶養の範囲について全国健康保険協会管掌健康保険（協会けんぽ）の場合、被扶養者になれる人の要件はーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー年間収入※130万円未満（60歳以上または障害者の場合は、年間収入180万円未満）かつ同居の場合 収入が扶養者（被保険者）の収入の半分未満（*）別居の場合 収入が扶養者（被保険者）からの仕送り額未満ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーhttps://www.nenkin.go.jp/service/kounen/tekiyo/hihokensha1/20141202.htmlと定められています。このため、在宅ワークでの1年間の収入が130万円を超えると、ご主人の扶養から外れる＝ご自身で国民健康保険に入らないといけなくなります。また、在宅ワークでの1年間の収入が150万円を超えると、配偶者特別控除を満額（38万円）受けられなくなります。質問者様がおっしゃる「扶養の範囲」を「ご主人の会社の保険（厚生年金保険）に入り続ける」ことと考えると、1年間の収入を130万円に押さえておくのが妥当ということになるでしょう。2）確定申告について例え、扶養を超えていても超えていなくても、在宅ワークでの所得が38万円以上であれば、確定申告は必須です。所得とは「収入ー経費」を指します。もちろん、所得が38万円未満であったとしても、確定申告をすれば源泉徴収税額（天引きされている税金のことです）が戻ってくるケースもあるので、基本的にやっておいて損はないはずです。https://www.nta.go.jp/taxes/shiraberu/shinkoku/tebiki/2019/b/01/1_07.htm3）注意しておくことアドバイスがあるとすれば・収入、経費に関する書類はしっかり管理すること・税金や経理のことでわからないことがあれば税務署に聞くことの2つでしょうか。例えわからないことがあったとしても、あいまいな知識で進めるのではなく、確認してから進めたほうがいいでしょう。お役に立てれば幸いです。

お金の専門家

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